Dinsdag Tips: Kellogg MBA Essay Tips 2020-2021

als je je dit jaar wilt aanmelden voor de Kellogg School of Management van Northwestern University, zullen deze Kellogg MBA essay tips je helpen je voor te bereiden om het uit het park te slaan.

past Kellogg bij u? De Kellogg School is een hechte gemeenschap. Het waardeert een diverse gemeenschap en filantropie. Onze insiders vertellen ons dat kandidaten die de juiste combinatie van high impact leiderschap en nederigheid tonen, “Kellogg DNA tonen.”

doe je onderzoek naar de programma ‘ s, activiteiten, clubs, klassen en professoren waarover je het meest enthousiast bent. Terwijl je met studenten en alumni praat, zoek je naar manieren om bij te dragen aan de Kellogg MBA community.Caryn Altman was voorheen als toelatingsofficier bij Kellogg en heeft ook een MBA van de school. Ze is een vaste consultant in ons SBC-team. Caryn beschrijft het belang van het aanwijzen van “unieke punten van verschil” in uw gehele toepassing—essays, CV, interview, enz. Het kan een uitdaging zijn om jezelf te onderscheiden van andere aanvragers met vergelijkbare achtergronden.

“Dit is vooral het geval voor mensen die afkomstig zijn uit oversubscribed professionele achtergronden, zoals consulting en bankieren, samen met oversubscribed populaties uit bepaalde gebieden van de wereld,” zei Caryn.Volgens Kellogg ’s toelatingscriteria:” we zoeken naar mensen die niet bang zijn om de status quo in twijfel te trekken, een team kunnen motiveren om impact te stimuleren, en staan te popelen om in te duiken en samen te werken met een geëngageerde, ambitieuze gemeenschap van collega ‘ s.”

dat gezegd hebbende, overmatig gecoacht worden zal je niet helpen een goede indruk te maken op Kellogg. Houd jezelf daarom authentiek in je communicatie en laat je echte zelf doorschijnen.

Kellogg MBA Essay Tips voor 2020-2021

de volgende twee Kellogg MBA essays zijn vereist van alle aanvragers:
Essay 1: Kellogg ‘ s purpose is to educate, equipment, and inspire brave leaders who create during value. Geef een recent voorbeeld waar je leiderschap hebt aangetoond en waarde hebt gecreëerd. Voor welke uitdagingen stond je en wat heb je geleerd? (450 woorden)

dit essay richt zich op leiderschap met behulp van een behavioral essay framework (de aanwijzing is “geef een recent voorbeeld…”). Details over wat je precies deed, zei en leerde in je leiderschapsverhaal vertellen de lezer hoe je problemen aanpakt en leert uit ervaring. “Het creëren van blijvende waarde” is een andere sleutel tot dit essay, en je moet nadenken over wat je hebt gedaan dat duurt.

terwijl u het essay structureert, besteed dan wat tijd aan het opzetten van de achtergrond van het verhaal. Gebruik dan het grootste deel van de ruimte om precies te beschrijven wat je deed, dacht, voelde en hoe je je gedroeg. Gebruik ook details om de lezer te verleiden en jezelf te onderscheiden. Een paar goed geplaatste details zullen kleur toevoegen zonder lengte toe te voegen aan het essay.

u hebt discretie in uw onderwerpselectie, zolang u leiderschap hebt aangetoond en waarde hebt gecreëerd. Het zou een tijd kunnen zijn dat alles soepel verliep, en je leerde met een groep te werken of mensen te inspireren tot actie. Aan de andere kant, het zou een uitdagende situatie waar je geleerd wat niet te doen! Wees niet nerveus over het tonen van zwakte hier, zolang je verhaal aantoont dat je je stempel hebt gedrukt op de organisatie.

als u kiest voor een uitdagende situatie, dan is het Leergedeelte van het essay van vitaal belang. Bovendien, laten zien dat je kunt en doen leren uit ervaring. Elke leider moet leren en zich ontwikkelen, en bereidheid om open te staan voor feedback en te verbeteren zal een troef zijn.

vergeet niet om teamwork te noemen, wat een kernwaarde is van Kellogg ‘ s cultuur. Uw leiderschapservaring is waarschijnlijk onderdeel van een team op het werk of in een buitenschoolse activiteit, en gevoeligheid voor teamwork en samenwerking in een leiderschapsverhaal toont volwassenheid en sociale vaardigheden.

