Outsourcing vs in-house development

전담 팀을 고용하거나 소프트웨어 회사에 개발을 아웃소싱하는 것이 문제입니다.

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이 문서에서,우리가 비교 아웃소싱 소프트웨어 개발-하우스 소프트웨어 개발 의뢰의 장점과 단점은 각각 접근 방식이다. 우리는 또한 당신이 사내 개발자를 고용해야 할 때 당신이 아웃소싱해야 할 때 알려 드릴 것입니다.

사내 소프트웨어 개발이란?

사내 소프트웨어 개발이란 회사 자원(사내 팀)을 활용하여 회사 별 요구 사항에 따라 소프트웨어를 개발 또는 구현하는 것을 의미합니다.

이 방법을 사용하면 좋은 소프트웨어를 개발하기위한 견고한 기반을 만드는 데 관련된 모든 다른 사람들이나 역할을 모으는 데 돈과 시간을 투자해야합니다.

사내에서 소프트웨어를 개발할 때는 소프트웨어 개발이 회사의 핵심 역량이어야 한다. 그들은 자신의 소프트웨어 개발을 지원하기 위해 충분한 자원과 인프라가 필요합니다.

아웃소싱이란?

간단히 말해서 아웃소싱은 작업 위임입니다. 기본적으로,소프트웨어를 하기 위하여 제 3 자 소프트웨어 계약자를 고용하기 위하여 사업에의해 하는 배열은 그것을 사내 하기의 대신에 일 관련시켰다.

이러한 접근 방식을 통해 초기 시간과 비용 절감은 사내 직원을 고용하지 않고 인프라에 투자하지 않는 데서 비롯됩니다.

이것은 일반적으로 핵심 역량이 아닌 회사 또는 그 부서의 판이 다른 핵심 프로세스로 가득 차있을 때 수행됩니다.

우리는 개관이 있을 이니까,양쪽 접근의 찬부양론에 보자.

사내 소프트웨어 개발 팀 고용의 장점

기업 문화와 비즈니스에 대한 더 나은 이해.항상 사용할 수 있습니다프로젝트에 대한 완전한 헌신문화적 차이 없음 언어 장벽얼굴 대면 토론 유지 보수,현대화 및 지원-모든 내부

사내 소프트웨어 개발 팀 고용의 단점

비용 증가(급여,특전,인상,보험,여행 경비 등)인프라 투자 기술 부족,이는

아웃소싱의 장점

비용 절감 직원 채용 번거 로움 없음 글로벌 기술 습득비즈니스 프로세스의 유연성 시장 출시 시간 증가 초점 핵심사업 더 나은 리스크 관리

아웃소싱의 단점

부분적 통제 손실문화 및 시간 차이커뮤니케이션 및 관리정보의 신뢰성

사내 개발과 같은 것은 없습니다. 더 쉽고 훨씬 더 관리하기 쉽습니다. 당신은 요구 사항 또는 업데이트의 변화가 필요한 경우,당신은 몇 책상을 걸어 커피 한 잔과 채팅을 통해 그들을 호출 할 수 있습니다. 멋지네요

그러나 사내 소프트웨어 개발 과정은 길다.

1 단계-전자 상거래 회사에서 일하고 있다고 가정합니다. 너의 두목은 회사가 재고 관리 소프트웨어를 재고목록 과정을 합리화할것을 요구하는 것과 너에게 말한다. 너는 요구를 가지고 가고 사업 분석가에게 밖으로 도달한다.

2 단계-비즈니스 분석가가 비즈니스 요구 사항 문서를 작성하고 필요한 리소스의 종류를 알려줍니다.

3 단계—이제 소프트웨어가 무엇이고 무엇을 하는지 알 수 있습니다. 그래서,당신은 모집 팀에 도달.

4 단계—채용 공고,인터뷰 및 채용-좋은 몇 달이지나갑니다!

5 단계-팀을 구성하면 개발이 시작되고 이제 커피를 주문할 수 있습니다.;)

당신은 알고 계십니까? 소프트웨어 엔지니어를 고용하는 데 평균 35 일이 걸립니다.

