캐나다는 강력한 고용 시장을 가지고 있으며 경제 구축과 일자리 창출을 돕기 위해 교육받은 숙련 된 외국인 근로자를 적극적으로 모집하고 있습니다. 많은 기업들이 현지 노동자가 주요 작업을 채우기 위해 사용할 수없는 경우 캐나다에서 자신의 작업에 숙련 된 외국인 근로자를 이동하려면. 북미 자유 무역 협정은 캐나다,미국 및 멕시코 간의 중요한 국경 간 비즈니스 계약으로 이들 국가의 시민들이 임시 고용,투자 또는 사업상의 이유로 회원국에 빠르고 쉽게 입국 할 수 있습니다.
회사 내 이전은 직원이 현재 회사에서 근무하고 있으며 해당 회사가 동일한 회사에서 계속 근무하는 동안 직원을 일시적으로 다른 국가로 이동하려는 경우입니다. 회사 내 양수인은 캐나다 또는 미국에서 일하기 위해 임시 취업 허가가 필요합니다.
캐나다 또는 미국에 회사 내 전송을 신청하고자하는 개인과 기업은 고용주와 직원 모두 북미 자유 무역 협정 또는 비 북미 자유 무역 협정 지침에 따라 임시 취업 허가를받을 자격이 있는지 확인해야합니다.
북미 자유 무역 협정 및 비 북미 자유 무역 협정 회사 내 취업 허가
회사 내 양도로 직원을 미국 또는 캐나다로 이전하려는 회사는 북미 자유 무역 협정 및 비 북미 자유 무역 협정 규정에 따라 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 북미 자유 무역 협정(북미 자유 무역 협정)미국에 대 한 혜택. 그리고 사업을 위해 국경을 넘고 싶은 캐나다 시민,회사 내 양수인을 포함하여.
참고:캐나다,미국 및 멕시코는 2018 년 11 월 30 일 북미 자유 무역 협정에 서명했으며 일반적으로 북미 자유 무역 협정 2.0 또는 캐나다-미국-멕시코 협정(CU.S.MA 미국-멕시코-캐나다 협정(미국. 아직 비준되지는 않았지만 논의 된 조항이 변경 될 것으로 예상되지는 않습니다.
회사 내 캐나다로 이전 노동 허가
북미 자유무역협정 규정에 따른 노동 허가는 일반적으로 노동 시장 영향 평가를 요구하지 않는다. 캐나다 이민,난민 및 시민권에 따르면,국제 이동성 프로그램을 통해 자격을 갖춘 외국인 근로자를 고용하는 고용주에게는 국제 사회 보장 제도가 필요하지 않습니다. 이 협정에는 캐나다와 미국 간의 회사 내 이전을위한 취업 허가가 필요하지 않은 미국 및 캐나다(멕시코뿐만 아니라)직원이 60 개 이상의 직무 범주와 체결 한 모빌리티 프로그램 무역 협정 중 하나입니다.
캐나다로 회사 내 이전을위한 자격에는 캐나다와 미국 간의 회사 내 이전을위한 취업 허가가 필요하지 않은 신청자가 포함됩니다.
캐나다로 회사 내 이전을위한 자격 요건은 다음과 같습니다.:
- 취업 허가를 받아야합니다
- 캐나다 이외의 동일 또는 관련 회사로부터 이전하고 있음을 증명해야합니다
- 가장 최근 3 년 동안 1 년 이상 유사한 풀 타임 직책으로 이전 할 계획 인 회사에서 지속적으로 근무한
- 전문 지식 또는 임원 또는 고위 관리 경험이
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비자 소지자는 캐나다로 회사 내 이전을받을 수있는 방법
그들의 미국 경우. 고용주는 캐나다 위치 또는 사무실이,미국 비자 소지자는 캐나다로 회사 내 전송을받을 수 있습니다. 캐나다는 특히 첨단 기술 분야에서 고도로 교육 받고 훈련 된 이민자를 적극적으로 모집하고 있으며 자격을 갖춘 지원자를 영주권자로 유지하기를 원합니다.
