degenen die ten minste één Zuid-Koreaanse ouder hebben, krijgen vanaf hun geboorte automatisch de Zuid-Koreaanse nationaliteit, ongeacht hun beslissing om de nationaliteit van de buitenlandse ouder of het geboorteland te kiezen (indien zij buiten Zuid-Korea zijn geboren).
vereisten voor algemene naturalisatie omvatten:
- moet gedurende meer dan vijf opeenvolgende jaren zijn domicilie in Zuid-Korea hebben gehad
- moet een wettelijke volwassene zijn volgens het Zuid-Koreaanse Burgerlijk Recht
- moet goed gedrag hebben
- moet in staat zijn om van zijn eigen vermogen of vaardigheden te leven; of moet een ten laste komend lid van een gezin zijn dat zo capabel is. Aanvragers moeten beschikken over basiskennis die past bij een Zuid-Koreaanse onderdaan, zoals kennis van de Koreaanse taal, gewoonten en cultuur
in 2007 heeft de VN Zuid-Korea uitgeroepen tot officieel gastland. Het aantal buitenlanders in Zuid-Korea groeide van 390.000 in 1997 naar 1 miljoen in 2007. Onder deze zijn 630.000 tijdelijke arbeiders, evenals 100.000 buitenlanders getrouwd met Zuid-Koreaanse onderdanen. Bovendien zijn er 230.000 illegale immigranten.De belangrijkste uitzendende landen zijn Aziatische landen, zoals China, Vietnam, Mongolië, de Filipijnen, Thailand en Oezbekistan. Er zijn ook migranten uit Nigeria, Ghana, Rusland en de Verenigde Staten.
Nominaal zegt de Zuid-Koreaanse regering dat ze een multiculturele samenleving en een buitenlander-vriendelijke omgeving wil creëren.
problemen met het huidige migrantenbeleidedit
zoals beschreven in het nieuwe nationale plan voor immigratiebeleid, beweert de regering dat Zuid-Korea van wereldklasse buitenlanders ontvangt. Critici beweren echter dat de doelstellingen en het beleid van de regering fundamenteel discriminerend zijn. In reactie hierop introduceerde de Zuid-Koreaanse regering nieuwe regelgeving in April 2014, wat betekende dat buitenlandse echtgenoten een Koreaans-Taalvaardigheidstest zouden moeten afleggen en een minimumloon van $14.000 verdienen.
uitzendkrachten en illegale immigranten
sinds 1991 heeft Zuid-Korea een grote toestroom van buitenlandse werknemers gekend. Ongeveer 10.000 Aziatische arbeiders kwamen naar Zuid-Korea onder een nieuw opgericht trainee programma in 1992. In juni 1996 waren er 57.000 stagiairs in Zuid-Korea. Ondanks de groei had het traineeprogramma ook problemen—namelijk dat de trainees ongedocumenteerde werknemers werden als gevolg van loonverschillen, en dat ze niet werden beschermd door de Arbeidsnormwet omdat ze niet als arbeiders werden beschouwd.Sinds 2004 volgt de Zuid-Koreaanse regering het” Employment Permit Program ” voor buitenlanders, het product van een decennium van interactie tussen Koreaanse burgers en buitenlandse arbeidsmigranten. Legaal, buitenlanders zijn toegestaan om in te voeren vooral om te voldoen aan lage lonen banen, en ze zijn uitgesloten van het ontvangen van sociale diensten. Uit gegevens van de publieke opinie blijkt dat Koreaanse burgers een discriminerende houding ten opzichte van buitenlandse werknemers behouden.
Immigratieovertredingen van mensenrechtenedit
er zijn veel meldingen van legale en illegale immigranten die lange tijd in veel gevangenissen in Zuid-Korea gevangen hebben gezeten vanwege kleine problemen of misverstanden over hun visa. Er zijn ook berichten over het slaan en misbruiken van de gevangenen. Zuid-Korea immigratie betaalde echter voor de deportatie ticket en zorgde ervoor dat ze zijn geïntegreerd in hun nieuwe huizen.
buitenlandse bruiden en kinderen van multi-etnische families edit
buitenlandse bruiden en hun multiculturele kinderen groeien uit tot een belangrijke politieke kwestie. Uitzendende landen zullen zich waarschijnlijk zorgen maken over hun immigranten als gevolg van diepgewortelde discriminatie van buitenlanders in Zuid-Korea. De meeste immigratie naar Zuid-Korea komt uit Zuidoost-Azië, en behandeling van immigranten, vooral als er misbruik is van buitenlandse bruiden, zal waarschijnlijk niet alleen binnenlandse problemen veroorzaken, maar ook diplomatieke spanningen. Wat er immigratie is geweest, is vaak zo gericht op het geboortecijfer probleem dat het beter wordt genoemd bruid-importeren dan immigratie.
