Nota del redattore :Nel breve periodo dal momento della stampa, il giudice Martin Jenkins è stato nominato dal governatore Gavin Newsom per servire nella Corte Suprema della California. Congratulazioni, Giudice Jenkins!
Un sondaggio della Bar Association di San Francisco mostra un numero significativo di nuovi avvocati aspirano ad essere giudici più tardi nella loro carriera. Il 25 giugno 2020, il Barristers Club è stato onorato di avere il segretario degli appuntamenti giudiziari del governatore Gavin Newsom, il giudice Martin Jenkins, prendere parte a una conversazione virtuale approfondita con il presidente del Barristers Club Kelly Matayoshi.
Prima di essere nominato nel gennaio 2019, Justice Jenkins è stato giudice associato presso la Corte d’appello della California dal 2008. Dal 1997 al 2008, ha servito come giudice per la Corte distrettuale degli Stati Uniti per il distretto settentrionale della California, e dal 1989 al 1997 come giudice presso la Corte superiore di Alameda e la Corte municipale di Oakland. Prima della sua nomina alla panchina, il segretario Jenkins ha lavorato come procuratore per l’ufficio del procuratore distrettuale della contea di Alameda, con il Dipartimento di giustizia degli Stati Uniti nella Divisione dei diritti civili-Sezione penale e con il dipartimento legale di Pacific Bell.
Il giudice Jenkins ha fornito informazioni generali sul processo di nomina, nonché consigli pratici per perseguire la nomina come giudice in California. Ecco alcuni dei punti salienti della conversazione.
L’applicazione
L’applicazione giudiziaria California può essere trovato online all’indirizzo www.gov.ca.gov / istruzioni-per-completamento-giudiziario-nomina-applicazioni.
L’applicazione è attualmente composta da sessantasette domande. Giustizia Jenkins ha suggerito che chiunque pensi di fare domanda per la nomina dovrebbe scaricare l’applicazione, leggere l’applicazione nella sua interezza, e poi metterlo da parte per dare il tempo per pensare. Chiedetevi se essere un giudice è ciò che si vuole veramente e se si può effettivamente fare il lavoro. Non tutti sono adatti o godrebbero di essere in panchina, e i candidati non dovrebbero applicare senza un’attenta considerazione.
L’applicazione è la prima occasione per il segretario Appuntamenti giudiziari per conoscere voi come un richiedente. Pertanto, l’applicazione deve essere ben scritta senza errori di battitura o frasi incomplete. Non solo si dovrebbe esaminare attentamente la domanda, ma si dovrebbe anche avere qualcun altro rivedere prima che venga presentata. Quando si completa la sezione relativa alle violazioni precedenti, è necessario errare sul lato della divulgazione completa. In molti casi una violazione come un DUI non squalificherà automaticamente un candidato dal processo di nomina, ma la mancata divulgazione probabile volontà.
Lettere di raccomandazione: mentre non esiste un numero magico, tre lettere di raccomandazione sono più che sufficienti. Dal momento che si sono tenuti a elencare altri cinque riferimenti e identificare consiglio collegato ai tuoi dieci casi più significativi, ci sono molte persone che il segretario Appuntamenti giudiziari sarà in grado di contattare durante il processo di controllo.
Tuttavia, le lettere ti permettono di scegliere persone che ti conoscono davvero in modo sostanziale e possono parlare con il tuo personaggio e valutare il tuo lavoro. Se si sceglie semplicemente qualcuno a scrivere una lettera a causa della loro statura o connessioni al governatore, sarà ovvio e non vi aiuterà nel processo di applicazione.
Processo del governatore Newsom
Come Segretario nomine giudiziarie, Giustizia Jenkins esamina ogni domanda presentata. Mentre legge la domanda, prende nota dell’esperienza e del coinvolgimento del richiedente nelle attività comunitarie. Il giudice Jenkins decide quindi quali candidati vengono inviati ai Comitati consultivi di selezione giudiziaria (JSAC).
JSAC assiste nel processo cercando pregiudizi il richiedente può avere e determinare il temperamento del richiedente intervistando avvocato e giudici opposti. Dopo che il comitato ha completato il suo processo di controllo, JSAC invia un rapporto al giudice Jenkins, che confronta le sue note riguardanti il richiedente al rapporto JSAC. Sebbene il JSAC possa concludere che un richiedente non debba essere inviato alla Commissione per la valutazione dei candidati giudiziari (JNE), il giudice Jenkins non è sempre d’accordo con questa determinazione e può inviare un richiedente non convalidato dal JSAC al JNE per ulteriori controlli. Per esempio, JSAC può trovare un richiedente non è qualificato perché il richiedente manca significativa esperienza di prova, ma il giudice Jenkins può determinare che sono qualificati perché la complessità delle loro prove rende il richiedente come qualificato o più qualificato di un richiedente con prove meno complesse e diverse.
