知的怠け者になるのはなぜ危険なのか

あなたは仕事や学校でチームに参加したことがありますが、自分の考えに貢献したり、自分の考えをしたりせず、あなたや他のメンバーに彼らのために仕事をする責任を残しているチームメンバーがいますか？

または多分(*あえぎ*)あなたはそれらの非思想家の一人ですか？

この記事では、なぜ知的に怠け者になるのが危険なのか、1)あなたがそれらの人々の一人であればマンネリから抜け出してあなたの人生を好転させる

起業家やマーケティング担当者として、私はクライアント、同僚、または顧客が仕事と彼らのための思考を行うために私に目を向ける多くの人々や状況に遭遇しました。 今、それは助言を人々に頼むことは良いであり、私達はすべて他と働き、有用であると期待するべきである。 助けを求めるか、それを与えることを恐れてはいけません！

しかし、自分で学ぶ方法がないものと、自分の脳力と把握するための努力を少しだけ要するものとを区別することに注意する必要があります。

あなたの知的能力に関係なく、私たち全員ができることがいくつかあり、他の誰かに委任して問題にするのではなく、私たち自身の思考を行う私たちのものは、1マイル離れたところから怠惰な思想家を見つけることができます。

マネージャーのメモ:チームメンバーや責任の多いマネージャーがいるときは、自分の脳力を使うことが非常に重要です（これにはまだ引退していない私たち

他の人の仕事を必要以上に難しくしている可能性があるため、自分で簡単なものを世話することができない場合は、弱いリンクと見なされます。 この種の思想家であることは、あなたの仕事の関係、キャリアの機会、潜在的なビジネスパートナーシップ、さらには個人的な関係に多くの影響を与えま

:

• • あなたのキャリアおよび昇進のための低天井

• • アクティブな、生涯学習者による労働力の交換（あなたは現代経済で競争する思想家である必要があります)

• 劣等感

本質的に、それはあなたを交換可能にします。 そして、それは個人的な財政では良くない、got-to-pay-the-billsのような方法です。

知的に怠け者であることはどういう意味ですか？
知的怠惰とみなされる行動はたくさんありますが、私はあなたのキャリアに最も影響を与える可能性のあるいくつかの領域に焦点を当てたいと思 ここでは、ここで排除するために取り組む必要がある主な行動の四つがあります。 今すぐ 今日だ

• • 知的に不精な人は頻繁にそれをよりよくすることができる感じる誰か他の人に考える責任を渡す。 彼らは満足な結果を彼ら自身提供してもいく、彼ら自身の決定を所有しているそれらで起因するかもしれないあらゆる粗い判断から彼ら自身を救いたいと思うかもしれないことを信じない。

• • 知的に怠惰な人は、すでに回答されているか、何らかの書面による対応やガイドで明確にカバーされている質問をすることがよくあります。 彼らは細部への少し注意を有し、むしろ答えを彼ら自身を捜す彼らの自身の時間を使うより必要とする答えを得る他の人の時間を取る。

• • 知的に怠惰な人は、ブログの投稿や見出しなどの情報の凝縮されたバージョンを消費し、公平な情報源からの長い形式の記事をチェックしたり読んだりすることを怠っています。 結果は、多くの場合、他の誰かの（最も可能性の高い非修飾）のフィルタリングされたバージョンであり、研究の欠如のために誤った情報によって汚染され

• 知的に怠惰な人は、他人を真に聞き、コンテンツを消費し、自分の仕事や生活に情報を適用するために何を取り入れたのかを理解するために必要な

非思考行動を変える方法
あなたが取る必要がある最初の行動の一つは、あなたの認知能力や行動は状況の結果ではなく、習慣や行動の結果であ

皆さんに適応していただきたいのは、成長の考え方です。 成長のMindsetは成功した実業家、教育者および社会科学者が挑戦に近づく方法を変え、スタンフォード教授、彼女の本”Mindset”のCarol Dweckによって開拓された。 彼女の研究に裏打ちされたアイデアは、あなたが実際に問題を学び、解決するあなたの脳の能力を成長させることができるということです。

ここに私達が一緒に置く成長のmindsetの黙想がある。 あなたが才能と知性に関する自己制限的な視点で苦労しているなら、私はあなたがそれを試してみたいと思います。

