일본에서 출산:출산 및 보육 비용은 얼마입니까?

외국인 산모 의료비 지원

일본에서 출산을 준비 할 때,일부 임산부와 부부는 일본인 거주자와 동일한 지원을받을 수 있는지 걱정할 수 있습니다.

일본에서는 임신 및 출산 관련 의료비가 보험이 적용되지 않기 때문에 비용이 많이 듭니다. 그러나 엔을 절약하기 위해 건강 보험 제도(국민 건강 보험 및 사회 보험)에 가입하여 국적 및 소득에 관계없이 수령 할 수있는 보조금이 있습니다.

이 기사에서는 임신,출산 및 산후의 세 부분으로 출산 및 양육하는 사람들에게 제공되는 비용과 재정 보조금을 살펴 봅니다.

다언어 의료 서비스 활용

일본에서 아이를 낳을 때는 병원이나 시구정촌에서 수속이나 서류가 많이 있습니다. 일본어 또는 일본의 관습에 익숙하지 않은 경우이 매우 스트레스가 될 수 있습니다. 그 결과,시구정촌에서 외국어,번역기를 구사하는 직원이 늘어나고 있습니다.

예를 들어,신주쿠구청에서는 영어,중국어,한국어로 된 외국인자문코너를 설치하여 많은 외국인에게 무료로 제공하고 있습니다. 가나가와 현의 일본 육아 웹 사이트는 10 개 언어로 액세스 할 수 있습니다.

해당 지역의 구청에 외국인을 위한 지원센터가 있는지 확인하는 것이 좋습니다.

일본에서 출산하는 비용은 얼마입니까?

일본에서는 산모가 임신 기간 동안 총 14 회의 산전 검진을 받게됩니다. 신체 검사는 각 검진 중에 이루어지며 시험 당 약 5,000~8,000 엔입니다.

그러나 이러한 비용을 절감 할 수있는 방법이 있으며 병원 운송 비용을 추가하고 출산 품목을 구매하여 신속하게 추가 할 수 있습니다.

산전 검진 바우처는 각 지방 정부가 기대하는 어머니에게 제공하는 재정 지원의 한 형태입니다. 이 쿠폰은 100,000 엔에 해당하며 산전 검진에 사용할 수 있습니다. 이 쿠폰을 사용하면 의료비로 약 70,000~120,000 엔을 지불 할 수 있습니다.

금액 및 보상 범위는 지역마다 다릅니다. 자세한 사항은 시구정촌이나 공식 홈페이지에서 확인해 주십시오.

또한 다음 해 세금 신고서에 건강 진단 비용의 일부를 환불받을 수 있으므로 병원 방문의 영수증과 세부 사항을 모두 보관하십시오. 우리는 이 단면도에 있는 세부사항을 더 제안합니다.

일본에서 아기를 출산하는 데 드는 비용은 얼마입니까?

출산 비용은 입원,시험 및 약물 치료를 포함한 다양한 비용을 포함합니다. 평균 총액은 약 500,000 엔입니다. 제왕절개나 경막외를 이용한 통증 없는 분만을 선택하는 것은 100,000~200,000 엔으로 증가합니다.

그런데 출산 비용도 지역에 따라 다릅니다. 도쿄는 일본에서 출산하기에 가장 비싼 곳으로 약 620,000 엔입니다. 한편,돗토리 현은 가장 저렴하고 비용은 약 390,000 엔입니다.

어쨌든 출산은 비싸다. 당신의 자기 부담 지불을 줄이기 위해 공공 보조금을 사용합니다.

출산 일시금:아기 1 명당 최대 420,000 엔 지급

그것은 당신의 출산 비용의 전체 재정 부담을 부담하는 것은 매우 어렵다. 일본에서는 출산 일시불로 산모 1 명당 420,000 엔(*)을 지급하는 제도가 있습니다.

