hogyan lehet munkát találni az Állásgyűjtők segítségével?

írta: Susan P. Joyce

az állásgyűjtők több ezer webhelyről gyűjtenek álláshirdetéseket, hogy kereshessenek. Ezek az Internet igazi “munkakeresői”, és az egyik meglehetősen nagy-az internetes álláshirdetések legnagyobb gyűjteménye.

ennek eredményeként egy összesítő oldalon olyan munkák között kereshet, amelyeket önmagában soha nem talált volna meg, mert soha nem találta volna meg a forrást anélkül, hogy elég sok időt töltött volna Online és off kutatással.

mi az a “Job Aggregator”?

az összesítők összegyűjtik az álláshirdetéseket más webhelyekről, és egy nagyon nagy adatbázisban tárolják őket, hogy az álláskeresők kereshessenek. Gondolj rájuk, mint szűken fókuszált keresőmotorokra – a Google (vagy a Bing) munkahelyekre, csak munkahelyekre.

olyan állásokat mutatnak be, amelyeket munkáltatói weboldalakon, egyesületi weboldalakon és újsághirdetésekben tettek közzé. Gyakran tartalmaznak olyan webhelyeket is , amelyek meglephetnek, a jól ismert munkalapoktól kezdve sok más, nagy és kicsi munkahelyig.

a Craigslistből származó bejegyzéseket kizárták (a Craigslist választása), de sok más webhely is szerepel-sokkal több, mint amennyit egyedül találhatott és kereshet, még akkor is, ha volt ideje keresni őket.

Miért Használja A Job Aggregátorokat?

sokan úgy vélik, hogy a job aggregátorok hasznosabbak, mint az egyik nagy job tábla. Itt van három ok:

1. átfogóbb!

   mert sok-sok más forrásból merítenek munkát a Monster mellett (és nem kell az összes Monster hirdetést átnéznie, hogy elérje a keresési eredményeket vagy a munkaköri leírásokat).

2. időt takarít meg!

   az összesítők általában lehetőséget kínálnak az álláskeresőknek arra, hogy keressenek az olyan webhelyeken közzétett állásokban, amelyeket esetleg nem talál.

3. rejtett kincsek!

   valószínűleg olyan munkaadókat fog felfedezni, amelyek újak az Ön számára, és természetesen más olyan állásforrásokat is talál, amelyekről nem tudott – egyesületek, különösen a “niche” állástáblák.

ha csak keresőmotorok, miért és hogyan jobbak, mint például a Google?

mivel csak a munkahelyekre összpontosítanak, további funkciókkal rendelkeznek, amelyek sokkal könnyebbé teszik őket az álláskereséshez. Szeretné a keresési eredményeket munkáltató szerint rendezni? A közzététel dátumával? Teljes munkaidős vs. részmunkaidős vs. szerződés? Munkaadók vagy toborzók által közzétett?

mert hozzáférnek az információkhoz, mert elfogadják az automatizált “hírcsatornákat”, amelyek esetleg soha nem lesznek elérhetők a keresőmotorokban, vagy később elérhetővé válhatnak.

mivel csak álláshirdetéseik vannak, a jók csak olyan keresési eredményeket adnak vissza, amelyek munkahelyek.

rendelkeznek a tipikus munkahelyi funkciókkal is, mint például a keresési eredmények mentése és e-mail küldése az álláskeresőknek.

Hogyan Segítik A Munkaközvetítők Az Álláskeresőket?

rejtett álláshirdetések

lehet, hogy ez egy másik “rejtett munkaerőpiac”, de ez a titkos munkaerőpiac tele van álláshirdetésekkel. Az összesítők az álláshirdetéseket olyan kis álláshelyekről húzzák ki, mint például olyan társulások, amelyekről soha nem tudna (hacsak nem használta a Job-Hunt társulási könyvtárát).

és az összesítők közvetlenül a munkaadók weboldalairól húznak ki állásokat – olyan munkáltatókról, amelyek ismeretlenek lehetnek az Ön számára, vagy amelyeknek nem lenne ideje (vagy nem lenne ideje) felkutatni és megnézni a weboldalt, ha tudna róluk.

pillanatfelvétel a helyi munkaerő-piaci tevékenységről

az állás-összesítők egyablakos pillanatképet nyújtanak a munkaerőpiacról az adott időpontban. Ha valakinek kérdése van arról, hogy egy adott területen rendelkezésre állnak-e munkahelyek egy adott helyen, az első hely, amelyet ellenőrizek, egy aggregátor webhely. A felsorolt munkahelyek bruttó száma jelzi az adott munkahely népszerűségét és elérhetőségét.

kik a legnagyobb aggregátorok?

többféle aggregátor áll rendelkezésre.

Indeed.com

általában az Indeed rendelkezik a legtöbb találattal, és az Indeed lehetővé teszi a keresési eredmények munkáltató, munkakör és hely szerinti rendezését (a keresési eredmények bal oldali oszlopa). Az Indeed számos országban biztosítja a munkahelyek összesítését, nem csak az Egyesült Államokban.

tegye közzé önéletrajzát az Indeed önéletrajzában, hogy a munkaadók és a toborzók megtalálják, de védje magánéletét (és a munkáját, ha van ilyen). Tárolhat egy önéletrajzot, amelyet akkor használhat, ha állásra jelentkezik. Ezt az önéletrajzot a munkáltatók is kereshetik. Természetesen a munkáltatók közvetlenül az Indeed-en is közzétehetnek munkahelyeket.

LinkUp.com

a LinkUp sokkal kisebb, mint az Indeed, de lehet, hogy ez a legjobb lehetőség. A LinkUp az álláshirdetések egyik forrására összpontosított – csak azokat a munkahelyeket összesíti, amelyek a munkáltatói webhelyekről származnak. Több millió munkahelye van, de kevesebb átverés áll rendelkezésre.

tartsa szemmel a szokásos módon, de csak az álláshirdetéseket nézze meg közvetlenül a munkáltatói webhelyekről a LinkUp oldalon. Tudja meg, hogy néha a csalók olyan webhelyeket állítanak fel, amelyek legitimnek tűnnek..

következő: a rejtett munkaerőpiac megérintése – több lehetőség az álláskeresésre.

nincs spam! Adatvédelmi Szabályzat

A szerzőről…

online álláskeresési szakértő Susan P. Joyce 1995 óta figyeli az online álláskeresési világot és tanítja az online álláskeresési készségeket. Az Egyesült Államok Tengerészgyalogságának veteránja és az MIT Sloan School of Management közelmúltbeli Vendégtudósa, Susan kétszeres elbocsátott “diplomás”, aki a Harvard Egyetemen és egy kompenzációs tanácsadó cégnél dolgozott. 1998 óta Susan szerkesztője és kiadója Job-Hunt.org. kövesse Susan-t a Twitteren a @jobhuntorg címen és a Facebook-on, a LinkedIn-en.
További információ a szerzőről…