あなたの自信と脳力を構築するためのいくつかの他の方法は次のとおりです:

• • オンラインコースを取る。 実際にそれらを取るように。 それを支払うだけではなく、それを取らないでください（信じられないかもしれませんが、これはほとんどの人がしていることです）。

• • 読んで、読んで、そして続きを読みます。 単に読んでいない人は、そうする人ほど知的ではありません。 読書はあなたの分野で前方に得、再促され、独創力のある得、そしてよりよい作家-キャリアの成功のために必要であるすべての事であるように教える 最も成功した起業家や経営者の多くは熱心な読者です。 ほぼすべての成功したビジネス人からの推奨読書リストをオンラインで簡単に見つけることができます。 イーロン-マスクの好きな本のこのリストのように。
  • インテリジェントなニュースソースを検索します。 私たちの心は常にソーシャルメディアの過度の使用を通じて非ニュース”ニュース”ソースが殺到しています。 Smartyパンツの賢いがに注意を払っているかを調べると、世界のイベントを最新の状態に滞在する代わりに、FacebookやTwitterの直接それらのソースを参照してくださ これはキャリアの成功と無関係ではありません！ 私たちの脳に不動産を取得するジャーナリストは、職場での私たちの態度や能力に直接影響を与える私たちの世界観に影響を与えます。 陰謀論とクリック餌の見出しであなたの脳を充填すると、あなたの心が曇ってしまいます。 あなたのその美しい脳に高品質のコンテンツを入れて！
  • 他の人に耳を傾け、思慮深く応答する練習。
  • 高い達成者にあなたの責任を離れて渡す衝動に抵抗しなさい。 あなたが仕事のあなたのシェアを完了し、あなたのチームメイトやマネージャーと共同作業するために行う必要があるものは何でもします。 それは、遅く働いたり、追加の読書をしたり、他の方法で追加の助けを得たりすることを意味するかもしれません。
  • あなたの強さがであるもの知りなさい。 あなた自身が仕事で少なくとも貢献して見つける場合は、あなたが熟練している分野で助けを提供することに焦点を当ててみてください。 あなたのマネージャーが知っているので、彼らはあなたが感じる（とされている）貴重な効果的なチームを作成することができますのためにも良いことです。 あなたが強さを持っていないと思う場合は、今それらを構築する上で動作します（参照：オンラインコース）。
  • 可能な限りあなたの脳を行使します。 あなたはパズル、クロスワードパズル、または問題解決のビデオゲームのようなあなたの暇な時間にやりたい思考活動を見つけます。 あなたの脳はあなたの体の他の筋肉とよく似ています：それは形が崩れているときにそれを解決しようとすると完全に悲惨ですが、形が良くて高

非思想家をかわす方法
利点は、ほとんど誰も非思想家であることを意図していないということです。 ほとんどの場合、知的怠惰は自信の欠如と間違っていることへの恐怖に起因します。 知的に活動的な人にとっては、異なる考え方を持つ人に共感を持っているが、他の人の日常的な思考の仕事が自分の忙しい肩の上に休むことを許さないことが重要です。

しかし、チームメンバーがあなたの責任ではない何かのためにあなたの帯域幅を盗もうとしているとき、それらの瞬間を処理するいくつかの方法があ:

• • それらのためのすべての空白を埋めるのではなく、それらを助けるかもしれないリソースの方向にそれらを送信します。

• • あなたの時間の価値を伝える、それはすでに限られた性質であり、あなたがすでに持っているどのくらいの責任です。

• • それが値するとき賛辞および正帰還を与えなさい。 これはあなたのチームメイトの性能を励まし、より少なく依存している感じをさせる。

• • 明らかに妨害および中断を限る静かな作業時間としてあなたの日のよい固まりに印を付けなさい。

• 彼らのためにすべての仕事をしないでください。 これは悪い標準を置き、あなたの既に完全な版に繰り返された委任を励ます。

あなたは仕事で能力を感じたり、負荷を運ぶのを助けないチームメイトの追加された重量に苦労していますか？ 私につぶやくとのは、あなたの欲求不満についての会話をしてみましょう。

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Ludell Jones

EazlのCOO

教育内の起業家精神と運用経験6年+マーケティングの10年。 学生のためのより高いedと実際の結果に代わるものを提供することを約束しました。

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