C’è un detto che va j-o-b è l’acronimo di ” Just Over Broke.”La maggior parte dei lavoratori vive nei loro mezzi; lavorano e pagano le bollette. Un estratto dal libro “Rich Dad, Poor Dad” scritto da Robert T. Kiyosaki mi ha dato una profonda comprensione del vero significato di ” lavoro.”In misura maggiore, questo libro è di grande valore per offrire ai giovani consigli gratificanti mentre affrontano il mercato del lavoro.
Robert dice nel suo libro: “La sicurezza del lavoro significava tutto per mio padre istruito. Imparare significava tutto per mio padre ricco.”Mi rendo conto che ci sono innumerevoli giovani “istruiti” che si concentrano sulla sicurezza del lavoro. La maggior parte di loro preferirebbe scegliere di lavorare come funzionario o insegnante, il cui lavoro quotidiano è statico e non cambia mai. Al contrario, ci sono abbastanza pochi tra cui scegliere per il lavoro autonomo. Sappiamo che essere autonomi è pieno di rischi e sfide. Una volta riuscito, si può essere un milionario entro un breve periodo, ma una volta fallito, non sarà nessuno con niente. In retrospettiva, la maggior parte dei magnati in vari campi sono quelli che hanno straordinario valore e la visione di costruire la propria attività da zero.
Robert consiglia anche ai giovani di non lavorare per soldi. Raccomanda loro di cercare lavoro per quello che impareranno, più di quello che guadagneranno. È vero che avere un lavoro significa per noi fare soldi, e ciò che guadagneremo è la massima priorità. Lavoriamo per vivere senza mai pensare di vivere per lavorare o considerare di lavorare per imparare. Quando si tratta di soldi, l’unica abilità che la maggior parte delle persone sa è come lavorare sodo. Robert raccomanda ai giovani di guardare lungo la strada a quali abilità vogliono acquisire prima di scegliere una professione specifica. Dice: “Una volta che le persone sono intrappolate nel processo permanente di pagamento delle bollette, diventano come quei piccoli criceti che corrono in quelle piccole ruote di metallo. Le loro piccole gambe pelose girano furiosamente, la ruota gira furiosamente, ma domani mattina, saranno ancora nella stessa gabbia: ottimo lavoro.”
Inoltre, Robert illustra come esempio l’atto di fare hamburger. Ci devono essere molte persone di talento che possono cucinare un hamburger migliore di McDonald’s, ma come mai McDonald’s fa più soldi di loro? La risposta è che McDonald’s è eccellente nei sistemi aziendali. Il mondo è pieno di poveri di talento; non è a causa di ciò che sanno, ma a causa di ciò che non sanno. Si concentrano sul perfezionare le loro abilità a fare un hamburger migliore piuttosto che le capacità di vendere e consegnare l’hamburger! Questa storia ci dice che non è assolutamente sufficiente possedere determinati talenti o abilità, dobbiamo anche imparare ciò che non sapevamo per sfruttare al meglio il nostro talento.
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