Kanada erős munkaerőpiaccal rendelkezik, és aktívan toboroz képzett képzett külföldi munkavállalókat a gazdaság építése és a munkahelyteremtés érdekében. Sok vállalat szakképzett külföldi munkavállalókat akar áthelyezni Kanadai működésébe, amikor egy helyi munkavállaló nem áll rendelkezésre a kulcsfontosságú munkahelyek betöltésére. A NAFTA egy fontos, határokon átnyúló üzleti megállapodás Kanada, az Egyesült Államok és Mexikó között, amely lehetővé teszi ezen országok állampolgárainak, hogy gyorsan és egyszerűen belépjenek a tagországokba ideiglenes foglalkoztatás, befektetési vagy üzleti okokból.
vállalaton belüli áthelyezés az, amikor egy alkalmazott jelenleg egy vállalatnál dolgozik, és a vállalat ideiglenesen egy másik országba kívánja áthelyezni a munkavállalót, miközben továbbra is ugyanazon vállalatnál dolgozik. A vállalaton belüli áthelyezőknek ideiglenes munkavállalási engedélyre lesz szükségük ahhoz, hogy Kanadában vagy az Egyesült Államokban dolgozhassanak.
azoknak a magánszemélyeknek és vállalatoknak, akik vállalaton belüli áthelyezést kívánnak kérelmezni Kanadába vagy az Egyesült Államokba, meg kell győződniük arról, hogy mind a munkáltató, mind a munkavállaló jogosult-e ideiglenes munkavállalási engedélyre a NAFTA vagy a NAFTA-n kívüli irányelvek alapján.
- NAFTA és nem Nafta vállalaton belüli munkavállalási engedélyek
- vállalaton belüli áthelyezési munkavállalási engedélyek Kanadába
- vállalaton belüli transzfer munkavállalási engedélyek Az Egyesült Államokba: L-1A vízum és L-1B vízum
- TN Nafta szakmai munkavállalási engedélyek
- vállalaton belüli áthelyezést szeretne Kanadába vagy az Egyesült Államokba?
NAFTA és nem Nafta vállalaton belüli munkavállalási engedélyek
azok a vállalatok, amelyek munkavállalóikat vállalaton belüli áthelyezésként az Egyesült Államokba vagy Kanadába kívánják áthelyezni, munkavállalási engedélyt kérhetnek mind a NAFTA, mind a nem NAFTA rendelkezések alapján. Az észak-amerikai Szabadkereskedelmi Megállapodás (Nafta) előnyei vannak az Egyesült Államok számára. és kanadai állampolgárok, akik üzleti célból akarnak átlépni a határokat, beleértve a vállalaton belüli áthelyezéseket is.
Megjegyzés: Kanada, az Egyesült Államok és Mexikó 30. November 2018-án új észak-amerikai szabadkereskedelmi megállapodást írt alá, amelyet általában Nafta 2.0-nak vagy Kanada-Egyesült Államok-Mexikó megállapodásnak neveznek (CU.S.MA) és az Egyesült Államok–Mexikó–Kanada megállapodás (U. S. MCA). Bár még nem ratifikálták, nem várható, hogy a megvitatott rendelkezések megváltoznak.
vállalaton belüli áthelyezési munkavállalási engedélyek Kanadába
a NAFTA rendelkezései szerinti munkavállalási engedélyekhez általában nincs szükség munkaerő-piaci hatásvizsgálatra (Lmia). Az Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) szerint azok a munkáltatók, akik nemzetközi mobilitási programokon keresztül alkalmaznak minősített külföldi munkavállalókat, nem igényelnek LMIA-t. A NAFTA egyike a mobilitási program kereskedelmi megállapodásainak, amelyeket Kanada több mint 60 munkakategóriával írt alá, ahol az Egyesült Államok és Kanada (valamint Mexikó) alkalmazottai nem igényelnek lmia munkavállalási engedélyt a vállalaton belüli áthelyezéshez Kanada és az Egyesült Államok között
IRCC képesítések a vállalaton belüli áthelyezéshez Kanadába tartalmazzák, hogy a pályázók:
- munkavállalási engedélyt kell szereznie
- bizonyítania kell, hogy ugyanabból vagy egy Kanadán kívüli kapcsolt vállalatból kerülnek át
- folyamatosan dolgoztak a vállalatnál, amely hasonló teljes munkaidős pozícióban tervezi áthelyezni őket legalább egy évig a legutóbbi hároméves időszakban
- speciális ismeretekkel vagy vezetői vagy felsővezetői tapasztalattal rendelkeznek
hogyan kaphatnak a H-1B vízumtulajdonosok vállalaton belüli transzfert Kanadába
ha az Egyesült Államok. a munkáltató rendelkezik Kanadai telephellyel vagy irodával, az Egyesült Államok H-1B vízumtulajdonosai jogosultak lehetnek vállalaton belüli áthelyezésre Kanadába. Kanada aktívan toboroz magasan képzett és képzett bevándorlókat, különösen a csúcstechnológia területén, és meg akarja tartani a képzett pályázókat állandó lakosként.
