Workplace Etiquette
Che cos’è il bacio sociale; sicuramente dopo tutti questi anni avremmo dovuto risolvere le regole? Alla vigilia del National Kissing Day, è chiaro che non è il caso.
In oltre 50 anni, non abbiamo ancora adottato una semplice regola unisex di stringere la mano a tutti o baciare tutti in stile “finto-francese”. E il motivo? Kiss
Baciare o non baciare?
La porta della riunione si apre lentamente e un certo numero di persone si alzano per salutarvi. Gli uomini estendono le mani e come li si agita, con la coda dell’occhio si vede una donna che hai incontrato brevemente prima di muoversi verso di voi sorridente. È necessaria una decisione di una frazione di secondo. Le stringi semplicemente la mano? La baci?
Decidi di essere audace ma in un momento di reciproca confusione finisci per tentare entrambe goffamente, scontrarti con le facce e passare il resto dell’incontro chiedendoti se l’hai offesa. Ti suona familiare?
Che cos’è il bacio sociale; sicuramente dopo tutti questi anni avremmo dovuto risolvere le regole? Alla vigilia del National Kissing Day, è chiaro che non è il caso. Fino al 1950 le cose sono state rese semplici come sfrenata discriminazione di genere escluse le donne dal consiglio e sale riunioni della Gran Bretagna. Ma dal 1960 quando le donne entrarono giustamente nella forza lavoro dell’ufficio in numero sempre crescente, le cose divennero erroneamente più confuse.
In oltre 50 anni, non abbiamo ancora adottato una semplice regola unisex di stringere la mano a tutti o baciare tutti in stile “finto-francese”. E il motivo? Beh, forse è perché questo in qualche modo si sente inadeguato. Piuttosto come tenere le porte aperte come cortesia, la sensazione che le donne dovrebbero ricevere un bacio piuttosto che una stretta di mano è difficile per molti uomini almeno scrollarsi di dosso. Ma quello che è stato descritto come cavalleria è davvero il benvenuto? È solo un problema per gli uomini?
Dalla mia ricerca, molte amiche e colleghe confessano confusione sia quando salutano uomini che altre donne. Quindi, come sempre quando le ruote cadono, dobbiamo guardare alla legge per cercare aiuto per quello che ora dobbiamo chiamare il “Baciatore” e “Baciatore”. Lo troveremo? Beh, non a prima vista.
Non ci sono regole stabilite nella nostra legge sulla parità, ma solo principi che possono essere considerati difficili da applicare. Ma il nucleo qui è semplicemente quello di considerare quale comportamento è effettivamente accolto dal destinatario e l’impatto è ha su di loro. Per equivalere a molestie, la condotta deve essere sgradita e avere lo scopo o l’effetto di violare la dignità del destinatario o creare un ambiente intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo per loro.
È improbabile che un bacio causi problemi tra colleghi di vecchia data, supponendo che abbiano un buon rapporto di lavoro. Baciare un subordinato è più rischioso in quanto potrebbero sentirsi intimiditi e tuttavia si sentono tenuti ad andare avanti con esso. Più rischioso è ancora la scelta di baciare solo i colleghi più giovani come questo può solo ti fa venire attraverso come un letch (nessuna legge richiesta). È davvero una questione di buon senso e giudizio. In caso di dubbio, evitare il bacio.
Come avvocati del lavoro siamo spesso incontrati con le accuse che la legge ha preso tutto il divertimento fuori dal posto di lavoro, ma questo è ingiusto. E ‘ solo che ora la regola è che dovrebbe essere divertente per tutti, non solo pochi eletti. Potremmo semplicemente dichiarare il bacio sul posto di lavoro un pericoloso anacronismo, ma se come me credi che eliminare l’umile bacio sulla guancia sia un po ‘ disfattista, sicuramente su questo alla vigilia della Giornata nazionale del bacio di tutti i giorni, dobbiamo considerare che l’umile bacio sulla guancia vale la pena di essere salvato?
Correttamente considerato, la legge sull’uguaglianza contiene la risposta piuttosto che il problema. Richiede solo un po ‘ di sforzo intelligente. Non è un libero per tutti, ma come si salutano quelle persone nella sala riunioni si ha una scelta. Sicuramente nessuno può essere offeso se semplicemente gli stringi la mano. Se si sa per esperienza che un collega o un contatto sarebbe il benvenuto un bacio sulla guancia poi baciarli (castamente) sulla guancia. Se non sei sicuro non farlo. Se sei particolarmente bravo nell’empatia, allora una decisione può essere presa in movimento mentre leggi il loro linguaggio del corpo, ma sei davvero così perspicace?
E per quanto mi riguarda? Diventando un “Impiegato Articled” per uno studio di avvocati nel 1988 mi è stato dato solo due regole cardinali. Il secondo non era “immergere la penna nell’inchiostro dell’azienda”. Ho sposato la receptionist; così che cosa so?
Scritto da
Darren Clayton
Socio fondatore
Doyle Clayton Solicitors
Questo articolo è originariamente apparso in
The Times il 16 giugno 2016 LINK
