A volte la ricerca di un lavoro può sembrare un ciclo senza fine. Hai bisogno di esperienza per ottenere un lavoro, ma hai bisogno di un lavoro per ottenere l’esperienza in primo luogo.
Che tu stia cercando un lavoro laureato o un apprendistato, o anche un lavoro part-time all’università, ottenere il tuo primo lavoro è raramente facile.
Il direttore dell’occupabilità dell’Università di Legge, John Watkins, ci dà alcuni consigli su come gli studenti possono impressionare i datori di lavoro senza avere esperienza lavorativa.
Scrivere il tuo curriculum
E ‘ difficile sapere da dove cominciare quando si scrive il tuo curriculum, soprattutto se non si dispone di una grande esperienza di lavoro.
Prima di iniziare a scrivere, delineare le competenze specifiche che l’azienda sta cercando. Queste sono alcune delle abilità che dovrai dimostrare nel tuo curriculum. Tuttavia, dovresti includere anche abilità trasferibili più generali.
“A volte i datori di lavoro sono alla ricerca di qualità molto specifiche per abbinare la loro cultura e ethos” ha detto Watkins. “In generale, però, ci sono una vasta gamma di attributi desiderati, tra cui il lavoro di squadra, la consapevolezza commerciale e le abilità interpersonali.
“Nel 2020, potrebbe essere necessario porre particolare enfasi sull’adattabilità o sull’agilità occupazionale, come abbiamo iniziato a chiamarlo all’Università di Giurisprudenza. Questa è la capacità di affrontare una varietà di sfide causate da un cambiamento totale della norma.”
Formattazione del curriculum
Watkins ha spiegato che i datori di lavoro non si aspettano necessariamente che i curriculum entry level vengano formattati in modo tradizionale (ad esempio istruzione seguita da esperienza lavorativa, seguita da hobby ecc.).
Ha detto: “Mentre l’appeal visivo è importante, poiché ci sono molti CV da leggere e non molto tempo da dedicare a ciascuno, il contenuto è chiaramente la chiave”.
Prenditi del tempo per curare il tuo curriculum, formattando in un modo che pensi avrebbe più senso per un datore di lavoro. Questo di solito significa iniziare con la tua educazione.
Scopri come scrivere un ottimo CV senza esperienza lavorativa.
Spiegare la tua mancanza di esperienza lavorativa
Sii onesto ed evidenzia le tue altre abilità
Essere onesti sulla tua esperienza è vitale, ma essere apologetico sulla tua mancanza di esperienza può ostacolare le tue possibilità di trovare un lavoro.
“Ci potrebbe essere tutta una serie di motivi per cui si dispone di esperienza minima,” ha detto Watkins, “ma è ciò che si può offrire in futuro che i datori di lavoro stanno guardando”.
Anche se l’esperienza di lavoro rilevante sarà qualcosa che si distingue per i datori di lavoro, altri fattori come l’ambizione, l’unità, l’energia, l’impegno per il ruolo e la comprensione del datore di lavoro contribuiranno anche ad aumentare le possibilità di essere assunti.
Acquisire esperienza
Se siete alla ricerca di esperienza di lavoro per aumentare il vostro curriculum, ci sono un sacco di opportunità attualmente disponibili, ha spiegato Watkins.
“Gli eventi virtuali hanno spesso una capacità molto elevata e ci sono numerose opportunità di coinvolgimento brevi con datori di lavoro e fornitori di apprendimento.
“Il servizio di occupabilità dell’Università di Legge ha gestito una sfida di sensibilizzazione commerciale estiva e un’esperienza di leadership virtuale, oltre a mettere su un ampio programma di altri eventi”
Ha aggiunto che “tutti questi aggiungono valore e migliorano l’occupabilità”.
Distinguersi dai datori di lavoro
I datori di lavoro stanno cercando di valutare se uno studente si comporterà bene nel proprio ambiente di lavoro, ha spiegato Watkins.
Ci sono diverse cose che i datori di lavoro sperano di trovare sul curriculum di un laureato:
- Prove di costruire relazioni: I datori di lavoro vogliono che tu sia in grado di costruire forti relazioni con clienti e colleghi.
- La capacità di affrontare le sfide: sfide come il rispetto delle scadenze e il superamento dei problemi sorgono spesso in un ambiente di lavoro.
- Essere in grado di fornire risultati di successo: È necessario garantire ai datori di lavoro che è possibile consegnare il lavoro in tempo, ad una qualità elevata.
Come puoi dimostrare queste qualità come studente? “Questi attributi possono essere evidenziati attraverso attività extra-curriculari e hobby” ha consigliato Watkins. Le competenze che hai sviluppato in queste attività possono essere trasferite in un ambiente di lavoro.
Watkins disse: “Gli studenti dovrebbero considerare come attingere alle esperienze precedenti per dimostrare di essere adatti al ruolo in questione.
“L’esperienza rilevante è grande, ma qualsiasi cosa abbia a che fare con le persone si trasferirà sempre bene e le discipline personali dell’organizzazione e della gestione del tempo possono essere trovate da molte attività.”