Kanada az Egyesült Államok legnagyobb kereskedelmi partnere, és az Egyesült Államokban működő vállalatok számos leányvállalatának, fióktelepének és leányvállalatának ad otthont. Gyakran ezek a vállalkozások külföldi munkavállalókat hozhatnak Kanadába vállalaton belüli áthelyezőként anélkül, hogy először Kanadai állampolgároknak és állandó lakosoknak kellene felajánlaniuk a munkát.
a H-1B vízum birtokosainak és munkáltatóinak, akik vállalaton belüli áthelyezést végeznek Kanadába, meg kell felelniük az IRCC képesítésének a vállalaton belüli áthelyezéshez.
vállalaton belüli transzfer munkavállalási engedélyek Az Egyesült Államokba: L-1A vízum és L-1B vízum
az Egyesült Államokban dolgozni kívánó vezetők, vezetők vagy speciális ismeretekkel rendelkező munkavállalók kérhetik az Egyesült Államok Állampolgársági és Bevándorlási szolgálatának (USCIS) L-1 vízumát. Az L-1 vízum egy ideiglenes nem bevándorló vízum, amely lehetővé teszi a kölcsönös megállapodásokkal rendelkező országok számára, hogy az Egyesült Államokon kívüli munkavállalóknak vállalaton belüli áthelyezést biztosítsanak az Egyesült Államokba 3 hónap – 5 évre.
mind az L-1A, mind az L-1B vízumosztályozás lehetővé teszi, hogy egy amerikai Irodával nem rendelkező külföldi vállalat egy speciális tudással rendelkező vezetőt vagy alkalmazottat küldjön az Egyesült Államokba, hogy új helyet nyisson.
L-1A vízum
az L-1A vállalaton belüli vízum azoknak a vezetőknek vagy vezetőknek szól, akik ideiglenesen az Egyesült Államokban szeretnének dolgozni. Az USCIS L-1A vállalaton belüli átruházásának az Egyesült Államokba történő képesítései a következők:
- a munkáltató és a külföldi társaság között kapcsolatnak kell lennie
- a munkáltatónak munkáltatóként kell üzleti tevékenységet folytatnia az Egyesült Államokban és egy másik országban, bár nem kötelező a nemzetközi kereskedelemben részt venni
- a munkavállalónak az előző három éven belül egy évig kell dolgoznia a vállalatnál
- a munkavállalónak be kell lépnie az Egyesült Államokba. vezetői vagy vezetői szintű munka biztosítása a vállalat számára
L-1B vízum
a USCIS L-1B vállalaton belüli vízum speciális ismeretekkel rendelkező szakemberek számára, akik ideiglenesen az Egyesült Államokban szeretnének dolgozni. Az USCIS L-1B képesítései a következők:
- a munkáltató és a külföldi társaság között kapcsolatnak kell lennie
- a munkáltatónak munkáltatóként kell üzleti tevékenységet folytatnia vagy folytatnia kell az Egyesült Államokban. és egy másik országban, bár nem kötelező részt venni a nemzetközi kereskedelemben
- a munkavállalónak az előző három éven belül egy évig kell dolgoznia a vállalatnál
- a munkavállalónak be kell lépnie az Egyesült Államokba, hogy speciális ismeretekkel rendelkező szolgáltatásokat nyújtson ugyanazon munkáltató fióktelepének vagy annak egyik jogosult szervezetének.
TN Nafta szakmai munkavállalási engedélyek
alatt Nafta, a kereskedelmi Nemzeti (TN) vízum lehetővé teszi a szakemberek, akik állampolgárai Kanada vagy Mexikó kap egy Egyesült Államok ideiglenes munkavállalási engedélyt dolgozni egy amerikai munkáltató több mint 60 munkakategóriákban.
ha Ön kanadai állampolgár, akkor nem bevándorló TN vízumot kérhet az Egyesült Államok határán vagy a belépési kikötőben, ha dokumentációt nyújt be az Egyesült Államok Vám-és Határvédelmi ügynökének. A szükséges TN vízumdokumentáció a következőket tartalmazza:
- a kanadai állampolgárság igazolása
- írásos USA. állásajánlat részletezi a szakmai kapacitás, amelyben a munkavállaló fog dolgozni az Egyesült Államokban, a cél a foglalkoztatás, a tartózkodás időtartama, és a kérelmező iskolai végzettség
- szakmai hitelesítő (adott esetben)
- minden alkalmazandó Díjak
az amerikai TN vízum jellemzően legfeljebb 3 év, de meg lehet újítani.
önnek van a legjobb esélye a sikeres vállalaton belüli átutalás Kanadába vagy az Egyesült Államokba egy bevándorlási ügyvéd segítségével, hogy elkerülje a hibákat és végigvezeti Önt a jelentkezési folyamaton.
töltse le ingyenes eBook:
hogyan kell áthelyezni Kanada: kanadai és amerikai bevándorlási törvény
Tudjon meg többet:
-
hogyan kaphat a H-1B Vízumtulajdonosok vállalaton belüli transzfert Kanadába
-
a NAFTA követelményei Az Egyesült Államokban való munkavégzéshez.
vállalaton belüli áthelyezést szeretne Kanadába vagy az Egyesült Államokba?
az egyéneknek számos NAFTA és nem Nafta lehetősége van a vállalaton belüli áthelyezésre az Egyesült Államokba vagy Kanadába. Annak megállapításához, hogy jogosult-e ideiglenes munkavállalási engedélyre Kanadába vagy az Egyesült Államokba, mint vállalaton belüli áthelyezett személy, érdemes konzultálnia egy bevándorlási jogi szakértővel, milyen vízumprogram alapján valószínűleg jóváhagyják, és segítsen egyedi körülményeiben.
azok a vállalkozások, akik munkavállalókat kívánnak áthelyezni Kanadába vagy az Egyesült Államokba, a legjobb esélyük van a zökkenőmentes vállalaton belüli átutalásra, ha olyan bevándorlási jogi szakértővel dolgoznak, aki megérti az összetett bevándorlási törvényeket. A nemzetközi alkalmazottak áthelyezése időt vesz igénybe, és költséges lehet.
