csütörtök este San Francisco, Cory Levy, társalapítója a One app, tartott egy őrült esemény 3000 20-asok az úgynevezett “Internapalooza.”
a Parc55 hotel negyedik emelete tele volt hátizsákokkal, testszaggal és tech pólókkal, mind viselve, mind pedig kiosztva.
míg egyesek gyakornokok voltak ott, hogy utolérjék az egyetemi barátokat, mások ambiciózusan felhalmozódtak a szoba közepére, és a hálózati idejüket az R-ok keringésével töltötték, remélve, hogy lenyűgözik a Bay Area legnagyobb cégeinek toborzóit. (A Google a figyelemre méltó kivétel).
úgy döntöttünk, hogy megnézzük a helyszínt, és több mint két tucat résztvevővel beszéltünk.
itt van, amit beszéltek:
álmaik szakmai: Leginkább a Google
amikor megkérdeztük az embereket, hogy melyik céget választanák” álom ” technikai gyakorlatnak, egy csomó különböző választ kaptunk, köztük az Apple, a Facebook, az Adobe, a VMWare, az Uber és (riválisa) Lyft.
“ez nem egy cégnévről szól, hanem arról, hogy hol tehetsz valamit, amit szenvedélyesen szeretsz” – mondta egy emelkedő junior üzleti fő.
“Palantir, Uber, Airbnb — bármelyik egyszarvú”-mondta nekünk egy 21 éves főiskolai lemorzsolódás, aki az Apple-nél és a Wattpadnál internált.
egy eksztatikus Carnegie Mellon hallgató azt mondta nekünk, hogy a Google interjúinak utolsó fordulójához érkezett, amikor megkapta a jó hírt: “ezen a nyáron gyakornok vagyok az Apple — nél-negyedik osztály óta ez az álmom.”
azonban az egyetlen cég, amely több szavazatot kapott, mint bármely más: a Google. “Csak a legjobb kombinációjuk van” – mondta az egyik emelkedő junior. “Egy olyan műszaki, számítástechnikai ember számára, mint én, ilyen sokféle lehetőségük van.”
“nagy adatokkal akarok dolgozni” – mondta egy PhD hallgató -, és annyi adatuk van, hogy bepiszkolhatja a kezét.”
ugyanez a hallgató, aki jelenleg a Genentechnél gyakorol, azt mondta nekünk, hogy csalódott, hogy a Google nem jelent meg a gyakornoki vásáron. De volt egy elmélete arról is, hogy miért: “olyan sok jelöltjük van, valószínűleg nem érzik úgy, hogy el kell jönniük” – mondta fanyar mosollyal.
Perks: “Dropbox van a legjobb catering”
nem lehet beszélni egy csomó tech gyakornok megkérdezése nélkül a perks.
míg az emberek áradoztak a termékkedvezményekről, az ingyenes ételekről és az Uber-kreditekről, a legegyedibb történet egy növekvő idős embertől származik, aki egy nyarat töltött egy felhőalapú egészségügyi nyilvántartó cégnél Bostonban, Athenahealth. A cég hagyta, hogy a Top Chef filmezzen egy epizódot az egyetemen, és a menedzserek gyakornokokat hoztak, hogy megkóstolják az összes ételt, és részt vegyenek a show-ban. “Határozottan nem számíthat arra, hogy a technikai szakmai gyakorlata eljut a TV-be” – mondta.
