GitHub bevindt zich in crisismodus.Het is vier dagen geleden dat ontwikkelaar en ontwerper Julie Ann Horvath het bedrijf publiekelijk beschuldigde van het toestaan van een” agressieve ” cultuur waarin mannen pronken met hun gebrek aan respect voor vrouwen, en beweerde dat een van de oprichters en zijn vrouw haar persoonlijk gedurende twee jaar hebben gekweld.Hoewel Horvath zegt dat het management op de hoogte was van de vermeende problemen, waren veel van haar collega ‘ s geschokt. Horvath had geprobeerd om de dingen discreet te houden; ze regelde een nieuwe baan en plande om stilletjes te stoppen. Dat wil zeggen, totdat het nieuws lekte op het anonieme sociale netwerk Secret:
” self proclaimed queen of GitHub is leaving her throne. De massa juicht.”Er volgde een reeks opmerkingen, waarvan sommige ogenschijnlijk afkomstig waren van collega’ s. “Ik kan niet wachten om mensen te laten kalmeren.””Maakte ons werk oneindig moeilijker. Opgeruimd staat netjes.””Waarom is de achtergrondafbeelding niet van Beyonce.”
verschillende vrouwelijke werknemers van GitHub, die met The Verge spraken op voorwaarde van anonimiteit, zeiden dat ze nooit genderdiscriminatie in het bedrijf hebben gevoeld. “Ik voel me niet geïsoleerd of alleen”, zegt een vrouwelijke Ontwikkelaar. “Ik heb nog nooit zoiets persoonlijk meegemaakt en ik heb het nooit meegemaakt.”
maar de venijnige Commentaren op Secret suggereren dat sommige collega ‘ s van Horvath haar diep kwalijk namen. Een mea culpa door CEO Chris Wanstrath, zeldzaam in de start-up industrie, verder gelegitimeerd klachten Horvath ‘ s. “Ik zou graag persoonlijk excuses aan Julie,” schreef hij op het bedrijf blog. “Het is zeker dat er dingen waren die we anders hadden kunnen doen.”
Passion projects
GitHub is gewend om in de schijnwerpers te staan, maar alleen om hopen lof te ontvangen. De collaborative coding tool van het bedrijf wordt gebruikt door bijna elke programmeur in de industrie. De vlakke structuur en het beleid van “iedereen werken aan wat ze willen, van waar ze willen” is verwonderd door het bedrijfsleven, en investeerders waren champing op het bit om geld te gooien. “Als je buiten de softwarewereld, het kan moeilijk zijn om te begrijpen hoe belangrijk GitHub is geworden,” BusinessWeek schreef. De implicatie is dat als je in de softwarewereld bent, je al weet dat GitHub onmisbaar is.GitHub werd onlangs zelfs geprezen door ReadWrite omdat hij “een geweldige plek voor vrouwen was om te werken.”Dat kwam door Horvath, die opkomt voor vrouwelijke programmeurs door te spreken op conferenties, en te werken met groepen als vrouwen die coderen, meisjes die coderen en meisjes die het ontwikkelen.Toen ze in maart 2012 bij GitHub kwam, was Horvath de enige vrouw in haar team. Tegen het einde van 2012, zelfs met GitHub snel groeiende, waren er nog steeds slechts drie vrouwen aan de tech-kant. De schaarste aan vrouwen inspireerde Horvath om Passion Projects te starten, een all-female talk-serie die werd gepresenteerd op het kantoor van GitHub. Horvath kreeg het project goedgekeurd door hinderende medeoprichter en toenmalig CEO Tom Preston-Werner tijdens een bedrijfsbijeenkomst. Preston-Werner had net een toespraak gehouden over het belang van het inhuren van vrouwelijke programmeurs, en Horvath greep het moment om op te springen en pitch haar idee. “Ik soort van zet hem op de plek, en ik hoop dat hij me vergeven,” vertelde ze ReadWrite.Passie projecten werden een veer in GitHub ‘ s cap-Preston-Werner was al snel opscheppen over het aan de pers — en het aantal techie vrouwen bij GitHub was gestegen tot 11 In Januari 2014. Plotseling werd het gezien als een toonbeeld van gendergelijkheid bij een tech-centric bedrijf — of op zijn minst, een lichtend voorbeeld van “divers voor het veld.”