출산 일시금은 건강보험에 가입한 경우 국적을 불문하고 징수할 수 있습니다. 건강 조직은 또한 직접 지불 시스템을 이용하여 당신을 위해 병원을 지불 할 수 있습니다. 이것은 당신이 의료비를 미리 지불할 것을 요구되지 않을 것이기 때문에 편리합니다. 또한 병원에서 퇴원 할 때 추가 요금을 연기 할 수 있습니다.

출산비용이 출산 일시금액보다 적으면 차액을 환불해 드립니다.

*:일본 산과보상제도가 아닌 의료기관에서 출산하는 경우,출산보상은 404,000 엔입니다.

산후 관리 비용 50 만엔?

출산 후,당신은 당신의 신생아에 대한 중요한 의료 비용을 지불해야합니다,일상적인 검진과 예방 접종을 포함,아기 제품 및 식품뿐만 아니라.

출생 후 발생한 비용은 사람마다 다릅니다. 보도에 따르면,생후 첫 해에 신생아를 양육하는 비용은 약 50 만 엔(*)입니다. 따라서 임신 전에 계획을 세우는 것이 좋습니다.

또한,자녀의 의료비(6 세 신생아)에 대한 공동 지불은 일반적으로 약 20%입니다. 그러나,많은 지역은 유아에 대 한 의료 비용에 원조 하는 장소에서 시스템. 예를 들어,도쿄에서는 정부가 공동 지불금의 20%를 보조하기 때문에 의료비와 의약품은 본질적으로 무료가됩니다.

당신이 이중 소득 가구 인 경우,당신은 또한 유아 보육 또는 초기 단계에서 베이비 시터를 고용 중 하나에 등록하는 것이 좋습니다,이러한 비용에 대한 계정.

*아동미래재단으로부터:육아비 연구보고서(일본어)

수당 및 보조금 활용

지금까지 소개된 육아에 대한 재정 지원 외에도,그 밖에 기준을 충족하면 받을 수 있는 수당과 보조금이 있습니다. 당신의 연구를 첫째로 하게 확실하,그러나 있으십시요.

출산 수당

출산 수당은 일하는 엄마,특히 출산 수당(일본어)을 지원합니다. 이름이 출산을 위한 일시불 수당과 유사하더라도,이들은 2 개의 분리되는 체계다는 것을 주의하는 것이 중요합니다.

출산 수당은 출산 휴가로 인한 소득 손실을 경험하는 사람들을 돕습니다. 이 수당을 받기 위해 고용주의 건강 보험에 가입하는 것은 필수 조건입니다. 불행히도,일본의 국민건강보험에 가입되어 있는 자영업자 또는 실업자는 이 수당을 받을 수 없습니다.

수당에는 몇 가지 다른 요구 사항이 있으므로 신청에 대해 생각하고 있다면 일찍 고용주와 상담하십시오.

다음은 출산 수당 보상금 계산 방법의 예입니다:

지불 시작 전 12 개월 동안의 월평균 급여 30 일 2/3

월급 300,000 엔은 1 일당 부여되는 금액을 얻기 위해 300,000 엔으로 계산됩니다.

출산일 42 일 전부터출산일 56 일 후까지의 퇴근시 수당이 부여됩니다. 당신이 당신의 예상 배달 날짜 이후에 출산하는 경우,그 일이 당신의 출산 수당에 포함되기 때문에,걱정하지 마십시오.

2. 육아휴직급여

일본에서는 근로자가 육아휴직(유급휴직)을 1 세가 될 때까지 받을 수 있습니다. 이 규칙은 모든 국적의 근로자에게 적용됩니다.

육아 휴직 혜택은 출산(*1)시점부터 신생아가 1 세가 될 때까지 지급됩니다. 이 수당 제도는 육아 휴가가 무급이기 때문에 부모에게 매우 유익합니다.

*1:출산휴가의 일부이기 때문에 출산 후 다음날 8 주는 육아휴가에 포함되지 않는다. 수당의 수령인 인 아버지는 출산 당일부터 급여를 받는다.

육아휴직급여에 대한 보상은 아래와 같습니다.

휴가시 일일 임금(*2)보조금 지급 일수 67%(6 개월 후 50%로 감소)

*2: 이 금액은 육아휴직 이전 6 개월 소득액(보너스 제외)을 180 일로 나눈 금액입니다.

