친절과 관대함 사이에 차이가 있습니까?

주는 것,받는 것이 아니라 친절하고 관대 한 사람들을 만듭니다.

우리는 전에 여러 번 들었습니다. 이 사람은 친절합니다. 그 사람은 관대합니다. 그러나 이러한 용어는 무엇을 의미하며 그 사이의 관계는 무엇입니까? 윤리적 의사 결정에서 그들의 역할은 무엇입니까?

친절은 일반적으로 친근하고 사려 깊고 관대 한 것으로 생각됩니다. 친절한 사람은 다른 사람들의 감정을 고려하고,그들을 도우려고 노력하며,해를 끼치는 행동을 피합니다. 애정,공감 및 다른 사람들에게주는 것은 친절한 사람의 자질입니다.

친절은 또한 미덕으로 간주됩니다. 윤리적인 결정을 몰는 특성의 우수 이다. 친절한 사람들은 보상이나 인정이 아니라 올바른 행동 방식과 사람이 다른 사람들이 그들을 향해 행동하기를 바라는 방식이기 때문에 그렇게 행동합니다.

친절한 행위에는 다른 사람이 호의를 돌려 줄 것을 기대하지 않고 다른 사람을 위해 호의를 베푸는 것이 포함됩니다. 친절한 사람들은 도움이 필요한 다른 사람들을 돕습니다. 친절의 중요한 측면은 좋은 행동이 순간의 박차에 또 다른 한개를 위해 행해지는 친절의 무작위 행위이다. 그것을 앞으로 지불하는 것은 또한 행동이 행해지는 사람들이 다른 사람을 위해 친절한 것을함으로써 호의를 돌려 줄 것이라는 희망으로 친절한 행동입니다. 모두가 그것을 앞으로 지불한다면,사회는 훨씬 더 친절 할 것이고 우리는 사회에 정중함을 되 찾을 수 있습니다.

관대함은 도움이나 돈을 기꺼이 주려는 사람의 의지,특히 예상보다 더 많은 것을 의미합니다. 관대한 사람은 그들의 시간의 자유롭게 주고 수령인이 그(것)들로 동일을 하는 기대하지 않는다. 관대 한 사람들이 다른 사람들에 대해 생각하고 다른 사람들의 삶을 어떻게 개선하여 자신과 다른 사람들의 복지를 향상시킬 수 있기 때문에 그것은 또한 미덕입니다.

친절과 관대함은 모두 우리가 길러야 할 덕목이다. 친절하고 관대 한 사람들은 이타 적입니다. 그들은 다른 사람들을 돕기 위해 자신의 길을 갈 것입니다. 친절한 사람들 또한 관대하지만 관대 한 사람들이 항상 친절한 것은 아닙니다. 예를 들어,관대 한 사람은 자선 단체를 지원하기 위해 많은 돈을 줄 수 있지만 삶의 다른 측면에서 악당이 될 수 있습니다.

왜 친절합니까? 너가 너를 대우할텐데 것 을 너가 바란 대로 그것은 모두 황금률등을맞댄 다른 사람을 대우하기 위하여 간다. 캐주얼 아는 사람,친구,가족 및 이웃이 그들을 위해 친절한 행동을하기를 원하지 않는 사람은 누구입니까?

우리가 도움이 필요할 때 친절한 사람들이 우리를 위해있을 것입니다. 당신이 직장에있어 상상하고 당신의 아이가 아픈 알아보십시오. 간호 제공자는 당신이 그녀를 의사에게 데려 갈 것을 제안합니다. 친절한 동료는 당신을 위해 커버하고 당신이 기대하는 모든 일을 할 것을 제안 할 것입니다.

관대 한 사람들은 금전적 지원이나 자신의 시간을 자유롭게 제공함으로써 도움이 필요한 사람들을 돕습니다.

내가 아는 친절한 사람들은 다음과 같이 공통점이 있습니다.

  • 그들이”어떻게 지내세요”라고 물을 때? 그들은 그것을 의미합니다. 그것은 단지 얼음을 깨는 표현이 아닙니다.
  • 그들은 항상 다른 사람들에 대해 할 말이 있습니다. 당신이 나 같은 경우,당신은 당신의 부모가 말을 기억:당신은 다른 사람에 대해 할 말이 좋은 아무것도하지 않는 경우,아무 말도하지.
  • 그들은 필요할 때마다 기꺼이 개입하고 도와 주며,질문하지 않으며,그 대가로 기대되는 호의는 없습니다.
  • 그들은 친절한 성향을 가지고 있습니다. 그들은 논쟁적이거나 비판적이지 않습니다.
  • 그들은 일반적으로 좋은 사람들이다;그들은 윤리적 인 사람이 될 수있는 올바른 방법과 특성이기 때문에 친절하게 행동한다.

내가 아는 관대 한 사람들도 특정한 특징을 가지고 있습니다.:

  • 그들은 그들의 시간 및 돈의 주어서 지역 사회 활동을 지원한다.
  • 다른 사람들이 도움을 요청할 때 설명이 필요하지 않습니다.; 그들은 그들과 그들의 복지에 대해 걱정하기 때문에 다른 사람들을 돕습니다.
  • 그들은 더 많은 일을 의미한다고해도 직장에서 다른 사람들을 도울 것입니다:직장에서 더 많은 시간과 노력.
  • 그들은 어떤 보상을 위해서가 아니라 그것이 옳은(윤리적)일이기 때문에 스스로를 제공합니다.

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