Archuleta ha cambiato il panorama di ciò che è possibile per le donne, in particolare Latina donne
Questa intervista è uno di una serie di interviste con il 2020 Colorado Women’s Hall of Fame. Ogni anno, la Hall of Fame introduce un gruppo di donne contemporanee e storiche che hanno dato contributi duraturi ed esemplari al loro campo ispirando ed elevando lo status delle donne.
Katherine Archuleta è nata e cresciuta nella San Luis Valley del Colorado. Dopo la laurea presso l “Università di Boulder, è diventata un insegnante di scuola pubblica a Denver prima di essere chiamata in una carriera in politica e un impegno incrollabile per la giustizia e l” uguaglianza.
La prestigiosa carriera di Archuleta include il servizio come prima Latina a guidare l’Ufficio di gestione del personale degli Stati Uniti sotto il presidente Barack Obama nel 2013; servire come capo dello staff per due membri del Gabinetto degli Stati Uniti, il segretario del lavoro Hilda Solis e il segretario dei trasporti Federico Pena; e ‘ stato consigliere politico senior di Federico Pena quando è stato Segretario dell’energia.
Leggi la conversazione qui sotto tra ColoradoBiz e Archuleta mentre condivide conoscenze e consigli della sua carriera, dettagliando il suo viaggio in politica e il movimento che ha definito la sua carriera.
ColoradoBiz: Per iniziare, parlami un po ‘ del tuo background e del tuo viaggio per iniziare la tua carriera.
Katherine Archuleta: Sono nata a Denver e cresciuta qui insieme ai miei cinque fratelli. È significativo per me che io sono il primo nella mia famiglia mai ad essere nato al di fuori della Valle di San Luis. Dalla fine del 1500, gli Archuletas e i Garcias vivevano in quella valle magica e, ma per le cure mediche di cui mia sorella aveva urgente bisogno, saremmo rimasti lì. Anche se mio padre e mia madre hanno trasferito la loro famiglia dalla catena montuosa del Sangre de Cristo ai piedi delle Montagne Rocciose, hanno portato con sé tradizioni e valori che continuano a guidarmi: l’amore per la famiglia e il rispetto per gli altri. Condivido questo con voi perché quei valori hanno avuto un effetto così potente sulla mia vita.
Ho iniziato la mia carriera come insegnante di scuola pubblica-insegnando in una scuola del centro città del DPS. Ero stato attivo nelle questioni della comunità latino nei miei anni universitari e ho portato che nella mia carriera professionale sostenendo a nome di studenti di lingua spagnola nel distretto scolastico. Riconoscere i ruoli critici di latinos e donne nelle decisioni che influenzano la loro vita quotidiana mi ha guidato verso il sostegno di un giovane candidato sindaco di Denver, Federico Pena. La sua visione per Denver, “Immagina una grande città”, ha ispirato così tante persone, incluso me.
Ho rapidamente saltato a bordo della sua campagna e che è stato l’inizio di una nuova carriera nella leadership politica che dura da quasi 40 anni. L “amore per la famiglia e il rispetto per gli altri mi ha radicato; e, l” impegno per la necessità di molte voci a qualsiasi tavolo decisionale mi ha stimolato nel corso di quegli anni.
CB: Quali sono i momenti / persone / movimenti che hanno definito la tua carriera?
KA: Il momento che ha definito la mia carriera è stato il mio primo passo in un’aula universitaria. Alla fine degli anni ‘ 60 non molti latinos o altre persone di colore sono entrati all’università, e io ero uno dei pochi fortunati il cui accesso all’istruzione superiore è stato aiutato da un mentore silenzioso che ha fatto in modo che avessi i fondi per permettermi di iniziare la mia esperienza universitaria nel campus dell’Università del Colorado Boulder.
