Julie Battilana Alan L. Gleitsman, a Harvard Kennedy School (Hks) társadalmi innovációjának professzora és Joseph C. Wilson, a Harvard Business School (HBS) üzleti adminisztrációjának professzora. Gleitsman professzorként A New World Social Innovation Fellows Program Karának elnöke, amelyben társadalmi innovációt tanít. A HBs és a HKS hallgatóinak is tanít hatalmat és befolyást, és a korábbi években az elsőéves vezetői és szervezeti magatartás (LEAD) tanfolyamot tanította a HBS MBA programjában. Ezen kívül tanít a doktori programban és a végrehajtó oktatási kínálatban.
Battilana professzor kutatása olyan egyénekre és szervezetekre összpontosít, akik fenntartható társadalmi változásokat kívánnak létrehozni. Arra törekszik, hogy tisztázza, mi szükséges a “divergens” változás kezdeményezéséhez, és hogyan lehet sikeres végrehajtani. Munkája különösen azokat a társadalmi vállalkozásokat vizsgálja, amelyek eltérnek a kialakult szervezeti formáktól – tipikus vállalatok és/vagy tipikus nonprofit szervezetek-azáltal, hogy mindkettő szempontjait ötvözik. Célja annak megértése, hogy az ilyen hibrid szervezetek hogyan tudják fenntartható módon kombinálni ezt a két szempontot, és hogyan érhetik el mind a társadalmi, mind a kereskedelmi teljesítmény magas szintjét.
cikkei megjelentek vagy megjelennek az Academy of Management Annals, Academy of Management Journal, Journal of Business Ethics, Leadership Quarterly, Management Science, Organization, Organization Science, Organization Studies, Research in Organizational Behavior and Strategic Organization folyóiratban. Kutatásai olyan kiadványokban jelentek meg, mint a BusinessWeek, a Huffington Post és a Stanford Social Innovation Review. Rendszeresen közreműködik a francia Le Monde újságban is.
Franciaországban született, Battilana professzor B. A.-t szerzett. a szociológiában és a közgazdaságtanban ma a politikai szociológiában és egy M.Sc. szervezeti szociológia és közpolitika az Ecole Normale Sup Enterprises de Cachan-tól. Emellett a HEC Business School-ban szerzett diplomát, valamint az INSEAD-től a szervezeti magatartás, valamint az Ecole Normale Sup Enterprieure de Cachan-tól a menedzsment és közgazdaságtan közös PhD fokozatát.
