性格テストアプリKnozenはあなたの友人についての一見ランダムな

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Knozenはあなたの同僚を評価するためのアプリとして記述されていますが、スタートアップはそれを超えて、より広範なソーシャルゲー

実際、今Knozenのウェブサイトにアクセスすると、仕事に関連するものがあることを理解するのは難しいでしょう。 代わりに、それはアプリを”あなたの意見が重要な新しい種類のゲーム”と説明しています。”

基本的には、アプリを開くと、（あなたのスマートフォンのアドレス帳にFacebookの友人や友人を含む）友人を見つけることができ、その後、あなたは”内向的なのよ”と”誰が自分のYouTubeチャンネルを持っている可能性が高いのですか？”そして、”魔術師の多くは誰ですか？”（これらはすべてアプリからの実際の質問です。)

このアプリは、Facebookやアドレス帳から友達を招待する機能を備えて、最近ではソーシャル機能を拡張しています。

では、これの誰かが評価同僚と何が関係していますか？ 今年初めに創業者兼CEOのMarc Cenedella(彼は以前に求人サイトTheLaddersを設立しました)に会ったとき、彼は「コマンドとコントロール」構造からシフトし、より協力的になってきている企業の数について話しました。そのため、人格の強みと弱みに基づいてチームを構築することがより重要になります。

最近の電子メール交換で、私はKnozenを職場と社会の文脈で使用することの間に緊張があるかどうか尋ねました。 セネデッラは答えました:

私たちはそうは思わない。 人々は、職場や友人や家族の近くのサークルの中で、それらをユニークでお互いに異なるものにするものに興味があります。 私たちは、人々がお互いについて自分の意見を発見し、共有するための肯定的で支持的なプラットフォームを作成しました。 あなたが知っている、仕事と友人の間のぼやけた線の問題は興味深いものです。 誰にでも開放されているので、質問やゲーム要素のいくつかをもう少し楽しくすることができました。 Knozenを職場にとって重要ではないということではありませんが、生産性ツールではなく、リラクゼーションやエンターテイメントのように感じることができま

Knozenは総ユーザー数を共有していませんが、プラットフォーム上で900,000の質問に回答されており、ユーザーの上位10％が2月にアプリで平均137分を費やしています。 ユーザーは2を招待しています。平均して他の2人のユーザー、そして全体として、彼らは毎日30,000の質問に答えています。

Knozen iPhoneアプリはこちらからダウンロードできます。