mi a kulcsember záradék?
a key man záradék egy szerződéses záradék, amely tiltja a befektetési vállalkozástbefektetési banki munkaköri Leírásez a befektetési banki munkaköri leírás felvázolja az IB elemzőjévé vagy társult vagy alapkezelőjévé váláshoz szükséges főbb készségeket, oktatást és munkatapasztalatot.karrier útmutató magántőke – állásokhoz ez a karrier-útmutató a magántőke-munkakörökhöz minden szükséges információt tartalmaz-pozíciók, fizetés, címek, készségek, előrehaladás és még sok más. A magántőke-társaságok olyan befektetési alapkezelő társaságok, amelyek magánvállalkozásokat szereznek a magas nettó értékű egyének (HNWI) és az intézményi befektetők által biztosított tőke összevonásával. új beruházásoktól, ha egy vagy több kulcsfontosságú személy nem áll rendelkezésre, hogy a szükséges időt a beruházásra fordítsák. A kulcsember egy fontos alkalmazott vagy ügyvezető, aki kritikus fontosságú a vállalkozás működése szempontjából, és akinek halála, hiánya vagy fogyatékossága jelentős negatív hatással lehet a vállalat működésére. A kulcsfontosságú emberek olyan készségekkel, ismeretekkel, vezetői képességekkel és tapasztalattal rendelkeznek, amelyek döntő fontosságúak az üzlet folyamatos sikere szempontjából.
néhány vállalkozás, például magántőke-társaságstop 10 magántőke-Társaságokakik a világ 10 legjobb magántőke-társasága? Az első tíz legnagyobb PE-cég listája, a teljes tőke szerint rendezve. A PE-n belüli közös stratégiák közé tartoznak a tőkeáttételes kivásárlások (LBO), a kockázati tőke, a növekedési tőke, a bajba jutott befektetések és a mezzanine tőke., a befektetési alapok és más intézményi pénzügyi vezetők jelentős függőséget mutatnak az egyes vezetőktől. Ha a megnevezett vezetők közül egy vagy több meghal, kilép, túl sok időt tölt egy másik munkára, vagy más módon nem érhető el, a kulcsember záradék felfüggeszti a befektetést. A cég nem hajthat végre új beruházásokat, amíg nem találnak megfelelő helyettesítőt. Kisvállalkozásoknál egy kulcsfontosságú személy – például egy fedezeti alapkezelő-kilépése valójában azt jelentheti, hogy a befektetési vállalkozásnak véget kell vetnie, attól függően, hogy az illető mennyire volt kritikus az üzleti tevékenység szempontjából.
a kulcsfontosságú Man-klauzula jelentősége
a kulcsfontosságú man-klauzula gyakori a befektetési vállalkozásokbanvásárlási oldalaz intézményes vagyonkezelők, a vételi oldal néven ismert munkahelyek széles skáláját kínálják, beleértve a magántőkét, a portfóliókezelést, a kutatást. Ismerje meg azt a munkát, amely több millió dollárt kezel más emberek pénzéből. Mielőtt ezeket a befektetési vállalkozásokat ilyen nagy alapokkal bíznák meg, a befektetők biztosak akarnak lenni abban, hogy bölcsen és egy olyan társasággal fektetnek be, amely folyamatban van. A nagy befektetési vállalkozások gyakran alkalmaznak néhány fontos döntéshozót, és e kulcsfontosságú emberek egyikének kilépése vagy hiánya veszélyeztetheti a befektetők pénzét. A kulcsfontosságú man záradék segít megnyugtatni a befektetőket, hogy a cég megközelítésében nem történik hatalmas változás a jó steward jelenléte és hozzájárulása nélkül.
a key man záradék egyfajta garanciaként szolgál, amelyet a cég nyújt a befektetőknek, biztosítva számukra, hogy csak a legképzettebb és felsővezetők kezeljék a fontos döntéseket. Mivel a befektetések több évig is érvényben maradhatnak, a kulcsfontosságú ember feladata lesz a kritikus döntések meghozatala a befektetési időszak során a lehető legmagasabb hozam biztosítása érdekében. A befektetők egyik aggodalma az, hogy mi történik, ha a befektetéseiket felügyelő kulcsfontosságú személy kilép az alapból, vagy megszűnik az alap kezelésében való részvétel. A nagy befektetési vállalkozásokban a kulcsfontosságú man záradék segít a cégnek abban, hogy szükség esetén gyorsan hatékony helyettesítést biztosítson a felső vezetők számára.