Essay twee: waarden zijn wat je begeleiden in je leven en werk. Welke waarden zijn belangrijk voor je en hoe hebben ze je beïnvloed? (450 woorden)

deze essay vraag is een hybride van een klassieke carrière doelen essay en een persoonlijk essay. Kellogg is geïnteresseerd in kandidaten die hun waarden kunnen integreren in hun persoonlijke en professionele doelen. Hoe hebben uw waarden uw acties in werk en leven gestuurd?

wanneer u beschrijft hoe uw waarden U hebben beïnvloed in eerdere beslissingen, zorg er dan voor dat het relevant is voor uw plannen om een MBA bij Kellogg na te streven. Daarom moet het verhaal dat je vertelt inzicht geven in uw beslissing om een MBA na te streven en zinspelen op uw toekomstige doelen. Omdat dit geen vraag is over je hele werk en leven tot nu toe, moet je maar één of twee belangrijke ervaringen kiezen om te delen.

terwijl u bespreekt hoe uw waarden U hebben geleid, zullen specifieke voorbeelden beknopt communiceren. Bijvoorbeeld, als je de waarde van het stimuleren van uitmuntendheid, en dat heeft geleid tot een consulting carrière waar je Organisaties helpen efficiënter te worden en hun doelen te bereiken. Of, je kernwaarde kan het helpen van anderen, en je hebt gekozen voor een carrière die de mogelijkheid biedt voor u om terug te geven aan uw gemeenschap of leiden van een groep mensen.

The Video Essay
het Kellogg admissions team adviseert het volgende met betrekking tot de video essay:
het video-essay biedt u een extra mogelijkheid om op interactieve wijze te demonstreren wat u in onze levendige Kellogg — gemeenschap zult brengen. Je reageert op een aantal korte video essay vragen. De vragen zijn bedoeld om de persoon waarover we op papier hebben geleerd tot leven te brengen.

lees hier specifiek advies over hoe u zich het beste kunt voorbereiden op het video-essay.Het bekijken van een video essay geeft de toelatingscommissie een gevoel van wie je bent en je persoonlijkheid. Daarom adviseert de Kellogg toelatingscommissie: “wees jezelf. We willen geen scripted antwoorden-we willen je leren kennen en iets nieuws leren. Probeer alsjeblieft geen voorbeeld uit een essay te hergebruiken dat op een omweg de vraag van het video essay kan beantwoorden. We hebben dat essay al gelezen, dus waarom vertel je ons dat verhaal nog eens?”

nadat u uw aanvraag heeft ingediend, ontvangt u uw eigenlijke video-open vragen. Bereid je daarom voor alsof je zou willen voor een interview, het opstellen van de onderwerpen die u wilt behandelen en het oefenen van uw presentatie. Het schrijven van een aantal opsommingstekens van tevoren zal u helpen herinneren en concentreren als u de vragen te beantwoorden.

de video moet uw persoonlijkheid en gedrag nauwkeurig weergeven. Uitgebreide voorbereiding zal u helpen comfortabel te zijn en jezelf te zijn wanneer u de video opneemt. Dat gezegd hebbende, het is essentieel niet te klinken overdreven scripted, alsof je ” acteren.”

Kellogg stelt u in staat om een paar keer te oefenen met het videoformaat met oefenvragen voordat u uw officiële video instuurt. Ook, het zou nuttig zijn om een paar rondes van de praktijk te doen in de voorkant van de camera om comfortabel te krijgen.