그러나 사내 개발,당신이 조립 팀은 모두 회사의 성공을 향한 모든 노력을 지시,전용,회사 프로젝트를 개발할 것입니다. 다른 프로젝트에는 방해가 없을 것입니다.

모든 회사 자원은 자신의 자원으로 제한되며 외부 조직은 액세스 할 수 없습니다.

당신이 고용 팀은 지역 주민이기 때문에,그들은 회사의 문화를 잘 알고 회사의 다른 사람들과 같은 시간을 작동합니다. 그러면 더 나은 협업이 이루어질 것입니다.

소프트웨어 지원이 필요한 시간 내에 팀은 가능한 한 빨리 발생하는 모든 버그를 쉽게 해결할 수 있습니다.

음,그럼 모두 좋아! 전용 서비스,통신 장벽 없음,정기적 인 가용성-사내 소프트웨어 개발로 삶이 훌륭합니다! 지금 잠깐만…

팀 전체를 고용하는 번거 로움에 대해 논의해야합니다. 적절한 심사,검증,앞뒤로 여기에 놀이로 와서 인터뷰. 또한,당신이 필요로하는 기술은 지원자와 일치하지 않을 수 있습니다.

또한 그들을 훈련하고,프로젝트를 관리하고,직원들이 프로젝트 사이에 떠날 위험이 크다.

그리고 이제 거의 모든 기업의 핵심 요소 인 비용! 왜냐하면,나는 아무도 말을 들어 본 적이 없기 때문에,비용이 무엇이든간에…우리는 상관하지 않습니다. 사내 직원을 고용 할 때 발생하는 비용은 다음과 같습니다.

특전 및 기타 비용 사무실 공간 건축 등.,등.

미국의 평균 웹 개발자의 급여는 약 88,000 달러입니다.

도덕적 사내 팀 채용 및 유지 보수 비용이 많이 든다.

아웃소싱 고려

혁신에 대한 끊임없는 열망이 있는 오늘날의 아웃소싱은 경쟁 우위를 확보하는 측면에서 큰 기회를 의미한다. 당신은 세계적으로 숙련 된 개발자에 대한 액세스를 얻을 좋은 소식은 당신이 선택하고 선택하고 당신이 원하는 사람을 고용 할 수있다.

아웃소싱 과정 또한 번거로움:처음에,그것은 실사를 많이. 당신은 회사를 이해할 필요가,그들의 문화,자신의 경험,추천을 요청,기타. 이와 함께 지속적인 커뮤니케이션 및 관리는 프로젝트 성공에 매우 중요합니다.

그러나 이상적인 회사를 찾으면 사내 개발과 비교할 때 비용과 시간이 크게 떨어집니다.

선진국과 개발도상국의 임금에 상당한 차이가 있기 때문에 비용이 절감된다. 또한 직원 급여 및 혜택의 형태로 상당한 양의 돈이 절약됩니다.

아웃소싱은 또한 귀하의 일정에 따라 타임 라인을 지시 할 수 있고 귀하의 소프트웨어 회사가 그에 따라 귀하의 서비스에 헌신적 인 개발자를 보유하게되므로 시장 출시 시간을 단축하는 것을 의미합니다.

하지만 그래,소프트웨어 아웃소싱 또한 발생할 수 있습니다 거 대 한 두통 소프트웨어 회사 잘못 선택 또는 정확한 요구 사항에 따라 개발에 부적당 한 경우. 거대한 위험은 너의 아이디어가 약간 납품업자와 공유하기 때문에 잠재적인 정보 손실 이다. 잠재적인 정보 손실을 피하기 위하여 너의 납품업자가 그것을 서명한다 것 을 국가 안보국을 창조하고 확인하십시요.

추가 읽기:소프트웨어 아웃소싱의 위험

또한,소프트웨어 아웃소싱의 가격 품질에 관한 큰 논쟁이다. 최저 가격을 인용 하는 사람을 고용 점프 하지 마십시오! 품질을 보장 비용 보다 더 많은 요소를 고려 해야 합니다. 올바른 태도로,뿐만 아니라 당신은 돈을 절약 할뿐만 아니라 좋은 품질의 소프트웨어 솔루션을 찾을 수 있습니다.

