あなたはKrogerで働くために何歳でなければなりませんか？
ストックアソシエイトまたはフレッシュアソシエイトとしてKrogerに就職するには、少なくとも18歳でなければなりません。 礼儀の店員の位置（袋詰め、カートレトリバー、レジ係）のためには、少なくとも16歳でなければなりません。 しかし、いくつかの州では、彼らは礼儀事務員の位置のための労働許可証を持つ14と15歳を雇うことができます。
会社のKrogerの系列はCity Market、Dillon’s、Food4Less、Smith’s、王SoopersおよびMariano’sのような店を含んでいる。 以下のすべての情報は、これらのすべての店舗に関連しています。
Krogerでの十代の仕事と年齢要件
ストッキングアソシエイト（時間給）
Krogerのストッキングアソシエイトとして、あなたは店の部門のいずれかで商品をストッ この位置は通常夕方か夜通し時間を要求し、分類し、在庫し、そして目録部の商品。
また、看板や棚タグの更新、通路の在庫、ディスプレイの構築と維持、奥の部屋の清潔さと秩序を維持することにより、毎日、毎週、毎月の価格変更を支援し
このポジションには基本的な数学と通信が必要です。
Krogerでストッキングアソシエイトとして働くには、少なくとも18歳でなければなりません。
フレッシュアソシエイト（毎時）
クローガーでフレッシュアソシエイトであることは、あなたが店の新鮮な部門の一つで働くことを意味します-肉、農産物、シーフ あなたは、製品の包装、プレゼンテーション、および回転を支援します。 そして、また古いプロダクトを印を付けることと助ける。
あなたはまた、適切な在庫レベルを維持し、製品スペシャルの知識を持っており、新鮮で事前にパッケージ化された配達を受け取るのに役立ちます。
Krogerで新しいアソシエイトとして働くには、少なくとも18歳でなければなりません。
接客係（時間給）
クローガーの礼儀係は、袋詰め、カート-リトリーバー、レジ係のいずれかとして働いています。 彼らは、顧客の取引を処理する食料品を袋詰め、または安全な方法でカートを収集しながら、フレンドリーで効率的な顧客サービスを提供します。
礼儀の店員は店のフロントエンドをきれいに保ち、レジ係として働いている場合は、すべての形式の入札が適切に処理されていることを確認し、季節の広告を最新の状態に保ち、新しいプロモーションやプログラムを伝達する必要があります。
Krogerの礼儀正しい店員になるには16歳以上でなければなりません。 あなたが労働許可証を持っている場合は、いくつかの州では、14または15で雇わ得ることができます。
15歳はKrogerで働くことができますか？
それはあなたが住んでいる状態に依存します。 一般的に、Krogerで働く最低年齢は16歳ですが、一部の店舗では労働許可証を持って15歳を雇用しています。 私たちは、あなたがより多くのオプションのために表示することができ、特に15歳のための当社のウェブサイト上のページを持っています。
16歳はKrogerで働くことができますか？
Krogerで働く最低年齢は16歳なので、16歳はKrogerファミリーのどの店舗でも働くことができます。 私たちは、あなたがより多くのオプションのために表示することができる16歳のために特別に当社のウェブサイト上のページを持っています。
クローガーはパートタイム労働者にいくら支払うのですか？
Krogerの従業員の時給は、州および市の最低賃金法のために異なります。 しかし、私たちはあなたの時間給は、各ポジションのために何であるかの一般的なアイデアを与えることができます。
ストッキングアソシエイト（時間給）
クローガーのストッキングアソシエイトとして、あなたは最低賃金と時間あたり$15の間のどこかに作ることになります。 あなたが以前の経験なしにエントリーレベルで来ているならば、あなたはおそらく範囲の下端にいるでしょう。
Kroger stocking associateの平均時給は$9です。
フレッシュアソシエイト(時給)
フレッシュアソシエイトの賃金率は最低賃金から1時間あたり15ドルの間です。 あなたが以前の仕事の経験を持っていない場合は、チャンスはあなたが範囲の下端になりますです。 しかし、あなたには、いくつかの作業履歴を持っている場合は、より高いレートを交渉することができるかもしれません。
新人アソシエイトの平均時給は$9です。
礼儀員（時間給）
