LOS ANGELES (CBSLA) — I Los Angeles Lakers hanno assunto Dr. Karida Marrone, un assistente professore di African American Studies e Sociologia presso la UCLA, per essere la squadra inaugurale del direttore razziale, di equità e di azione.
Karida Brown, professore e autore della UCLA, si unirà ai Lakers come direttore dell’uguaglianza razziale e dell’azione. (Credito: UCLA)
“Brown creerà un curriculum per aiutare lo staff dei Lakers ad arricchire le proprie conoscenze sugli argomenti più urgenti di oggi, oltre ad aiutare a identificare i modi in cui il team può essere più attivo ed efficiente nel creare il cambiamento”, secondo una dichiarazione di giovedì del franchise.
Brown ha un master e un dottorato in sociologia presso la Brown University e un master in amministrazione governativa presso l’Università della Pennsylvania. Fa anche parte dei consigli di amministrazione del progetto di storia orale della presidenza Obama e del Du Boisian Scholar Network.
“Siamo molto felici di avere il dottor Brown unirsi al team,” Tim Harris, Chief Operations officer dei Lakers e presidente delle operazioni aziendali. “Svolgerà un ruolo chiave nell’implementazione della programmazione educativa sulla razza e il razzismo per i nostri dipendenti e ci aiuterà a concentrarci sull’equità razziale nelle nostre funzioni quotidiane, oltre a consentire all’organizzazione di identificare modi per essere partecipanti più attivi nell’influenzare il cambiamento reale.”
Brown è anche uno studioso Fulbright il cui lavoro è stato sostenuto da fondazioni nazionali come la Fondazione Andrew W. Mellon e il Fondo Hellman Fellows. È autrice di due libri – “Gone Home: Race and Roots through Appalachia” e “The Sociology of W. E. B. Du Bois: Racialized Modernity and the Global Color Line” — e sta lavorando a un terzo libro, Separate and Unequal,” che si concentra sulla storia dei sistemi educativi razzialmente segregati e sull’impatto in corso sulla disuguaglianza razziale nell’educazione attuale.