Horvath geeft nu toe dat een deel van haar motivatie discriminatie was die ze voelde bij GitHub. Ze heeft nooit Preston-Werner genoemd, de medeoprichter die naar verluidt op verlof is gezet voor haar pesterijen, maar het lijkt erop dat ze naar hem verwees in eerdere interviews over seksisme. “Ik kwam op een punt waar ik was zo gefrustreerd met het leiderschap in deze industrie,” zei ze in een interview eind vorig jaar. “Omdat ik zou horen ‘We moeten huren meer vrouwen!’bijna dagelijks van dezelfde mensen die mij als peer min of meer weigerden te respecteren. Dus in veel opzichten Passion Projects was een poging om al hun bluffs te noemen. Ik vroeg eindelijk mijn oprichters en deze industrie om hun geld en hun steun te geven waar ze hun mond houden.”
GitHub heeft nu 238 werknemers in alle functies, en ongeveer 20 procent zijn vrouwen. Maar nadat ze was gestopt, leek Horvath zelfs af te zien van het werk dat ze had gedaan door middel van passieprojecten. “Ik betreur het dat ik de cultuur van GitHub de afgelopen twee jaar tegenover feministen heb verdedigd,” zei ze op Twitter. “Het spijt me voor iedereen die ik daarbij gekwetst heb.”
she says
GitHub voert een intern onderzoek uit om te bepalen wat er precies gebeurd is. Maar Horvath ‘ s kant van het verhaal, zoals gerelateerd in een exclusief interview met TechCrunch, is deze: GitHub was over het algemeen vrouwvriendelijke, maar haar team voelde als een jongensclub. Ze voelde zich steeds meer bewust van” hoe weinig de mannen waarmee ik werkte respecteerde en waardeerde mijn mening “en zag hetzelfde gebeuren met haar vrouwelijke collega’ s.De situatie werd naar verluidt extreem toen een oprichter — naar verluidt Preston-Werner — zijn vrouw — naar verluidt Theresa Preson-Werner — vroeg om er zeker van te zijn dat Horvath gelukkig was. Ze nam Horvath mee uit drinken en viel haar lastig, blijkbaar bang dat Horvath zou stoppen en GitHub en haar man een slechte naam zou geven. Ze begon te werken in het GitHub kantoor en probeerde Horvath persoonlijk te intimideren. Ondertussen berispte haar man Horvath voor dating een collega en probeerde tevergeefs om haar vriend te stoppen. Tegelijkertijd begon een andere collega Horvath ‘ s code uit projecten te verwijderen nadat ze hem afwees voor een date.Dit was ongeveer toen Horvath Passion Projects startte, maar ze zegt dat haar eigen situatie alleen maar erger is geworden. Human resources en een andere medeoprichter-waarschijnlijk Wanstrath, die van rol wisselde met Preston — Werner en in Januari CEO werd-probeerden te helpen, maar de intimidatie ging door. Op een dag, een van Horvath ’s vrouwelijke collega’ s en een vriend waren hula-hooping in het kantoor. Ze zag mannelijke collega ‘ s gluren en kastijdde hen. De mannelijke collega ‘ s ” zagen er geen probleem mee.”Deze laatste Vernedering duwde Horvath over de rand.
seksisme is soms subtiel
Horvath is al lang uitgesproken,het soort vrouw dat vaak “opdringerig” wordt genoemd omdat ze zich op het werk laat gelden en roept wat ze als seksisme beschouwde. “Ik heb mijn best gedaan om dingen te wijzen die fundamenteel verkeerd zijn binnen organisaties waar ik deel van uitmaak, en zijn vaak ontslagen of het ultimatum van het zwijgen of het verliezen van mijn baan gegeven,” schreef ze op haar persoonlijke blog. “Ik heb die ervaringen verteerd, heb mijn best gedaan om er voorbij te gaan, “schreef Horvath,” en in plaats van door te gaan met het verlenen van macht aan mensen die gedijen op conflict, heb besloten om mijn energie te richten op het maken van mijn eigen bedrijf en deze industrie een betere plek voor vrouwen om te zijn. Het maakt me echt verdrietig te denken dat ik zou kunnen worden gemarteld voor dit.”