Kosian
Kosian of Onnurian
K’osian of Onnurian
De termen “kosian” of “onnurian” verwijzen naar een persoon van gemengde erfgoed, het meest toegepast om kinderen van een Zuid-koreaanse vader en een Zuidoost-Aziatische moeder. De term “Kosian” werd in 1997 bedacht door interculturele families om naar zichzelf te verwijzen, maar het gebruik ervan verspreidde zich in de vroege jaren 2000 toen internationale huwelijken steeds vaker voorkwamen op het platteland. Het wordt beschouwd als beledigend door sommigen die liever gewoon identificeren als etnisch Koreaans.Zuid-Koreaanse mannen zijn veel meer getrouwd met vrouwen uit post-Sovjetstaten als Rusland, Oezbekistan en Kirgizië dan andersom.
het aantal echtgenoten uit westerse landen dat zich in het land vestigde met Zuid-Koreaanse echtgenoten is ook constant gestegen.
echtgenoten van Zuid-Koreaanse onderdanen kunnen gemakkelijker het Zuid-Koreaanse staatsburgerschap verwerven dan andere buitenlanders, wat duizenden echtgenoten aanmoedigt om elk jaar te naturaliseren.
de regering van Zuid-Korea heeft een discussie op gang gebracht over de vraag of er vanaf 2003 een onafhankelijk Immigratiebureau moet worden opgericht om de snel groeiende immigratie op te vangen en een inclusief en rationeel immigratiebeleid op te stellen, zonder vooruitgang. Het Foreigner Policy Committee onder leiding van de Zuid-Koreaanse Premier is verantwoordelijk voor de coördinatie van het beleid van het land met betrekking tot buitenlanders, die voorheen werd behandeld door meerdere ministeries. De rol ervan is echter beperkt door een tekort aan middelen en mankracht. De oprichting van een immigratiedienst zal deze problemen naar verwachting oplossen door alle daarmee verband houdende middelen en mankracht onder één paraplu te bundelen.
volgens de VN-aanbevelingen inzake statistieken van internationale migratie (herzien in 1998) wordt langdurige internationale immigratie geregistreerd nadat een persoon een land binnenkomt en daar zijn gewone verblijfplaats voor meer dan een jaar vestigt. Daarom, wanneer de regering van Zuid-Korea bouwt nieuw beleid, immigranten arbeiders en kinderen van illegale migranten moeten worden geteld om deze richtlijn te volgen.
Zuid-Korea heeft het Verdrag van 1951 betreffende de Status van vluchtelingen ondertekend. De Zuid-Koreaanse regering is de ultieme autoriteit om te bepalen wie in aanmerking komt voor de vluchtelingenstatus in Zuid-Korea te ontvangen.
migrerende werknemersedit
Zuid-Korea was tot 2007 een netto-afzender van immigranten, en stuurde boeren, mijnwerkers, verpleegkundigen en arbeiders naar de Verenigde Staten, Duitsland en het Midden-Oosten. De etnische Koreaanse diaspora telt 7.49 miljoen per 2019, waaronder 2.54 miljoen in de Verenigde Staten en 2,46 miljoen in China.Sinds de jaren zestig kende Zuid-Korea een door de overheid geïnitieerde snelle economische groei, die het “wonder aan de Han-rivier”wordt genoemd. Tot het einde van de jaren 1980 was Zuid-Korea in staat om zijn groei te ondersteunen zonder buitenlandse arbeiders vanwege de overvloedige jonge bevolking en lage lonen. Maar vanaf de jaren 1990, Zuid-Korea ‘ s dalende geboortecijfer en groeiende kosten van arbeid veroorzaakt tekorten aan arbeidskrachten vooral in de zogenaamde “3D-banen” (voor “vuil, gevaarlijk, en moeilijk”), Die vertaald in de vraag naar buitenlandse arbeid.Economische ontwikkeling en verstedelijking hebben ertoe geleid dat veel mensen het platteland verlieten en naar cites verhuisden. Echter, volgens de traditionele Confuciaanse normen waaraan veel oudere Zuid-Koreanen zich nog steeds houden, moet de oudste zoon bij zijn ouders blijven. Chronische tekorten aan vrouwen ontstonden op het platteland en internationale huwelijken begonnen aan deze onvervulde vraag te voldoen. Veel migrerende werknemers wonen in de industriële voorsteden van de provincie Gyeonggi, zoals Siheung en Ansan, waar 7,6% van de bevolking uit buitenlanders bestaat.
