személyiség teszt App Knozen kéri, látszólag véletlenszerű kérdéseket a barátok

kép jóváírások:

a Knozen-t úgy írták le, mint egy alkalmazást a munkatársak értékelésére, de az indítás ezen túl halad, szélesebb társadalmi játék és személyiség teszt lett.

valójában, ha most meglátogatja a Knozen webhelyet, akkor nehéz lenne kitalálni, hogy van valami munkával kapcsolatos. Helyette, az alkalmazást “újfajta játéknak” írja le, ahol a véleményed számít.”

alapvetően, amikor megnyitja az alkalmazást, barátokat találhat (beleértve a Facebook-barátokat és barátokat az okostelefon címjegyzékében), majd felkérik, hogy válaszoljon egymásra vonatkozó kérdésekre, például: “Ki inkább introvertált?”és” kinek lesz saját YouTube-csatornája?”és” ki a nagyobb varázsló?”(Ezek mind az alkalmazás tényleges kérdései.)

az alkalmazás már bővül a szociális funkciók újabban azzal a képességgel, hogy meghívja barátait a Facebook és a címjegyzékben.

tehát mi köze van ennek bárkinek a munkatársak értékeléséhez? Nos, az alkalmazás végül létrehoz egy személyiségprofilt, amely kiemeli, hogy “mit szeretnek az emberek a legjobban rólad “(valamint a munkádat és az oktatási előzményeidet), ami hasznos lehet egy munkahelyi környezetben — amikor találkoztam Marc Cenedella alapítójával és vezérigazgatójával (korábban megalapította a theladders álláshelyet) az év elején arról beszélt, hogy hány vállalat vált át a “parancs és irányítás” struktúrából, és egyre inkább együttműködővé válik, így a személyiség erősségeire és gyengeségeire épülő csapatok építése fontosabbá válik.

egy újabb e-mail-cserében megkérdeztem, hogy van-e feszültség a Knozen társadalmi és munkahelyi kontextusban történő használata között. Cenedella válaszolt:

szerintünk nem. Az emberek kíváncsiak arra, hogy mi teszi őket egyedivé és különbözővé egymástól – akár a munkahelyen, akár a barátok és a család szoros körében. Létrehoztunk egy pozitív és támogató platformot az emberek számára, hogy felfedezzék és megosszák véleményüket egymásról. Tudod, a munka és a barátok közötti elmosódott vonalak kérdése érdekes. A mindenki felé való nyitás lehetővé tette számunkra, hogy egy kicsit jobban szórakozzunk a kérdésekkel és a játék néhány elemével. Nem arról van szó, hogy önmagában a Knozen nem fontos a munkahely számára, de valószínűleg egy kicsit jobban érzi magát, mint a pihenés és a szórakozás, nem pedig a termelékenység eszköze.

a Knozen nem osztja meg az összes felhasználói számot, de azt mondja, hogy 900 000 kérdésre válaszoltak a platformon, a felhasználók felső 10 százaléka átlagosan 137 percet töltött az alkalmazásban februárban. A felhasználók meghívják 2.Átlagosan 2 másik felhasználó, és összességében naponta 30 000 kérdésre válaszolnak.

a Knozen iPhone alkalmazást itt töltheti le.