egy vállalkozás key man biztosítást is vásárolhat. A Key man biztosítás kompenzálja az üzletet a felső döntéshozó hosszabb távollétéből vagy halálából eredő lehetséges pénzügyi veszteségekért. A biztosítás nem téríti meg a vállalkozást a tényleges veszteségektől, hanem a biztosítási kötvényben meghatározott rögzített pénzösszeget biztosít az üzletmenet folytonosságának megkönnyítése érdekében. A biztosítási kompenzáció segít ellensúlyozni a kulcsfontosságú személy által felelős üzleti projektek késedelméből vagy törléséből, az elveszett eladásokból és a speciális készségek elvesztéséből származó bevételeket. A kompenzáció a helyettesítő személyzet felvételének és képzésének, valamint az ideiglenes alkalmazottak fizetésének finanszírozását is segíti.
Hogyan hajtsunk végre egy kulcsfontosságú Man-záradékot
bár a vállalkozások számára nem követelmény a kulcsfontosságú man-záradék elfogadása, ez általános tendenciává válik azon vállalkozások körében, amelyek meg akarják védeni magukat a fontos vezetők kilépésétől. A záradék nemcsak a vállalat érdekeit védi, hanem megnyugtatja a vállalat befektetőit is.
kulcsember záradék létrehozása
a KM záradék létrehozásának első lépése az összes fontos döntéshozó azonosítása, akik az üzleti tevékenység középpontjában állnak, és akiknek kilépése jelentős veszteségeket okozhat a vállalkozásnak. A vállalkozás tulajdonosa beilleszthet egy kulcsfontosságú man záradékot a szervezet összes kulcsfontosságú személyének szerződéseibe.
a kulcsfontosságú személyzet magában foglalhatja az értékesítési igazgatókat, a termékfejlesztési vezetőket, az üzemeltetési vezetőket, a befektetési menedzsereket és más felső vezetőket.
Csereterv létrehozása
a csereterv felvázolja azokat a lépéseket, amelyeket a vállalat megtesz abban az esetben, ha egy kulcsfontosságú személy meghal, lemond, kirúgják vagy hosszabb ideig hiányzik. Meghatározza továbbá a korábbi ügyvezető munkáját folytató helyettes toborzására és képzésére vonatkozó határidőket. A nagyvállalatok számára a terv diktálja, hogy ki veszi át a cselekvőképességet, amíg állandó helyettesítőt nem találnak.
Key Man Insurance
a vállalat lépéseket tehet annak érdekében, hogy biztosítsa a kulcsfontosságú személyzetet a vállalat váratlan távozásával szemben. A biztosítás kompenzálja az üzletet a potenciális veszteségekért, amelyeket a kulcsfontosságú személy elvesztése okozhat.
kapcsolódó olvasmányok
Köszönjük, hogy elolvasta a CFI magyarázatát egy kulcsfontosságú ember záradékról. Ahhoz, hogy továbbra is bővítse üzleti és befektetési ismereteit, nézze meg a következő CFI forrásokat:
- vállalati Struktúravállalati struktúraa vállalati struktúra a vállalaton belüli különböző osztályok vagy üzleti egységek szervezésére utal. A vállalat céljaitól és az iparágtól függően
- Bürokráciabürokráciaaz intézményeken belüli és az intézmények közötti egységes tekintély fenntartására szolgáló rendszert bürokráciának nevezik. A bürokrácia lényegében azt jelenti, hogy a hivatal uralkodik.
- négy nagy számviteli Fizetésnagy négy számviteli fizetésa diákok arról álmodoznak, hogy az egyik legfontosabb számviteli cégnél dolgoznak, és négy nagy számviteli fizetést kapnak. Általában a négy nagyon belüli kompenzációs adatok szinte azonosak, csak néhány kisebb különbséggel. Az alábbiakban néhány átlagos számot mutatunk az Egyesült Államok fizetésére (USD-ben).
- Karrier Térkép