JD-MBA aanvragers: bespreek uw post-JD-MBA carrière doelen en waarom het JD-MBA programma is het juiste programma om u te helpen deze doelen te bereiken. (250 woorden)

uw onderzoek naar Kellogg MBA ‘ s academici en middelen zal u helpen de vraag te beantwoorden waarom u een duaal diploma nodig hebt om uw doelen te bereiken.

de JD-MBA bij Kellogg is een zeer competitief toelatingsproces en vereist een duidelijke uitleg van wat je na schooltijd met beide graden gaat doen. Denk aan de unieke eigenschappen van het Kellogg JD-MBA-programma in vergelijking met anderen, en ook waarom je specifiek zowel een JD als een MBA nodig hebt om je carrièredoelen te bereiken.MMM aanvragers: de vijf kernwaarden van het MMM-programma zijn nieuwsgierigheid, creativiteit, empathie, open-mindness en een lerende mindset. Beschrijf een situatie waarin u een van deze waarden hebt laten zien. Waarom is deze waarde een belangrijk onderdeel van de MMM-ervaring voor jou? (250 woorden)

voortbouwend op het thema “waarden” uit het vereiste essay, moeten kandidaten voor de MMM-graad de bedoeling van het programma weerspiegelen. Kellogg is ook op zoek naar design denkers voor dit programma, dus je moet laten zien hoe je nieuwsgierigheid, empathie, open-mindness en een lerende mindset hebt getoond en klaar bent om bij te dragen aan het MMM-programma.

Dit is een gedrags essay vraag (“Beschrijf een situatie…”), en je moet de lezer laten zien hoe je je voelde, handelde en beslissingen nam in de situatie.

nieuwe aanvragen: Welke stappen hebt u sinds uw vorige sollicitatie ondernomen om uw kandidatuur te versterken? (250 woorden)

zorg er bij het beantwoorden van deze vraag voor dat u tastbaar bewijs levert dat u uw kandidatuur hebt verbeterd. Enkele van de meest zichtbare verbeteringen kunnen een hogere GMAT score of cijfers van nieuwe kwantitatieve klassen die u bijgewoond.

andere stappen die u kunt beschrijven, zijn een promotie op het werk of nieuwe vrijwilligersactiviteiten. Een ander gebied kan worden verhoogd verantwoordelijkheid op het werk of in uw buitenschoolse activiteiten. Als je niets tastbaars en extern te melden hebt, bespreek dan hoe je carrièredoelen zijn veranderd of hoe je je persoonlijke doelen hebt verfijnd.

alle aanvragers hebben de mogelijkheid aanvullende informatie toe te lichten of te verduidelijken. Gebruik deze sectie als u denkt dat de persoon die uw aanvraag beoordeelt een paar vragen heeft over een of meer van uw antwoorden. Dit zou kunnen omvatten:
• onverklaarbare hiaten in werkervaring
* academische, GMAT-of GRE-prestaties
* verzachtende omstandigheden waarvan we ons bewust moeten zijn bij het beoordelen van uw sollicitatie

als er punten van zorg zijn, is dit de juiste plaats om ze aan te pakken. Sla een vrolijke toon hier en vermijd excuses. Leg ook uw probleem duidelijk uit en focus het grootste deel van het essay op de correctie voor het probleem. Bijvoorbeeld, voor een disciplinaire kwestie, laten zien dat je geleerd van de ervaring en zijn een ideale burger sindsdien.

u dient Hier eventuele problemen met lage GPA uit te leggen. Als er een cijfer van C of lager op uw transcript, de toelatingscommissie zal willen weten waarom en voelen comfortabel het is een uitschieter. Voor academische vragen, benadrukken uw Verbeterde prestaties later in uw college carrière of in het werk of klassen sinds de universiteit.

***

nog meer Kellogg MBA essay tips en advies nodig? Neem contact op met Stacy Blackman Consulting voor een gratis analyse van uw kandidatuur. Voor meer informatie over het aanvraagproces, bezoek de Kellogg MBA Admissions website.