어머니뿐만 아니라,아버지는 수당을받을 수 있습니다. 두 부모 모두 기준을 충족하는 경우 신청할 수 있습니다.

3. 육아수당

지금까지 도입한 제도는 일본에서 합법적으로 취업한 부모의 육아를 지원합니다. 다른 한편으로,육아 수당(일본어)은 일본에 거주하는 모든 부모를 대상으로하며,직업을 가지고 있거나 그렇지 않은 부모를 대상으로합니다.

이 제도는 출생부터 중학교 졸업까지(15 세 생일 3 월 31 일까지)1 인당 매월 15,000 엔 또는 10,000 엔(*)을 지급합니다.

*:수급자의 수입이 정해진 금액을 초과하면 월 수당은 어린이 1 인당 5,000 엔입니다.

아동 연령 아동당 월별 금액
0 – 3 세 미만 15,000 엔
3 세-초등학교 졸업 전 10,000 엔(셋째 아이 이후 15,000 엔)
중학생 10,000 엔

수당은 일년에 세 번 지급됩니다. 아동 수당 사용 방법은 가족에 따라 다릅니다. 많은 사람들이 자녀의 미래를 위해 돈을 저축하거나 교육에 사용합니다.

기타 혜택

거주지에 따라 거주자가 사용할 수있는 고유 한 보육 지원 시스템이있을 수 있습니다.

예를 들어,미나토 구는 일본에서 출산하기에 가장 비싼 도쿄에 위치하고 있습니다. 이 구는 수령인에게 최대 180,000 엔의 보조금(자동 번역 영어 페이지 사용 가능)을 제공하는 자체 이니셔티브를 가지고 있습니다.

출산 수당 외에도 각 지역마다 초*중학교에 입학하는 어린이 축하금 등 독자적인 이니셔티브가 있습니다. 단일 부모에 게 도움을 제공 하는 다른 교부 금도 있다. 각 지역의 시구정촌에서 어떤 시스템을 사용할 수 있는지 추가로 조사하는 것이 좋습니다.

세금에 대한 의료 공제

출산 일시금 등의 보조금을 활용하더라도 예상치 못한 의료비나 입원비가 쌓이는 경우가 많습니다.

이 경우,일본 세금 신고서에 의료 공제를 활용해야합니다. 가족의 연간 의료비가 100,000 엔을 초과하는 경우(2,000,000 엔 미만인 경우 총 소득의 5%를 계산),세금 신고서를 제출 한 후 초과 지불하면 세금 환급을받을 수 있습니다.

병원에서 받은 영수증은 버리지 말고,세금 환급을 위해 필요할 것이므로 안전하게 보관하십시오. 덮여 의료 공제는 일상적인 검진에 대한 병원 비용을 포함한다. 검진을 위해 병원에 여행 또는 공제 납품에 갈 때 당신은 또한 택시 요금을 추가 할 수 있습니다.

의료 공제의 특정 금액은 아래에 계산됩니다.

유급 의료비 총액–수당 및 보조금-100,000 엔

환급된 금액은 의료 공제액에 소득세를 곱한 금액입니다. 예를 들어,의료 공제액이 50,000 엔이고 소득세율이 20%인 경우 10,000 엔을 환불받습니다.

일본에서 부모를 즐길 수 있는 보육 보조금에 대해 알아보기

우리가 우리의 신생을 제공하고 싶는 많은 것 있어도,현실은 아이를 기르는 것이 비싸다 고 이다. 공공 보조금을 통해 본인 부담금을 줄이는 것이 중요한 이유입니다.

많은 지역은 또한 아이들과 함께 주민을 지원하는 보육 시설 및 보건 센터에 가정이다. 이 센터에서는 보육 관련 문제에 대한 조언을 요청할 수 있습니다.

일본에서 편안한 임신과 쾌적한 부모를 보장하기 위해 이러한 지원 시스템을 사용하지 않는 이유는 무엇입니까?

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