- hoe oud moet u zijn om bij Kroger te werken?
- Tienerbanen bij Kroger en leeftijdsvereisten
- kan een 15-jarige bij Kroger werken?
- kan een 16-jarige bij Kroger werken?
- Hoeveel Betaalt Kroger Deeltijdwerkers?
- hoeveel ervaring heeft u nodig om bij Kroger te werken?
- Wat moet je dragen naar een sollicitatiegesprek bij Kroger?
- Kroger interviewvragen
- voordelen van werken bij Kroger
hoe oud moet u zijn om bij Kroger te werken?
om een baan te krijgen bij Kroger als kous medewerker of fresh medewerker moet u ten minste 18 jaar oud zijn. Voor een hoffelijkheid Klerk functie (bagger, cart retriever, kassier) moet u ten minste 16 jaar oud. Echter, in sommige staten, ze kunnen huren 14 en 15-jarigen met een werkvergunning voor de hoffelijkheid Klerk positie.
de Kroger familie van bedrijven omvatten winkels zoals City Market, Dillon ‘s, Food 4 Less, Smith’ s, King Soopers, en Mariano ‘ s. Al de volgende informatie is relevant voor al deze winkels.
Tienerbanen bij Kroger en leeftijdsvereisten
Opslagmedewerker (per uur)
als opslagmedewerker bij Kroger bent u verantwoordelijk voor de opslag van goederen in een van de afdelingen van de winkel – kruidenier, huis, natuurlijke voeding of drank. Deze positie vereist meestal ’s avonds of’ s nachts uren, en je zal labelen, voorraad, en inventaris afdeling merchandise.
u zult ook helpen met dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse prijswijzigingen door het bijwerken van borden en shelf tags, het opslaan van gangen, het bouwen en onderhouden van displays, en het houden van de achterkamer schoon en ordelijk.
elementaire wiskunde en communicatie zijn nodig voor deze positie.
u moet minstens 18 jaar oud zijn om als kousmedewerker bij Kroger te werken.
Fresh Associate (per uur)
als fresh associate bij Kroger werkt u in een van de verse afdelingen in de winkel – vlees, producten, zeevruchten, bakkerij, deli of coffeeshop. Je assisteert bij het verpakken, presenteren en roteren van producten. En, zult u ook helpen met het markeren van oude product.
U helpt ook om de juiste voorraad te behouden, kennis te hebben van productspecials en verse en voorverpakte leveringen te ontvangen.
om als fresh associate bij Kroger te werken, moet u minstens 18 jaar oud zijn.
Courtesy Clerk (uur)
een courtesy clerk bij Kroger werkt als een bagger, cart retriever of kassier. Ze bieden een vriendelijke en efficiënte klantenservice tijdens het verwerken van transacties van klanten, het verpakken van boodschappen of het verzamelen van karren op een veilige manier.Hoffelijkheidsmedewerkers houden de voorkant van de winkel schoon, en als u als kassier werkt, moet u ervoor zorgen dat alle vormen van aanbesteding correct worden afgehandeld, actueel blijven met seizoensgebonden advertenties en nieuwe promoties en programma ‘ s communiceren.
u moet minstens 16 jaar oud zijn om een courtesy clerk te zijn bij Kroger. Echter, in sommige staten kunt u krijgen ingehuurd op 14 of 15 als je een werkvergunning.
kan een 15-jarige bij Kroger werken?
het hangt af van de staat waarin u woont. In het algemeen is de minimumleeftijd om bij Kroger te werken 16, maar sommige winkels huren 15-jarigen in met een werkvergunning. We hebben een pagina op onze website speciaal voor 15-jarigen die u kunt bekijken voor meer opties.
kan een 16-jarige bij Kroger werken?
de minimumleeftijd om bij Kroger te werken is 16 jaar, zodat 16 – jarigen in elke winkel van het Kroger-gezin kunnen werken. We hebben een pagina op onze website speciaal voor 16-jarigen die u kunt bekijken voor meer opties.
Hoeveel Betaalt Kroger Deeltijdwerkers?
het uurloon voor werknemers bij Kroger varieert als gevolg van de wet op het minimumloon van de staat en de stad. We kunnen u echter een algemeen idee geven van wat het uurloon is voor elke functie.
Stocking Associate (uur)
als een stocking associate bij Kroger, zult u ergens tussen het minimumloon en $15 per uur verdienen. Als je binnenkomt op instapniveau zonder enige ervaring, dan zul je waarschijnlijk in de onderkant van de range.
het gemiddelde uurtarief voor een Kroger stocking associate is $9.
Fresh Associate (uur)
het loon voor fresh associates ligt tussen het minimumloon en $15 per uur. Als je geen eerdere werkervaring hebt, is de kans groot dat je aan de onderkant van het bereik staat. Maar, als je wat werk geschiedenis, je zou kunnen onderhandelen over een hoger tarief.
het gemiddelde uurloon voor een nieuwe medewerker is $ 9.