“Kérdezzen meg bárkit, aki ott volt: a Dropbox rendelkezik a legjobb vendéglátással” – mondta egy gyakornok. “Ha nem dolgozol ott, akkor legalább egyszer meg kell kérned a barátaidat, hogy vigyenek át vacsorára. Ez elképesztő.”
egy korábbi eBay gyakornok azt mondta, hogy tavaly nyáron a vállalat a program minden résztvevőjét Észak-Amerikából San Francisco belvárosába repítette egy “gyakornoki konferenciára”, ahol találkoztak a vezérigazgatóval, és késő esti partit tartottak a szálloda tetején. Ezen az eseményen kívül, a nyár tele volt bowling estékkel, kiszolgált ebédek, és Q-and-a ülések az execs-szel. Ezen a nyáron az eBay leányvállalatánál, a Stubhubnál dolgozik.
az őrülten drága megélhetési költségek
több gyakornokkal beszéltünk, akik vagy A Szilícium-völgybe költöztek a nyárra, vagy megpróbáltak itt véglegesen letelepedni. Egy német mesterhallgató azt mondta: “természetesen ide akartam költözni. Olyan, mint Hollywood a technikusoknak.”
de drága. Több gyakornok csak lakhatási ösztöndíjat kapott, nem pedig vállalati lakhatást, ami nehéz lehet a kemény bay area piacon.
Malika Watler, a Spelman College növekvő fiatalja és az EA Games gyakornoka elmondta, hogy meglepte, hogy milyen drága volt, és végül a lakhatási ösztöndíját egy Airbnb bérlésére fordította a nyárra.
Trushitha Narla, az Uber gyakornoka először megpróbált Berkeley-ben élni, hogy megtakarítson egy lakást, de úgy döntött, hogy végül a városba költözik a magasabb megélhetési költségek ellenére.
egy kanadai gyakornok nem volt annyira izgatott A Szilícium-völgyben való élet miatt.
“mindig arról álmodtam, hogy itt élek és dolgozom, amíg el nem kezdtem itt dolgozni” – mondta. “Vagy talán csak azért, mert Cupertinóban vagyok. Autó nélkül elég szar. És rájössz, hogy egy olyan területen vagyunk, ahol elég korlátozott a világnézet.”
sokszínűség:”San Jose-t Man Jose-nak hívják”
sok gyakornok azt mondta, Bárcsak A Szilícium-völgynek sokszínűbb kultúrája lenne.
Elias Ramirez, a Panafold gyakornoka azt mondta, hogy a Szilícium-völgy technológiájában hiányzik a “kultúra és a sokszínűség egyértelmű hiánya”. Trushitha Narlas, gyakornok az Ubernél, megemlítette, hogy mindennapi életében több nem tech emberrel akar beszélni. “Csak a programozásról akarnak beszélni” – mondta.
a sokszínűséget a nagy Ivy League iskolákon kívül is szeretnék látni. Daniel Diaz, az Uber gyakornoka és a Cal State Monterey Bay növekvő vezetője a Ramirezzel, azt mondta, reméli, hogy a technológiai vállalatok több ilyen lehetőséget nyitnak meg a kisebb iskolák számára. (Azért vették fel, mert az Uber toborozni jött az egyetemre.)
van még a nemi dolog. Gautam Das, az Apple gyakornoka szerint nagyon kevés lány van a környéken, és a kultúra sokkal inkább tech-központú, mint Madison, Wisconsin, ahol iskolába jár.
“San Jose-t Man Jose-nak hívják” – mondta.
sok pályázatot kellett küldeniük
bár mindenki egyetértett abban, hogy a technikai gyakorlatok hihetetlenül versenyképesek, nagyon széles választékot hallottunk arról, hogy hány alkalmazást küldtek ki a reménykedők. Az egyik végzős hallgató 100-at küldött ki, míg egy másik csak 5-öt teljesített. Jelenleg a Salesforce-nál, illetve az Apple-nél dolgoztak. Az átlag 20 és 30 között volt.
bár néhány gyerek, akivel beszéltünk, még mindig kétségbeesetten keresett valamit a nyárra, két diák azt mondta, hogy tavaly év vége óta bezárták a helyüket.
egy dologról a gyakornokok nem akarnak sokat beszélni: mennyi pénzt keresnek. A fizetések havonta 6000 és 7500 dollár között változtak, de sokan szűkszavúak maradtak arról, hogy mennyit zsebelnek.
