営業時間
- TW:正午-午後6時
- R:正午-午後4時
アカデミックアドバイザの役割
経営、組織リーダーシップ
学位
- 博士号
- 博士号
アカデミックアドバイザの役割
アカデミックアドバイザの役割
経営、組織リーダーシップ
アカデミックアドバイザの役割
- 博士号、インディアナ大学、高等教育行政および産業および組織心理学におけるリーダーシップ
- ハーバード大学行政、計画および社会政策における高度な大学院研究
- オクラホマ州立大学、高等教育行政におけるリーダーシップ
- B.A.、オーラルロバーツ大学、聖書文学と経営管理
プロの経験
- インディアナ工科大学–学者のディレクター&操作、インディアナポリスキャンパス
- インディアナ工科大学–シニアグラントライターとキャリアサービスのディレクター
- 右管理–プロフェッショナルサービスのための副社長、インディアナ地域
- バーナードjames management Consulting-経営コンサルティングサービスの所有者/プロバイダ
- オーラルロバーツ大学–キャリアサービスのディレクター
選択 出版物/プレゼンテーション
最近、エグゼクティブコーチングに関する人事専門家の視点に関する研究を完了しました。 2014年に完成する出版物のタイトルは、”コーチング—HRの専門家が本当に欲しいもの。
2012年、1,200人以上のリーダーからアンケート結果を受け、”コーチング：リーダーが本当に欲しいもの。”
は、ロータリーやキワニスなどの地域の非営利、政府、営利企業、サービス組織に、職場でのリーダーシップと個人的な発展のトピックについて45以上のプレゼンテーシ
追加情報
ノースサイド高校に通うフォートウェインで育ちました。 30年以上にわたり、リーダーシップ、エグゼクティブ開発、変更管理、キャリア開発、職場での個人的な開発の分野で教育または関連する専門的なサービスを提
現在の研究とコミュニティサービスの取り組みは、エグゼクティブコーチング、グローバルリーダーシップ、および組織内の高い潜在的な候補者の開発に焦点
