ジェニファー-チーザムが辞任

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ディラン-ブロガン

ハーバード大学の教員に参加するために月に残すチーザムは、”学区は非常に良い手の中にあります。”

3月、ジェニファー・チーザムは、マディソン学区の監督として彼女のために「努力している」学年であったと告白した。 学生の安全と教師の辞任、人種的緊張の高まりを含むいくつかの知名度の高い事件がありました。 二年間、教育委員会の会議は、フリーダム株式会社からのプッシュによって支配されています。 マディソンの警察官を地区の高校の四つから取り除くために。

5月8日、Cheathamは「今年は確かにいくつかの課題があった。 すべての学年にあります。「

それにもかかわらず、彼女は記者会見で、彼女が正式に辞任を発表したことを主張し、課題は「私が去る理由は絶対にありません。”

代わりに、Cheathamはそれが”自然な移行点であるため、彼女が去っていると言います。”秋には、彼女は株式のリーダーの次の世代を準備するために教育のハーバード大学大学院の教員に参加します”。「

「教育分野に大きな影響を与える準備ができています」と、2013年に地区に加わったCheatham氏は述べています。 “正直なところ、私は自分の家族と私の子供を提供したいサポートについてもう少し考えています……。 私ももう少しお母さんになりたいです。「

Cheatham氏は、地区の政策を導き、2018年に更新された戦略的枠組みは、地区の強力な基盤を築いたと述べ、彼女は自信を持っている」と学区は非常に良い手に”

マディソン教育委員会は、月の終わりまでに暫定監督を任命することが期待されています。 記者会見で話した理事会のメアリー-バーク会長は、理事会はまだ決定を下していないが、暫定的なポストの内部候補に傾いていると述べた。

“ここで一歩を逃したくない。 私たちは重要な仕事をしています”と彼女は言いました。 “我々は勢いを維持する必要があります。 すでにその仕事に精通していて、スタッフを知っていて、それらのつながりを持っている人を持つことは、おそらくその暫定的な役割で奉仕するのに”

チーザムの恒久的な代替品の検索はまだ理事会によって議論されていない、とバークは付け加えた。 “取締役会は、徹底したプロセスを実施します。 教育委員会が持っている重要な義務は、その指導者を選ぶこと以上にありません。”

最近選出された教育委員会メンバー Ali Muldrowは、”信じられないほどのドライブ、公平感を持ち、非常に才能がある監督を見つけることに焦点を当てていると言”

“本当の話は、ジェン-チーザムが辞任しているということではなく、ジェン-チーザムがハーバード大学の教員の一部としての地位を受け入れたということだと思う”とMuldrowはインタビューで述べている。 “それは深遠な機会であり、それは私たちが集めた才能の口径を示しています。「

元教育委員のTJ Mertzは、4月に議席を失ったが、次の監督の最大の課題は信頼を確立することであると考えていると述べている。

“コミュニティと地区の間の信頼。 地区とスタッフの間の信頼。 スタッフ間の信頼。 親と学校の間の信頼”とMertz氏は言います。 “信頼がなければ、物事は動作しません。”

メルツは、教育委員会が管理人である暫定監督を雇うべきだと考えている。 “Interimsは、彼らが永久に位置を埋めるために適用されている場合、次の監督になる習慣を持っています。 ミルウォーキー教育学区の最後の二つのinterimsは監督になります”とMertz氏は言います。 “これは、検索の周りに本当のぎこちなさを作成します。 それは同時に審査し、誰かと一緒に作業することは厄介です。”

Mアダムス、フリーダム株式会社の共同エグゼクティブディレクター。、検索プロセスが包括的になることを期待しています。

「私たちは、一般的に監督を雇う標準的な人々だけでなく、コミュニティメンバーに、プロセスに真の影響力を与えてほしいと思っています」とAdams氏は言 “マディソンは、意図と影響の問題に本当に苦労しています……。 私たちが根本的に違うことをしない限り、監督が何をしても何も変わらないと言っても問題ではありません。”

デイビッド-ブラスカは、この春の教育委員会のレースの一つでモルドロウに敗れたが、チーザムは”アイデンティティ政治”についてあまり気にしていないと批判している。”

“彼女は新しい教育委員会のメンバーと同期しているので、私は驚いています—三人の急進的な左翼です,”ブラスカ氏は言います,彼は新しい警視とあまり変 “教育委員会は同じことをもっと望んでいるので、それは私が彼らが行くと得るだろうと想像しているものです。”

ブラスカは、もしそれが彼次第であれば、One City Schoolsの創設者兼CEOであるKaleem Caireを雇うだろうと言います。

Caireは今年も教育委員会に立候補し、Cris Carusiに敗れたが、Cheathamには常に同意しなかった。 しかし、彼は彼女が素晴らしい仕事をしたと言います。

“彼女は、彼らが私たちの学生の成果にどのように対処しようとしていたかについて、誰もが同じページに表示する必要がありました”と彼は言います。 “私は彼女が単一の使命の周りに皆を一緒に連れて来るの良い仕事をしたと思います。 彼女は六年間滞在したそれはほとんどの監督よりも長いです。”

Caireはまた、黒の卓越性を優先するためにチーザムを賞賛しています。 “その人口の間で達成不足の長い歴史を考えると、彼女は戦略的枠組みの焦点が巨大だったことを作るために、”と彼は言います。

彼はまた、彼女の交換のために高い期待を持っています。 “私たちは色の人を持っていることを願っています,最終的に,地区をリードします,”と彼は言います. それは本当に点を結ぶことができることについてです。”

チーザムはシカゴ郊外で育ったが、2013年のIsthmusのプロフィールによると、いつか都心部で教えることを望んでいた。 ミシガン大学を卒業した後、彼女は代わりに当時教師不足を経験していたカリフォルニアに行きました。 彼女は1997年から2003年までサンフランシスコの南地区で八年生の言語芸術を教えました。 他のいくつかの停止の後、彼女は2009年にシカゴに戻って、25の学校を監督するチーフエリアオフィサーまたは”ミニ監督”として公立学校で働いていました。 2011年には指導部長に就任した。

チーザムが最初にマディソンに着いたとき、彼女は地区を直接見るために市内のすべての学校を訪問した。 彼女はまた、スタッフ、学生、保護者から聞くためのコミュニティリスニングセッションを開催しました。 これらの会議からの彼女の持ち帰りは、地区が可能性を持っていたということでした。 “それは私がシカゴのような場所で経験したものとは異なる壊れた学校制度ではありません”と彼女は言いました。 “私たちは危機に瀕している地区ではありません。”

彼女はすぐに達成の周りの広い人種格差を含む地区が直面している課題に対処するための彼女の最初の戦略的枠組みを展開するだろう。

当時、彼女はこれがしばらくの間、彼女の家族の最後の停留所になることを望んでいるとIsthmusに語った。 “私はこれを深く信じています,私の夫がそうであるように,これは私たちが本当に根を下ろし、私たちの家族を育てることを想像できる場所であること,”

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