イェール大学の学部入学学部長であるQuinlanは、30,000以上に膨潤した申請者プールから新しいエールクラスを作成することを任されており、彼のイニシアチブの中には大学の社会経済的多様性の増加がある。 彼の最初のクラス、現在の新入生は、ほぼ40％の色の学生と14％の学生が家族の中で最初に大学に入学した学生が含まれていました。
Phi Beta Kappaとmagna cum laude2003年のイェール大学のクラスを卒業したクインランは、卒業時に学部入学のオフィスでアシスタントディレクターとして雇われ、2005年からアウトリーチとリクルートメントのディレクターに任命された。 2008年夏にイェール大学を退職し、ノースウェスタン大学のケロッグ経営大学院でMBAを取得した。 彼は2010年に卒業し、社会企業部門のトップ学生賞とケロッグコミュニティへの”重要かつ永続的な貢献”のためのディーンのDistinguished Service賞を受賞しました。
学位を取得した後、クインランはニューヘイブンに戻り、今度は学部入学の副学部長を務めました。 その役割では、重要な戦略的意思決定、人事事項、オフィスポリシーに取り組み、科学と工学に興味のある学生の募集と選択に対するエールのアプローチの開
2011年春、クインランはシンガポールにある大学の新しいキャンパスであるイェール-ヌス-カレッジの入学学部長と財政援助の就任を担当し、昨年学部入学学部長に任命された。
