Jennifer Cohan
Jennifer Cohan
CEO, Leadership Delaware Istituto
Dopo 31 anni di lavoro con le infrastrutture e le carreggiate, Jennifer Cohan è la preparazione di un percorso diverso per lei, come amministratore delegato della Leadership Delaware Istituto (LDI).
Cohan, la terza donna a guidare il Dipartimento dei Trasporti del Delaware, si era dimessa dal suo incarico a novembre e ha iniziato a imparare le corde. Lei entra ufficialmente nel suo nuovo ruolo su Jan. 1.
Come professore a contratto presso il programma di master dell’Università di Wilmington per la leadership e le politiche pubbliche, Cohan era entusiasta di essere avvicinato per la posizione. Leadership Delaware è un programma di un anno che unisce i crescenti Delawareans per lasciare un cambiamento duraturo nel primo Stato attraverso forum di focus basati su problemi su diversi argomenti che vanno dall’economia al governo societario e altro ancora
“Anni fa, sono stato invitato per la prima volta a parlare a una classe LDI e mi sono innamorato del programma. Non stavo davvero cercando di lasciare DelDOT, ma dopo che il reclutatore per LDI mi ha contattato e abbiamo avuto interviste molto rigorose, ho capito che ero pronto per un nuovo capitolo”, ha detto Cohan.
Cohan ha lavorato fianco a fianco con il CEO e fondatore uscente di LDI Terry Strine, e i due hanno scelto insieme la Classe del 2021. A causa della pandemia, quest’anno si concentrerà su piccoli gruppi piuttosto che su una classe per continuare l’interazione in modo sicuro.
“La mia visione in avanti è quella di rendere questa organizzazione stellare con una portata lontana. In questo momento, penso che più ti allontani da Wilmington, meno la gente lo sa. Mi piacerebbe ottenere più borsisti e relatori del Kent e del Sussex per guadagnare davvero quell’ampiezza di esperienza che abbiamo”, ha detto.