캐나다는 미국에서 가장 큰 무역 파트너이며 미국에서 운영되는 회사의 많은 자회사,지점 및 계열사의 본거지입니다. 종종 이러한 기업은 먼저 캐나다 시민과 영주권자에게 일자리를 제공 할 필요없이 내부 회사 양수인으로 캐나다에 외국인 근로자를 가져올 수 있습니다.
비자 소지자 및 회사 내 캐나다로 이전하는 고용주는 회사 내 이전을위한 자격 요건을 충족해야합니다. 미국에서 일하기를 원하는 임원,관리자 또는 특별한 지식을 가진 근로자는 미국 시민 및 이민 서비스를 신청할 수 있습니다. 비자는 임시 비이민 비자로,상호 협약을 맺은 국가들이 미국 이외 지역의 직원들에게 3 개월-5 년 동안 미국에서 일할 수 있는 회사 내 이전을 제공할 수 있습니다.
비자 분류는 미국 사무소가 없는 외국 기업이 전문 지식을 가진 임원 또는 직원 중 한 명을 미국으로 보내 새로운 위치를 열 수 있도록 허용합니다.
L-비자 1A
L1A 주 비자 또는 관리자를 위한 경영진하고 일시적으로 미국에서 작동. 미국 이민국에 대한 자격 요건은 다음과 같습니다:
- 고용주와 외국 회사 사이에 관계가 있어야합니다 고용주는 미국과 다른 나라에서 고용주로 사업을 할 수 있어야합니다,그들은 국제 무역에 종사 할 필요가 없습니다하지만
- 직원은 지난 3 년 이내에 1 년 동안 회사에 근무하고 있어야합니다
- 직원은 미국에 입국해야합니다. 회사 내 비자는 미국에서 임시로 일하기를 원하는 특별한 지식을 가진 전문가를 위한 것입니다. 이민국에 대한 자격 요건은 다음과 같습니다:
- 고용주와 외국 회사 사이에 관계가 있어야 한다
- 고용주는 미국에서 고용주로서 사업을 해야 하거나 사업을 할 것이다. 2856>
- 직원은 지난 3 년 이내에 1 년 동안 회사를 위해 일했어야 합니다.
- 직원은 동일한 고용주의 지점 또는 자격을 갖춘 기관 중 하나에 전문 지식 역량을 갖춘 서비스를 제공하기 위해 미국에 입국하기를 원해야 합니다.
북미 자유 무역 협정 전문 취업 허가
북미 자유 무역 협정 하에서,무역 국가(테네시)비자는 캐나다 또는 멕시코의 시민 인 전문가가 60 개 이상의 직업 범주에서 미국 고용주를 위해 일할 수있는 미국 임시 취업 허가를 얻을 수 있습니다.
캐나다 시민권자인 경우,미국 세관 및 국경 보호 대리인에게 서류를 제공하여 미국 국경 또는 입국 항구에서 비이민 이민 비자를 신청할 수 있습니다. 필요한 필수 테네시 비자 서류는 다음과 같습니다:
- 캐나다 시민권 증명
- 서면 미국 미국에서 일할 직업 능력,고용 목적,체류 기간 및 신청자의 교육 자격
- 전문 자격 증명(해당되는 경우)
- 모든 관련 수수료
미국 테네시 비자는 일반적으로 최대 3 년이지만 갱신 할 수 있습니다. 이민 변호사의 도움으로 실수를 방지하고 신청 절차를 안내합니다.
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캐나다로 이동하는 방법:캐나다와 미국 이민법자세히 알아보기:
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비자 소지자가 캐나다로 회사 내 이전을받을 수있는 방법
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미국에서 일하기위한 북미 자유 무역 협정 요구 사항.
당신은 캐나다 또는 미국에 회사 내 전송을 원하십니까?
개인은 미국 또는 캐나다로 회사 내 이전을위한 많은 북미 자유 무역 협정 및 비 북미 자유 무역 협정 기회가 있습니다. 당신이 캐나다 또는 미국에 임시 취업 허가를받을 자격이 있는지 확인하려면.
그들은 복잡한 이민법을 이해하는 이민 법률 전문가와 함께 작업 할 때 캐나다 또는 미국에 직원을 전송하려는 기업은 원활한 회사 내 전송을위한 가장 좋은 기회가. 국제 직원을 재배치하는 데는 시간이 걸리고 비용이 많이들 수 있습니다.
