はじめに
対人関係と対人関係という言葉は、主に人々によって交換可能に使用されています。 これらのコミュニケーションの主な違いは、人が他の人と効果的にコミュニケーションするために使用するコミュニケーション(人前で話す)との対人関係であり、対人関係とは内部的に自分の内なる思考とのコミュニケーションを指す。
すべての個人は、自分のアイデア、感情、経験、理解を持っています。 コミュニケーションは、人がこれらの出来事を他の人に表現する唯一のプロセスです。 良い絆を育むためには、社会的スキルを高め、ソフトスキルを高めるためには、手入れの行き届いたコミュニケーションが必要です。 コミュニケーション能力を高めるあらゆる属性は仕事の生命の標準を持ち上げる。
それでは、対人コミュニケーションと個人内コミュニケーションの基本的な違いを理解しようとしましょう。
対人コミュニケーションと対人コミュニケーションの違い
パラメータ | 対人コミュニケーション | 対人コミュニケーション |
---|---|---|
目的 | 二人以上の人の間での情報、アイデア、経験の交換。 | 自分とのコミュニケーション、すなわち私たちの心の中で起こるコミュニケーション。 |
発生 | は、会議や同僚との日常会話中に発生します。 | は、思考と分析の状況の間に発生します。 |
メディア | アイデアを表現するには、口頭と非言語のメディアが必要です。 | 人の内的感覚が唯一のメディアであり、関与している。 |
関係者 | 二人以上 | 一人 |
フロー | 情報はある人から別の人に流れます。 | 情報は決して人の心を超えません。 |
タイプ | は、口頭、非言語、リスニング&書き込みの四つの主要なコミュニケーション形式に分類されます。 | 分類なし |
情報、アイデア、経験の交換に関係しています。 | 思考&分析 | |
可視性 | それは自然の中で見えます。 | 自然界では見えない。 |
対人コミュニケーションとは
情報、アイデア、経験を交換するための二人以上の人の間のコミュニケーションは、対人コミュニケーションと呼ばれています。 自分のアイデアを表現するために様々なメディアが関与していますが、最も基本的なのは口頭と非言語コミュニケーションです。 対人コミュニケーションスキルは、グループディスカッション、対話、議論、人前で話す、日常生活の会話で見られます。
どのような組織やビジネスドメインでも、重要な役割は、作業員の間で交換される質の高い情報の有効性によって演じられます。 この有効性を達成するために関与する三つの主要な重要なステップは、
- 開始
- 出席
- 応答です
人は会話を開始し、残りの人は彼に出席し、慎重に理解し、最終的には提案されたアイデアに反応する人もいます。 これは対人コミュニケーションの基本的な手順です。
対人コミュニケーションに非常に影響を与える様々な要因があります。 その中で最も重要なのは、コミュニケーターとしての経験であり、効果的にコミュニケーションする能力に影響を与えます。 誰もが自信や経験を欠いている場合、彼らは会話に関与することを躊躇し、アイデアを提唱することができないかもしれません。
対人コミュニケーションに秀でる人は、適切な態度、良い見通し、手入れの行き届いた言語、非言語的なコミュニケーション(ジェスチャー、シンボル)の適切な使
個人内コミュニケーションとは何か
人の基本的な機能は、思考、分析、解釈、評価、熟考、感情などを含む自己とのコミュニケーションです。、個人内通信と呼ばれています。 それは彼と一緒に座っている人には決して知られていない人の感情を非常に扱います。 それは完全に目に見えないので、これは対人コミュニケーションとは全く異なります。
人の会話が自己とあるので個人内コミュニケーションは基本的に心で起こる。 ここでは、メッセージの送信者と受信者の両方が同じ人であるため、これは一般的に自己トークとして知られています。 無意識のうちに多くのアイデアや思考が心を通過している、それらを理解しようとする試みはまた、個人内コミュニケーションの重要な側面です。
多くの心理学的調査と成果は、対人コミュニケーションと個人内コミュニケーションの間に非常に重要で強い絆が存在すると結論づけています。 非常に優れた個人内コミュニケーションは、対人コミュニケーションに非常に効果的であることを人にします。 この影響は、個人内コミュニケーションのすべてのタイプの通信の重要な要素になります。
個人内コミュニケーションに影響を与える様々な個人内スキルがあります。 個人内のコミュニケーションに影響を与えるスキルには、
- 理解する能力
- 思考の流れを管理する能力
- 自分の思考プロセスを認識する能力
- 自尊心
- 状況を分析する能力
- 感情を理解し、管理する能力
- 自己-規律
- 自信
- 過剰思考を止めることができる
- 自己動機
- 忍耐
良い個人内コミュニケーションを達成するための最良の方法は、自分自身との時間の良い量を費やすことです。 すべての個人は、いくつかの自由な時間を見つけて、内側の思考に耳を傾けるしようとする必要があります。 この時間を得るユニークな方法は、定期的にリラックスして充電することです。 読書、夜の散歩に行く、映画を見て、芸術と文化を探索します。
対人コミュニケーションと対人コミュニケーションの類似性
対人コミュニケーションと対人コミュニケーションの類似性を以下に示します,
- どちらも、個人の自己成長のために非常に重要です。
- 両方の通信は本質的に影響を与えています。
- 対人コミュニケーションと個人内コミュニケーションは相互に間接的に影響を与えます。
- 両方の通信は日常生活の中で定期的に発生します。
- どちらも、向上させるためには一定のスキルを必要とし、向上させるためにはグルーミングを必要とします。
対人コミュニケーションと対人コミュニケーションの主な違い
対人コミュニケーションと対人コミュニケーションの主な違いを以下に示します,
- 対人コミュニケーションは個人内コミュニケーションが自己話である間、人々と起こる。
- 個人内は継続的に発生しますその関連する思考や感情として、心の人間の傾向は思考と分析を停止することはありませんが、対人関係は、要件に応じて定期的に発生します。
- 個人的な感覚だけが個人内に関与していますが、対人関係では、情報を渡すために特定の媒体と適切な方法が必要です。
- 対人コミュニケーションにおいて優れたコミュニケーション能力が必要であり、対人コミュニケーションにおいては思考のより良い理解が重要である。
- 個人内コミュニケーションは人を内部的に強く構築し、対人コミュニケーションは自信を反映する機会を提供します。
結論
コミュニケーションは、すべての組織とすべての個人の重要な側面です。 それは人または組織を顕著な実行者にすることができ、同様に予想外の重大なレベルに人または組織を壊すことができる。 対人および対人コミュニケーションはあらゆる構成かビジネス範囲で起こる有効なコミュニケーションのブロックである。 そのため、バランスのとれた適切に評価された通信モードを維持することが非常に必要です。
ビジネスコミュニケーションノート
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石油工学の学士号を取得しました。 AAM財団でプログラムファシリテーターとして働いています。 私は防衛試験とSSBのインタビューのために士官候補生を導く。 私は本を読んで、旅行し、ブログで私の自由な時間を利用しています。 新しいスキルを習得し、知識を付与するために非常に熱心。 ランニング愛好家。
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