Courtesy Clerks (uur)
de loonschaal voor courtesy clerks bij Kroger ligt tussen het minimumloon en $13 per uur. Dit is een instappositie, dus je zult waarschijnlijk dichter bij het minimumloon beginnen.
het gemiddelde uurtarief voor een courtesy clerk is $ 8 per uur.
hoeveel ervaring heeft u nodig om bij Kroger te werken?
Kroger is een instapvriendelijk bedrijf, dus u kunt zonder enige ervaring solliciteren en aangenomen worden. Echter, als je wat werkervaring, het zou kunnen krijgen u een hoger uurloon tarief en verplaatsen u sneller in toezicht en management posities.
Wat moet je dragen naar een sollicitatiegesprek bij Kroger?
Kroger is een grote kruideniersketen, dus wanneer u voor uw interview verschijnt, wilt u worden gekleed in zakelijke casual kleding. Overweeg iets als een knoopte-down shirt met mooie broek en jurk schoenen. Je wilt niet te casual verschijnen in een T-shirt en jeans.
Kroger interviewvragen
de mogelijke vragen in een sollicitatiegesprek zijn eindeloos, en het hangt altijd af van de interviewer. Maar er zijn een aantal veel voorkomende vragen die ze vaak stellen.
bij Kroger kunt u deel uitmaken van een groepsinterview, of u kunt een individueel interview krijgen met een manager. Hier zijn een aantal vragen die ze zijn bekend om te stellen tijdens interviews.
welke werkervaring heeft u en welke uren bent u beschikbaar?
waarom vragen ze?
dit is een fundamentele vraag die u zult vinden in zowat elk sollicitatiegesprek voor een positie per uur in de detailhandel. Ze stellen deze vraag omdat ze willen weten over uw werkgeschiedenis en of uw beschikbaarheid overeenkomt met hun planning behoeften.
Wat is het ideale antwoord?
de interviewer wil horen dat u een flexibel schema kunt hanteren dat nacht-en weekeinden omvat. Als u andere verplichtingen zoals school of buitenschoolse activiteiten die van invloed zijn op uw beschikbaarheid, zeker laat ze weten.
wat uw werkervaring betreft, wees eerlijk. Als Kroger je eerste baan zou zijn, is dat prima. Als je eerder werkervaring hebt, wees dan bereid om te delen waar je hebt gewerkt, Hoe lang je daar hebt gewerkt, wat je verantwoordelijkheden waren en waarom je vertrok.
vertel me over een keer dat je een klant gelukkig hebt gemaakt.
waarom vragen ze?
als u enige ervaring in de klantenservice (restaurant of retail) hebt, kunnen zij u deze vraag eventueel stellen. Klantenservice is het belangrijkste onderdeel van de baan, dus ze willen voorbeelden van hoe je een goede klantenservice in het verleden hebben gegeven weten.
Wat is het ideale antwoord?
eerlijkheid is het ideale antwoord. Verzin niets. Wees voorbereid met een persoonlijk voorbeeld van het geven van klantenservice die verder ging dan en verder. Als u geen specifiek voorbeeld hebt, kunt u uw antwoord draaien door te zeggen dat u elke klantvriendelijke en efficiënte service geeft, en al uw klanten tevreden zijn.
Wat kunt u dit bedrijf bieden?
waarom vragen ze?
als een manager u deze vraag stelt, probeert hij u ertoe te bewegen uzelf te verkopen. Ze willen weten hoe goed je kunt communiceren, terwijl ze positief en professioneel zijn. En ze willen weten welke vaardigheden je hebt.
Wat is het ideale antwoord?
Ken uw sterke punten. Als je deze vraag wordt gesteld, vertel hen hoe u hun bedrijf zal profiteren. Ze willen horen dat je boven het gemiddelde verbale communicatie vaardigheden, goede wiskunde vaardigheden, hebben een vriendelijke en vrolijke houding, en kan een uitstekende klantenservice te geven.
vertel hen dat u een betrouwbare werknemer bent die voor elke geplande dienst op tijd zal verschijnen om te werken. Als je geïnteresseerd bent in een carrière bij het bedrijf, laat het ze zeker weten.
voordelen van werken bij Kroger
iedereen die bij Kroger werkt krijgt een korting op merchandise. De voordelen die zij bieden, zijn echter alleen voor fulltime werknemers.
:
- betaalde vrije tijd, betaalde vakantie en betaalde ziektedagen
- Vakantie
- 401K, pensioenregeling en aandelenaankoop van werknemers
- ziekte -, tandheelkundige-en Visusverzekering
- on-Site gezondheidszorg
- leven & invaliditeitsverzekering