Le persone che hanno influenzato la mia carriera sono molte. Prima di tutto erano i miei genitori e la mia famiglia, che hanno fatto tutto il possibile per sostenermi. Mio marito, Edmundo Gonzales, è stato il mio compagno e allenatore in ogni fase della mia carriera e semplicemente non avrei potuto farlo senza di lui. I leader della città come Federico Pena, Virginia e Bruce Rockwell, e Kay Schomp mi hanno aiutato a guidarmi; e amici come Juanita Chacon, Lauren Casteel, Judy Wagner, Nita Gonzales e Marth Urioste mi hanno incoraggiato. Giovani come Sergio Gonzales, Dusti Gurule, Graciela Gonzales e Joelle Martinez continuano a ispirarmi ogni giorno per la leadership che portano ad alcune delle questioni più importanti che affrontiamo nel nostro paese.
Per quanto riguarda i movimenti influenti-mi sono ispirato al lavoro di Dolores Huerta, Corky Gonzales, Cecilia Munoz, Cecil Richards e Michelle Obama—così come hanno ispirato le donne in tutto il nostro paese.
CB: Quali sono stati alcuni dei modi in cui hai trovato il successo?
KA: Il successo ha tanti significati diversi—trovo che devo ricordare che il successo non è sempre solo professionale, ma più di essere un individuo a tutto tondo. Non lo so che ho sempre colpito quel segno, ma mi sento gratificato che mia figlia mi chiama quando lei vuole solo chattare o ha un problema che sta lavorando attraverso e ha bisogno di un partner di pensiero. Mi sento onorato quando i giovani vogliono sentire parlare del mio viaggio di vita e vogliono condividere con me com’è il loro viaggio. Infine, il riconoscimento di alcune persone importanti nel nostro paese nominandomi nei loro team di leadership a causa della mia esperienza e esperienza mi fa sentire come se avessi avuto successo.
CB: Qual è il tuo risultato più orgoglioso?
KA: La cosa meravigliosa di invecchiamento è che ti dà una finestra retrovisore più grande per guardare attraverso, e si arriva a vedere alcune delle autostrade panoramiche così come le strade accidentate che avete viaggiato. Il mio matrimonio di 40 anni con Edmundo; la nostra figlia talentuosa e compassionevole, Graciela; il mio servizio al pubblico americano insieme a due presidenti degli Stati Uniti, e ora inserito nella Colorado Women’s Hall of Fame sono tutti risultati che apprezzo.
CB: Qual è stato il tuo più grande ostacolo e come lo hai superato?
KA: Il più grande ostacolo per me—così come molte donne della mia generazione, e, triste a dirsi, per molte donne di oggi-è quello di essere riconosciuti come leader nei nostri campi. Per così tanto tempo abbiamo lottato per ottenere i nostri tacchi oltre le porte delle sale conferenze dove venivano prese decisioni che ci ha colpito, le nostre famiglie e le nostre comunità.
Io, personalmente, ho incontrato la mia lotta per superare lo stigma che altri hanno messo sulle donne—specialmente le donne di colore—sul fatto che appartenessi davvero al tavolo decisionale. Fortunatamente per me, molti amici e colleghi mi hanno assicurato che la sindrome dell’impostore che sentivo non era reale e che ero necessario a quei tavoli e mi hanno spinto in avanti.
Ricordo di essere entrato in uno dei miei primi incontri politici nella sala Roosevelt della Casa Bianca come direttore dell’Ufficio per la gestione del personale e guardando dall’altra parte della stanza Cecilia Munoz, direttore del Consiglio per la politica interna della Casa Bianca, mi ha fatto un cenno con uno sguardo di ” Hai questo!”E con quel piccolo cenno, ha affermato che ero esattamente nel posto in cui avevo bisogno di essere.
CB: Che consiglio daresti alle donne oggi?
KA: Il mio consiglio è triplice: Primo, non aver paura di uscire dalla tua zona di comfort e provare qualcosa che pensi di non poter fare. Per lo meno imparerai qualcosa di nuovo. “Non lo so come”, non dovrebbe essere un deterrente per intraprendere una nuova esperienza. In secondo luogo, assicurati che qualunque cosa tu faccia e con chiunque lavori sia guidato dai valori che tieni personalmente cari. E infine, vorrei incoraggiare tutti noi a riconoscere che siamo sulle spalle di molti che hanno aperto la strada, e che abbiamo la responsabilità di guidare e sostenere coloro che verranno dopo di noi.
