Aiutare un Corporate Banking Analista di Battere Investment Banking Analisti in Off-Ciclo PE Processo
- 10X Servizio: Buyside Pacchetto Completo
- Cliente: 2 ° Anno del Corporate Banking Analista @ Rigonfiamento Staffa
- Offerta: Medio del Mercato del Private Equity con >$4 miliardi di AUM
- Compensazione: $200K di Cassa All-In
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Situazione Panoramica
il Nostro cliente è un 2 ° Anno di Corporate Banking Analista presso un noto rigonfiamento staffa di banca di investimento. Il suo lavoro ruota principalmente intorno a fornire il finanziamento del debito alle aziende del mercato medio. Mentre il lavoro è simile, non è nel gruppo di finanza a leva della divisione Investment Banking. È molto interessato a entrare nel private equity, ma dato il suo ruolo e i suoi incontri con i cacciatori di teste, era in gran parte limitato alle opportunità di credito e anche allora era in svantaggio rispetto agli analisti di Investment Banking di LevFin. Un anno e mezzo nel ruolo di analista, sta cercando di passare al private equity e ha assunto 10X sotto il nostro pacchetto completo Buyside per aiutarlo a entrare.
Inquadrare la candidatura
I cacciatori di teste di private equity del Nord America sono i guardiani delle opportunità pre-MBA (enfasi che questo è per il Nord America; Asia Pacifico ha dinamiche molto diverse). La percezione dei cacciatori di teste di te determina le opportunità per cui ti considereranno. Non importa se puoi schiacciare l’intervista se non sei invitato all’intervista in primo luogo. Pertanto, il posizionamento e la messaggistica per headhunters è fondamentale. Abbiamo fatto una diligenza dettagliata per capire il suo skillset e rapidamente capito che ha la stessa capacità di analisi e modellazione come analisti di Investment Banking. Avrà bisogno di un po ‘ di lucidatura, ma non è niente che non siamo riusciti a superare. Abbiamo elaborato con cura la sua storia e il resto della sua candidatura (cioè titolo di lavoro, curriculum, comportamenti, offerte) per creare un posizionamento strategico coerente che trasmetta un messaggio molto più forte ai cacciatori di teste e alle aziende di PE sulle sue abilità. Questo ha cambiato completamente il gioco e ha ricevuto molti inviti di intervista da note società di private equity che in precedenza non era nemmeno considerato.
Colmare il divario di conoscenza
Mentre gli analisti M &A e gli analisti di copertura del settore ottengono l’esposizione a modelli finanziari più complessi e al processo di due diligence delle transazioni, gli analisti bancari aziendali spesso non hanno la possibilità di svolgere questo tipo di lavoro. Una componente importante del colloquio di private equity è quello di parlare di imprese e la tesi di investimento dietro le offerte candidati hanno lavorato su. Dato che il suo lavoro era principalmente attorno al finanziamento del debito, abbiamo lavorato insieme per costruire le sue conoscenze sui modelli di business e abbiamo speso sforzi significativi per affinare la sua discussione sull’affare. Di conseguenza, è stato in grado di parlare in modo intelligente di aziende e offerte nella lingua di un investitore PE e di proiettare quella mentalità nelle interviste.
Risultato
Il cliente ha ricevuto numerose interviste di private equity fuori ciclo dopo il nostro lavoro insieme (non ne aveva nessuno in precedenza) ed entro 3 mesi dall’impegno, ha ricevuto un’offerta associata da una società di private equity di medio mercato con > A 4bn in AUM.