seksisme is soms subtiel. Waren de hula-hoop toeschouwers respectloos, of keken ze alleen maar naar iets ongewoons en leuks op kantoor? Probeerden Preston-Werner en zijn vrouw Horvath het zwijgen op te leggen voor het aanvoeren van genderkwesties in het kantoor, of probeerden ze te beschermen wat volgens hen een positieve omgeving was die bedreigd werd door een agitator?Sommige GitHubbers geloofden dat Horvath een negatieve invloed had in een bedrijf dat een kracht ten goede is in de wereld, daarom stroomde deze virulentie Anoniem uit toen ze stopte. Anderen keken rond en zagen een bedrijf met een ondersteunende, familie-achtige cultuur waar vrouwen zich niet als een minderheid voelen, en vroegen zich af waar de heck Horvath het over had.
de reden dat sommige GitHubbers nooit discriminatie hebben gevoeld, kan deels te wijten zijn aan Horvath ‘ s inspanningen om het uit te roeien. Een vrouwelijke werknemer vertelde hoe een groep mannelijke ingenieurs een variabele naam veranderde van” koning “naar” monarch “op eigen initiatief, om geslachtstaal te elimineren waardoor vrouwelijke collega’ s zich buitengesloten zouden kunnen voelen .
de vrouwelijke werknemers die met The Verge spraken, waren zeer positief voor Horvath. Hoewel ze zeggen dat ze geen discriminatie hebben ervaren, waren ze voorzichtig om niets te zeggen dat zou kunnen worden opgevat als twijfel werpen op haar verhaal. “Ik ben erop gericht om ervoor te zorgen dat ik als vrouw beter beschikbaar, ondersteunend en toegankelijk Ben”, vertelt een vrouwelijke medewerker aan The Verge. “Ik wil iemand zijn om mee te praten. Ik wil doen wat ik kan. En dat hebben we allemaal niet voor Julie gedaan.”
twee stappen vooruit
de negatieve publiciteit heeft zeker niet geholpen zijn imago, maar de snelle reactie van het bedrijf zou GitHub moeten helpen relatief ongedeerd te komen. Om nog maar te zwijgen van het feit dat veel vrouwen die in tech werken veel slechter hebben gezien.Een vrouwelijke ontwerper die Horvath kende door de tech scene vertelt The Verge dat de aflevering GitHub niet minder aantrekkelijk maakt als potentiële werkgever. “Ik ben vrij gewend aan het opstarten van de cultuur en vaak het gevoel dat ik kan gaan in de meeste bedrijven en gedijen (en neem dan mee andere meisjes met mij).”Vrouwelijke GitHubbers zei hetzelfde. “Ik denk niet dat dit zal invloed hebben op vrouwen die willen werken voor GitHub,” de vrouwelijke GitHub ontwikkelaar zegt. “Ik heb nu een vriendin die voor GitHub wil werken en dit heeft daar niets aan veranderd.”
of de beweringen van Horvath steek houden, ze zijn nog een herinnering aan de genderongelijkheid in de industrie. Jake Bilbrey, een front-end ontwikkelaar in San Francisco, zegt dat hij seksisme en pesten heeft gezien, vergelijkbaar met wat Horvath beschrijft. “Ik ben een grote fan van GitHub en ik ben er persoonlijk kapot van”, zegt hij. “Ik denk niet dat het haalbaar is dat ik kan stoppen met het gebruik van GitHub, het is zo’ n belangrijk instrument, maar Ik zal proberen om mijn afhankelijkheid ervan te minimaliseren. Ik hoop dat ze dit volwassen en effectief afhandelen, zodat ik dat niet hoef te doen.”