Krogerでの礼儀員の給与範囲は、最低賃金と$13時間の間です。 これはエントリーレベルのポジションなので、最低賃金に近づく可能性が最も高いでしょう。
礼儀の店員のための平均時給は$8時間です。
Krogerで働くにはどのくらいの経験が必要ですか？
Krogerはエントリーレベルのフレンドリーな会社ですので、経験がなくてもポジションを申請して雇用することができます。 あなたはいくつかの仕事の経験を持っている場合は、それはあなたに高い時給率を取得し、監督と管理職に速くあなたを移動することができます。
あなたはKrogerでの就職の面接に何を着るべきですか？
Krogerは大型食料品店チェーンなので、面接に来るときはビジネスカジュアルな服装をしたいと思うでしょう。 素敵なスラックスとドレスシューズとケリダウンシャツのようなものを考えてみましょう。 あなたはtシャツとジーンズであまりにもカジュアルに表示したくありません。
Krogerの面接の質問
就職の面接で可能な質問は無限であり、それは常に面接者に依存します。 しかし、彼らが頻繁に尋ねるいくつかの一般的な質問があります。
Krogerでは、グループ面接に参加することも、マネージャーとの個別面接を受けることもできます。 ここに彼らがインタビューの間に頼むために知られていたある質問はある。
あなたはどのような仕事の経験を持っていますか、あなたは何時間利用できますか？
なぜ彼らは尋ねているのですか？
これは、小売業の毎時の位置のためのちょうど約すべての就職の面接で見つける基本的な質問です。 彼らはあなたの仕事の履歴とあなたの可用性が彼らのスケジューリングのニーズに一致するかどうかを知りたいので、この質問をします。
理想的な答えは何ですか？
面接官は、夜と週末を含む柔軟なスケジュールで働くことができると聞きたいと思っています。 あなたの可用性に影響を与える学校や課外活動のような他の義務を持っている場合は、間違いなくそれらを知ってみましょう。
あなたの仕事の経験については、正直にしてください。 クローガーがあなたの最初の仕事になるなら、それは大丈夫です。 あなたが以前の仕事の経験を持っている場合は、あなたが働いている場所、あなたがそこで働いていた時間、あなたの責任が何であったか、そしてなぜあ
お客様を幸せにした時のことを教えてください。
なぜ彼らは尋ねているのですか？
顧客サービス（レストランまたは小売）での以前の仕事の経験がある場合、彼らはおそらくあなたにこの質問をすることができます。 顧客サービスは仕事の最も重要な部分である、従って彼らは過去によいカスタマーサービスをいかにの与えたか例を知りたいと思う。
理想的な答えは何ですか？
正直は理想的な答えです。 何かを作ってはいけません。 上記と超えて行った顧客サービスを与えることの個人的な例で準備されます。 具体的な例がない場合は、すべての顧客にフレンドリーで効率的なサービスを提供し、すべての顧客が満足していると言って答えを回すことができます。
この会社に何を提供できますか？
なぜ彼らは尋ねているのですか？
マネージャーがあなたにこの質問をすると、彼らはあなたに自分自身を売るようにしようとしています。 彼らは肯定的、専門である間どれだけうまく伝達し合うことができるか見つけたいと思っている。 さらに、彼らはあなたが持っている仕事のスキルを知りたいです。
理想的な答えは何ですか？
あなたの強みを知っています。 この質問をされて得たら、ビジネスにいかに寄与するかそれらに言いなさい。 彼らはあなたが平均口頭でのコミュニケーション能力、良い数学の能力の上に持っていることを聞きたい、フレンドリーで明るい態度を持っており、優れた顧客サービスを与えることができます。
あなたはすべてのスケジュールされたシフトのための時間通りに動作するように表示されます信頼性の高い労働者であることを伝えます。 あなたが会社でのキャリアに興味があるなら、間違いなく彼らに知らせてください。
Krogerで働くことの利点
Krogerで働くすべての人は、商品割引を受けます。 しかし、彼らが提供する利点は、フルタイムの労働者のみのためのものです。
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- 有給休暇、有給休暇、有給病日
- 休暇
- 401K、年金制度、従業員株式購入制度
- 健康-歯科-視力保険
- オンサイトヘルスケア
- 生命&障害保険
