아웃소싱에 대한 사실과 수치

아웃소싱 이해

아웃소싱에 대한 모든 논란과 함께 아웃소싱에 대한 사실과 수치를 살펴 보는 것이 도움이 될 수 있습니다. 하청함의 충격에 관하여 진짜 진실은 결정하기 아직도 곤란하다. 몇 가지 사실 무장 하 고 아웃소싱에 대 한 인수의 감각을 만들기 시작 하는 데 도움이 됩니다.

아웃소싱에 대한 몇 가지 사실과 수치

아마 대부분의 사람들이 알고 싶은 질문은 얼마나 많은 미국의 일자리가 아웃소싱으로 손실 되었습니까? 테크 유니트에 따르면.조직,이상 500,000 작업은 2000 년 이후 아웃소싱되었습니다. 또한 250000 추가 작업 아웃소싱으로 인해 손실 되었습니다. 하청함의 가장 큰 범인은 그것 회사 이다.

가장 큰 아웃소싱 회사

에 따르면 Techsunite.org,아웃소싱 번호와 함께 가장 많은 일자리를 아웃소싱 한 상위 10 개 회사는 다음과 같습니다:1833>

  • 22,400
  • 17,450
  • 인식 15,000
  • 지멘스 15,000
  • 제너럴 일렉트릭 14,250
  • 컨버지스 14,000
  • 액센추어 13,000
  • 컴퓨터 과학 사 10,800
  • 인텔 10,426

이 10 개 회사는 거의 200,000 개의 일자리를 아웃소싱 할 책임이 있습니다.

실직 전망

이러한 아웃소싱 숫자가 보이는 것처럼 나쁜 것은 예상 빙산의 일각에 불과합니다. 미국에 따르면. 노동부와 포레스터 리서치,주식 회사,아웃소싱은 숫자와 범위에서 확장 할 것으로 예상된다.

이러한 예측에 따르면 아웃소싱은 아직 초기 단계에 있습니다. 기술 증가 및 기업 수출에 대 한 자세한 내용은 숫자 급등 하기 시작 합니다.

이 숫자는 또한”사무실”근로자에게 경고해야합니다. 이 사이에 가장 증가 할 작업 범주입니다 2005 과 2015. 이러한 작업 중 일부는 회계와 같은 높은 지불 위치입니다. 직접적이고 직접적인 인간 상호 작용이 필요하지 않은 직업은 취약합니다. 또한 논리적으로 프로세스로 나눌 수있는 작업이 취약합니다. 더 많은 창의력과 의사 결정이 필요한 직업은 더 안전하지만 아웃소싱으로부터 완전히 안전하지는 않습니다.

안전한 일자리는 무엇입니까?

아웃소싱에 대한 사실과 수치에 대한 모든 나쁜 소식은 당신이 어떤 작업이 정말 안전 물어있을 수 있습니다? 다행히도 일부 작업은 아웃소싱 할 수 없거나 해외로 보내지 않을 수 있습니다.

  • 건강 관리. 귀하의 의료 서비스 제공자는 진단을 내리거나 치료를 제공하기 위해 귀하와 같은 방에 있어야합니다. 이것은 건강 관리가 인구 고령화로 인해 성장하는 분야뿐만 아니라 안전한 분야가 될 것임을 의미합니다.
  • 대면 서비스. 이 범주에서 가장 큰 경력 분야는 교육입니다. 직접 대면 서비스가 필요한 모든 서비스는 좋은 내기입니다.
  • 부동산. 지금 부동산안에 있는 좋은 시간 이지 않는지도 모르는 동안,장기안에 누구가 해외로 너에게 너의 인근안에 가정을 보이기 때문에 이 일은 안전하다. 이 범주에는 건설 노동자도 포함됩니다.
  • 금융 서비스. 개인 및 기업에 대 한 금융 결정을 내리는 사람들에 의해 개최 위치 뿐만 아니라 아웃소싱에서 안전 하 게 될 가능성이 있습니다.
  • 보안. 보안 산업은 계속 성장할 것으로 예상되며 물론 이러한 작업은 아웃소싱 할 수 없습니다. 이 범주에는 군사 고용이 포함됩니다.

어떤 좋은 소식이 있습니까?

이러한 사실과 수치는 냉혹 보일 수 있지만,그들은 전체 아웃소싱 그림을 그릴하지 않습니다. 예를 들어,정부 통계는 대기업,일반적으로 50 명 이상의 직원을 보유한 회사의 행동 만 측정합니다. 그것은 아웃소싱 가능성이 가장 높은 이러한 큰 회사입니다. 그것은 고려 하지 않습니다,그러나,일자리 성장의 많은 작은 회사에서 온다. 비록 소단체가 외부에서 조달될 수 있던 일이 있더라도,저축이 충분히 중대하지 않기 때문에 이렇게 하게 확률이 낮다.

이 숫자를 상쇄 할 다른 요인으로는 인구 고령화와 달러 약세가 있습니다. 베이비 붐 세대는 곧 많은 수의 은퇴를 시작할 것입니다. 그들이 뒤에 남겨두는 빈 위치의 수는 아마 멀리 하청함에 잃은 일을 일식할 것이다. 또한 달러가 계속 약세를 보이면 미국은 외국 기업들로부터 더 많은”소싱”을 경험할 수 있습니다. 약한 달러는 미국 직원을 고용하는 것이 더 저렴 해져서 더 많은 일자리가 여기에 이전 될 수 있음을 의미합니다.

결론

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