munkahelyi etikett
mi ez a társadalmi csók; biztosan ennyi év után kellett volna rendezni a szabályokat? A Nemzeti Csóknap előestéjén, egyértelmű, hogy nem ez a helyzet.
több mint 50 év alatt még mindig nem fogadtunk el egy egyszerű unisex szabályt, amely szerint mindenki kezet rázna, vagy mindenkit megcsókolna “faux-francia” stílusban. És mi az oka? …
csókolni vagy nem csókolni?
a találkozó ajtaja lassan kinyílik, és számos ember emelkedik fel, hogy üdvözölje Önt. A férfiak kinyújtják a kezüket, és ahogy rázod őket, a szemed sarkában egy nőt látsz, akivel röviden találkoztál, mielőtt mosolyogva felé mozdultál. A másodperc töredéke döntésre van szükség. Csak úgy kezet rázol vele? Megcsókolod?
úgy döntesz, hogy merész vagy, de a kölcsönös zavarodottság pillanatában a végén mindkét ügyetlenül próbálkozol, összecsapsz az arcokkal, és a találkozó hátralévő részében azon tűnődsz, vajon megsértetted-e őt. Ismerősen hangzik?
mi a helyzet a társadalmi csókolózással; biztosan ennyi év után meg kellett volna válogatnunk a szabályokat? A Nemzeti Csóknap előestéjén, egyértelmű, hogy nem ez a helyzet. Az 1950-es évekig a dolgok egyszerűvé váltak, mivel a féktelen nemi megkülönböztetés kizárta a nőket Nagy-Britannia igazgatóságából és üléstermeiből. De az 1960-as évektől kezdve, amikor a nők egyre növekvő számban léptek be az irodai munkaerőbe, a dolgok tévesen összezavarodtak.
több mint 50 év alatt még mindig nem fogadtunk el egy egyszerű unisex szabályt, amely szerint mindenki kezet rázna, vagy mindenkit megcsókolna “faux-francia” stílusban. És mi az oka? Talán azért, mert ez valahogy elégtelennek tűnik. Inkább, mint udvariasságként nyitva tartani az ajtókat, az az érzés, hogy a nőknek csókot kell kapniuk, nem pedig kézfogást, sok férfinak legalább nehéz lerázni. De vajon valóban üdvözlendő-e az, amit lovagiasságnak neveztek? Ez csak a férfiak problémája?
saját kutatásaim alapján sok női barát és kolléga bevallja, hogy zavart mind a férfiak, mind a többi nő üdvözlésekor. Tehát, mint mindig, amikor a kerekek leesnek, a törvényhez kell fordulnunk, hogy segítséget kérjünk ahhoz, amit most “csókol” és “csókol”. Megtaláljuk? Nos, nem első pillantásra.
az egyenlőségről szóló törvényünkben nincsenek meghatározott szabályok, csak olyan elvek, amelyeket nehezen lehet alkalmazni. De a lényeg itt egyszerűen annak mérlegelése, hogy a kedvezményezett milyen magatartást fogad el, és milyen hatással van rájuk. Ahhoz, hogy zaklatásnak minősüljön, a magatartásnak nem kívánatosnak kell lennie, és az a célja vagy hatása, hogy megsértse a befogadó méltóságát, vagy megfélemlítő, ellenséges, megalázó, megalázó vagy sértő környezetet teremtsen számára.
egy csók akkor nem valószínű, hogy problémákat okoz a kollégák között a régóta, feltételezve, hogy van egy jó munkakapcsolat. Egy alárendelt megcsókolása kockázatosabb, mivel megfélemlítettnek érezhetik magukat, mégis kötelesek vele együtt járni. Kockázatosabb még mindig úgy dönt, hogy megcsókolja csak a fiatalabb kollégák, mert ez csak teszi ráakad, mint egy letch (nincs törvény szükséges). Ez valójában a józan ész és az ítélet kérdése. Ha kétségei vannak, kerülje a csókot.
foglalkoztatási ügyvédként gyakran találkozunk olyan állításokkal, amelyek szerint a törvény minden szórakozást kivett a munkahelyről, de ez igazságtalan. Csak most az a szabály, hogy mindenkinek szórakoztatónak kell lennie, nem csak néhány kiválasztottnak. Egyszerűen kijelenthetjük, hogy a munkahelyi csók veszélyes anakronizmus, de ha hozzám hasonlóan úgy gondolja, hogy az alázatos arccsók kiküszöbölése kissé defetista, minden bizonnyal ezen a minden nap Nemzeti Csóknapjának előestéjén, figyelembe kell vennünk, hogy az alázatos arccsókot érdemes megmenteni?
megfelelően figyelembe véve, az egyenlőségi törvény inkább a választ, mint a problémát tartja fenn. Csak egy kis intelligens erőfeszítést igényel. Ez nem mindenki számára ingyenes, de ahogy köszönti azokat az embereket a tárgyalóban, van választása. Bizonyára senkit sem lehet megsérteni, ha egyszerűen megrázza a kezét. Ha tapasztalatból tudja, hogy egy kolléga vagy kapcsolattartó szívesen fogadna egy csókot az arcán, akkor csókolja meg (szemtelenül) az arcát. Ha nem biztos benne, hogy nem. Ha különösen jó az empátiában, akkor a döntés útközben is meghozható, amikor elolvassa a testbeszédüket, de valóban ilyen figyelmes vagy?
és mi van velem? Amikor 1988-ban egy ügyvédi iroda “artikulált Hivatalnokává” váltam, csak két sarkalatos szabályt kaptam. A második nem az volt, hogy”merítse a tollat a cég tintájába”. Hozzámentem a recepcióshoz; akkor mit tudok?
írta:
Darren Clayton
alapító Partner
Doyle Clayton Solicitors
ez a cikk eredetileg megjelent
a Times június 16-án, 2016 LINK