Dopo che il giudice Jenkins ha esaminato i rapporti JSAC e li ha confrontati con i suoi appunti, invia circa il 10% di tutte le domande al JNE per un’ulteriore valutazione. Giustizia Jenkins invia anche le applicazioni alle associazioni di avvocati locali, che aiutano ulteriormente valutare un candidato.
L’intero processo può richiedere un anno o più per essere completato. Tuttavia, il giudice Jenkins ha dichiarato che un’applicazione non va mai offline e potrebbero essere necessari due o tre anni prima di essere chiamati per la tua applicazione. Se si invia una domanda, ma non si sente indietro entro un anno, è necessario inviare informazioni supplementari per mantenere la domanda aggiornata.
Tratti e attributi dei richiedenti giudiziari
Ci sono diverse abilità legali che un richiedente deve possedere. In primo luogo, è importante avere una capacità superiore alla media di applicare la legge e scrivere con persuasione. In secondo luogo, il richiedente deve anche essere in grado di affrontare correttamente il conflitto e praticare la legge con l’etica.
Al di fuori del set di competenze legali necessarie, i candidati devono avere tratti che dimostrano che saranno in grado di fare il lavoro. I candidati devono essere intelligenti e la loro intelligenza deve essere radicata nella praticità. A volte un giudice deve fare chiamate difficili ed essere in grado di fare ciò che la legge richiede anche se non è la scelta popolare; questo richiede un richiedente di avere coraggio. Essere un giudice riguarda il servizio pubblico, quindi un richiedente deve essere interessato a servire la propria comunità attraverso la propria posizione in panchina.
Il tratto più importante che il governatore Newsom sta cercando in un candidato è l’umiltà. Anche se gli altri valori e tratti sono importanti, l’umiltà è ciò che ancora tutti gli altri valori. Significa che una persona è disposta ad essere educata—così come un giudice il richiedente ascolterà le parti, e litiganti sapranno che sono stati ascoltati e compresi. Significa anche che il richiedente capisce che esiste un processo collettivo di ciò che riguarda la legge.
Il governatore Newsom ritiene che siamo meglio collettivamente quando c’è diversità, quindi è importante per lui che ci sia una panchina diversa. La diversità ci consente di conoscere la legge in modi diversi e come influisce sulle persone. Giustizia Jenkins non si limita a cercare la diversità in razza ed etnia, egli ritiene inoltre che sia importante che i giudici sono diverse nelle aree di pratica erano in prima che fossero nominati al banco.
Consigli per i nuovi avvocati
Quando gli è stato chiesto quale consiglio avesse per i nuovi avvocati che aspirano ad essere giudici in futuro, Justice Jenkins ha dichiarato che è importante che tu sia il tipo di persona che vuoi che siano gli altri. Vai in alto quando le altre persone vanno in basso. Essere il miglior avvocato si può essere e imparare il più possibile.
Anche se l’esperienza di prova è importante, Giustizia Jenkins ha osservato che gli avvocati stanno cercando un minor numero di casi in tutto lo spettro. Poiché gli avvocati più recenti non possono avere l’opportunità di provare come molti casi come avvocati in passato, è importante trovare altri modi per sviluppare l’insieme di abilità che sarebbe appreso durante un processo. Ad esempio, lavorare come giudice pro tem o arbitrare casi sarebbe utile per imparare il set di abilità ed esporre la persona a regole che potrebbero non essere esposte altrimenti.
Anche sapere che questo processo richiede profonda introspezione. È necessario determinare se si dispone delle competenze necessarie per fare questo lavoro e vuole fare questo lavoro per le giuste ragioni. Quindi fate la vostra due diligence per avere un senso di ciò che questo lavoro è, e ciò che i giudici attuali come e non mi piace di essere in panchina. È anche importante ottenere un feedback onesto da coloro che ti circondano, compresi i giudici, sul fatto che credano che saresti bravo in panchina. Poi riflettere sul feedback che si riceve prima di decidere se essere un giudice è il lavoro giusto per te.
Circa l’autore:
Courtney M. Brown è un litigator presso gli uffici legali di Mary Catherine Wiederhold ed è un membro del consiglio per il Barristers Club. La sua pratica si concentra sul rappresentare gli inquilini di fronte a una serie di problemi tra cui lo sfratto illecito, le violazioni degli alloggi e le perdite legate al fuoco.
