VERIFICA: la legge richiede ai datori di lavoro di pagare il dovere della giuria?

Uno spettatore è stato confuso dopo aver ricevuto un opuscolo per posta insieme alla convocazione per il dovere della giuria nella contea di Bibb.

L’opuscolo dice: “I datori di lavoro devono pagare ai dipendenti lo stipendio regolare mentre sono in servizio di giuria”, ma hanno sentito diverse informazioni sul fatto che sia vero, lasciandoli confusi. Così abbiamo verificato se la legge della Georgia richiede ai datori di lavoro di pagare i dipendenti che sono in servizio di giuria. Abbiamo verificato esaminando lo Statuto della Georgia 34-1-3, e una lettera di parere del Procuratore generale su questo statuto.

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Abbiamo fatto una visita per vedere Jeff Powers a Powers Law Group specializzata nella compensazione dei lavoratori per chiedere cosa dice la legge sul dovere della giuria.

” Se qualcuno riceve una convocazione della giuria e comunica al proprio datore di lavoro che sarà in servizio di giuria. la linea di condotta corretta è consentire loro di servire in servizio di giuria e non intraprendere alcuna azione punitiva contro di loro”, afferma Powers.

Lo Statuto della Georgia 34-1-3 non dice specificamente che il dipendente deve essere pagato, ma nel 1989, il Procuratore generale ha inviato una lettera di parere su questo statuto. Dice che, ” sebbene i datori di lavoro non possano penalizzare i dipendenti, i datori di lavoro possono compensare gli stipendi dei dipendenti per l’ammontare dei fondi che i dipendenti ricevono per il servizio di giuria (che in Bibb Co. questo è $25 al giorno) da combinare per eguagliare lo stipendio lordo di quella persona.”

Quindi abbiamo verificato che è vero the la legge non dice specificamente che i dipendenti devono essere pagati, ma dopo che il Procuratore generale ha scritto questa opinione interpretando la legge, molti tribunali hanno adottato la posizione.

Powers dice che non ci sono record che mostrano nessuno sfidando questa lettera, ” La maggior parte dei datori di lavoro farà la cosa giusta e pagare i loro datori di lavoro per essere via.”

Quindi la sezione scritta nell’opuscolo si basa sull’interpretazione della legge da parte del Procuratore generale, molte contee usano questa opinione per i loro giurati, e finora nessuno ha contestato questa opinione.

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