Julie Battilanaは、Harvard Kennedy School（HKS）のAlan L.Gleitsman教授およびHarvard Business School（HBS）のJoseph C.Wilson教授である。 Gleitsman教授として、彼女はnew World Social Innovation Fellowsプログラムの教員委員長を務め、社会イノベーションを教えています。 彼女はまた、HbsとHKSの学生にパワーと影響力を教えており、前の年にHBSのMBAプログラムの最初の年のリーダーシップと組織行動（リード）コースを教えてきました。 また、博士課程や経営教育の分野でも教鞭を執っている。
Battilana教授の研究は、持続可能な社会変化を生み出すことを求めている個人や組織に焦点を当てています。 彼女の野心は、”発散的な”変化を開始するために必要なものと、その実施に成功する方法を解明することです。 特に、彼女の作品は、確立された組織形態–典型的な企業および/または典型的な非営利団体-から逸脱する社会的企業を、その両方の側面を中核に組み合 彼女は、これらのようなハイブリッド組織がどのようにしてこれらの2つの側面を持続的に組み合わせることができ、どのようにして社会的および商業的パフォーマンスの高いレベルを達成できるかを理解することを目指しています。
彼女は、Academy of Management Annals、Academy of Management Journal、Journal of Business Ethics、Leadership Quarterly、Management Science、Organization、Organization Science、Organization Studies、Research in Organizational BehaviorおよびStrategic Organizationに掲載または今後の記事を持っています。 彼女の研究は、BusinessWeek、The Huffington Post、Stanford Social Innovation Reviewなどの出版物で紹介されています。 彼女はまた、フランスの新聞Le Mondeに定期的に寄稿しています。
フランス出身のバッティラーナ教授は学士号を取得しました。 社会学と経済学では、政治社会学の修士号とM.Sc.Ecole Normale Supérieure de Cachanからの組織社会学および公共政策で。 また、HECビジネススクールで学位を取得し、INSEADで組織行動の共同博士号を取得し、Ecole Normale Supérieure de Cachanで管理と経済学の共同博士号を取得しています。