커뮤니케이션은 아웃소싱과 관련하여 또 다른 논쟁의 여지가있는 주제입니다. 그러나 거의 9/10 개인이 스마트 폰을 소유하고있는 21 세기에 서 있으면 이러한 통신 장벽을 넘을 수있는 충분한 방법이 있습니다.

화상 통화,이메일 업데이트,비디오 데모,인스턴트 메시지 등 모든 아웃소싱 회사와 소프트웨어 공급 업체 협력의 측면에서 훨씬 더 가까이 가져오고 있습니다.

그럼 왜 아웃소싱? 이 소프트웨어 개발을 주문품에 올 때 비즈니스 소유자의 대부분은 주저. 그 주된 이유는 가격입니다. 논의 된 바와 같이 또한,용량 문제는 여전히 사내 개발 및 아웃소싱에 대한 인재를 고용과 함께 가장 큰 과제 중 하나가 빠른 수정처럼 보인다 남아있다.

소프트웨어 개발 현황에 대한 보고서에 따르면 기업과 신생 기업은”소프트웨어 개발을 완전히 또는 부분적으로 아웃소싱 한 적이 있습니까?”

아웃소싱 한 사람들 중 57.33%가 소프트웨어 개발 회사에 개발을 아웃소싱했습니다!

이제 우리는 사내 개발 및 아웃소싱이 무엇인지,그리고 장단점을 알고 있습니다. 그래서,때 그것은 실제로 이해 소프트웨어 개발을 아웃소싱 하 고 사내 소프트웨어를 개발 하는 경우?

둘 다 시간이 많이 걸립니다. 둘 다 실사가 필요합니다. 유능한 개발자를 고용 하지 않으면 프로젝트 겪게 될 것 이다,마찬가지로,유능한 소프트웨어 아웃소싱 회사를 고용 하지 않으면 프로젝트 겪게 될 것 이다!

아웃소싱 대 사내에 관한 결정을 내릴 필요가있을 때 세 가지 고려:예산,타임 라인 및 프로젝트 범위.

예를 들어 설명하겠습니다.: 당신이 택시 공유 응용 프로그램을 개발하기로 결정하고 전체 초점과 사업이 그 주위에 회귀 가정하자. 그것은 당신의 핵심 비즈니스 활동이됩니다. 당신은 당신이 시작하기 전에 약간의 시간이 있고 또한 개발을 지원하기 위해 돈을 가지고 있다는 것을 알고 있습니다. 사내 팀을 위해 가는 것은 이 케이스안에 제일 이다.

이 개발은 계속 될 것이며 비즈니스의 모든 측면이이를 중심으로 이루어질 것입니다. 그것은 당신이 풀 타임을 처리 할 필요가 전문 서비스입니다. 그래서,사내 팀을 고용!

이제 비즈니스 프로세스를 자동화하는 데 도움이되는 재고 관리 소프트웨어가 필요하다고 가정 해보십시오. 그러나,너의 사업은 이것의 주위에 회귀하지 않으며 너는 소프트웨어가 있으면 하자마자 너는 매일 정비를 필요로 하지 않는다. 또한,이 소프트웨어를 빨리 필요 하 고 그것에 너무 많이 지출 하 고 싶지 않아. 너는 어떤 가능한 소프트웨어 하청함 회사에게 이것을 하청함떨어져 더 낫다.

결론

비즈니스의 핵심 요소가 아닌 활동을 아웃소싱하십시오. 때 제대로 활용,아웃소싱 비즈니스 운영을보다 전략적으로 간소화하고 경쟁 우위를 확보하는 데 도움이 도움이 될 수 있습니다.

또한 읽으십시오:회사에 맞춤 소프트웨어가 필요한지 어떻게 알 수 있습니까?

좋은 아웃소싱 회사를 찾는 방법이 궁금하다면 여기에서 블로그를 확인하십시오.

원래https://www.binaryfolks.com에 게시되었습니다.

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