アウトソーシングに関する論争のすべてで、アウトソーシングに関する事実と数字を見ることが役立つことができます。 アウトソーシングの影響についての本当の真実はまだ決定することは困難です。 いくつかの事実で武装を取得すると、アウトソーシングのためと反対の引数の意味を作り始めるのに役立ちます。
アウトソーシングに関するいくつかの事実と数字
おそらく、ほとんどの人が知りたい質問は、アウトソーシングに失われた米国の雇用の数ですか？ Techsuniteによると。orgは、500,000以上のジョブが2000年以来外部委託されています。 また、アウトソーシングのために失われた250,000以上の追加の雇用がありました。 アウトソーシングの最大の犯人はIT企業です。
Techsunite.org、アウトソース数と一緒に、ほとんどのジョブをアウトソースしているトップ10企業は次のとおりです:
- IBM63,700
- EDS22,400
- Dell17,450
- コグニザント15,000
- シーメンスAG15,000
- ゼネラル-エレクトリック14,250
- Convergys14,000
- ACCENTURE13,000
- Computer Sciences Corp10,800
- Intel10,426
これらの10の会社はほぼ200,000の仕事を外部委託するために責任がある単独である。
雇用損失予測
これらのアウトソーシングの数字が見ているように悪い、それは予測された氷山の一角に過ぎません。 米国によると 労働省とForrester Research,Inc,アウトソーシングは、数と範囲で拡大することが期待されています。
これらの予測によると、アウトソーシングはまだ初期段階にあります。 技術が増加し、企業が輸出についての詳細を学ぶにつれて、その数は急増し始めるでしょう。
これらの数字はまた、”オフィス”労働者への警告でなければなりません。 これは、2005年から2015年の間に最も増加するジョブカテゴリです。 これらのジョブのいくつかは、会計などの高い給与の位置、です。 直接、対面の人間の相互作用を必要としない仕事は脆弱です。 また、論理的にプロセスに分解できるジョブも脆弱です。 より多くの創造性と意思決定を必要とする仕事はより安全ですが、外部委託されることから完全に安全ではありません。
安全な仕事とは何ですか？
アウトソーシングに関する事実と数字についてのこの悪いニュースは、どのような仕事が本当に安全であるかを尋ねているかもしれませんか？ 幸いなことに、いくつかのジョブは、外部委託することはできませんまたは海外に送信される可能性は低いです。
- あなたの医療提供者は、診断を行うか、治療を提供するために、あなたと同じ部屋にいる必要があります。 これは、医療が安全な分野であり、人口の高齢化による成長分野であることを意味します。
- 対面サービス。 このカテゴリの最大のキャリア分野は教育です。 直接、対面サービスを必要とする任意のサービスは良い賭けです。
- 不動産. 今は不動産にいるのは良い時期ではないかもしれませんが、海外の誰かがあなたの近所の家を見せることができないので、長期的にはこれらの仕事 このカテゴリには建設労働者も含まれます。
- 金融サービス。 個人や企業の財務上の意思決定を行う人々が保有するポジションは、同様に外部委託から安全である可能性があります。
- セキュリティ。 セキュリティ業界は成長を続けると予想されており、もちろんこれらの仕事は外部委託することはできません。 このカテゴリには軍事雇用が含まれています。
何か良いニュースはありますか？
これらの事実や数字は厳しいように見えるかもしれませんが、アウトソーシングの全体像を描くわけではありません。 たとえば、政府の統計は、大企業、通常は50人以上の従業員を持つ企業の行動のみを測定します。 外部委託する可能性が最も高いのは、これらの大企業です。 しかし、多くの仕事の成長が中小企業から来ていることは考慮されていません。 中小企業は、外部委託することができる仕事を持っている場合でも、貯蓄が十分に大きくないので、彼らはそうすることはほとんどありません。
これらの数字を相殺する他の要因には、高齢化とドル安が含まれます。 団塊の世代はすぐに大量に引退を開始します。 彼らが残す空いている位置の数は多分ずっとアウトソーシングに失われる仕事を食す。 さらに、ドルが引き続き弱い場合、米国は外国企業からのより多くの”インソーシング”を経験する可能性があります。 ドル安は、アメリカ人の従業員を雇うことが安くなることを意味し、ここに移転されるより多くの雇用につながる可能性があります。
