geven, niet ontvangen, zorgt voor vriendelijke en gulle mensen
we hebben het al vele malen eerder gehoord. Deze persoon is aardig. Die persoon is gul. Maar, wat betekenen deze termen en wat is de relatie tussen hen? Wat is hun rol in ethische besluitvorming?
vriendelijkheid wordt over het algemeen gezien als de kwaliteit van Vriendelijk, Attent en genereus zijn. Een vriendelijk persoon beschouwt de gevoelens van anderen, probeert hen te helpen en vermijdt acties die schade toebrengen. Affectie, empathie en geven aan anderen zijn kwaliteiten van een vriendelijk persoon.
vriendelijkheid wordt ook als een deugd beschouwd. Het is een uitmuntend karakter dat ethische beslissingen drijft. Mensen die vriendelijk zijn handelen op die manier niet voor enige beloning of zelfs erkenning, maar omdat het de juiste manier is om zich te gedragen en de manier waarop een persoon wenst dat anderen zich jegens hen zouden gedragen.
het doen van gunsten voor anderen zonder te verwachten dat de ander de gunst terug zou keren. Vriendelijke mensen helpen anderen in nood. Een belangrijk aspect van vriendelijkheid is willekeurige daden van vriendelijkheid waarbij een goede daad wordt gedaan voor een ander op het moment. Het vooruit betalen is ook een vriendelijke daad met de hoop dat degenen voor wie de daad wordt gedaan de gunst zullen teruggeven door iets aardigs te doen voor een andere persoon. Als iedereen het vooruit zou betalen, zou de maatschappij veel vriendelijker zijn en zouden we de maatschappij weer beleefd kunnen maken.
vrijgevigheid verwijst naar iemands bereidheid om hulp of geld te geven, vooral meer dan zou worden verwacht. Een vrijgevig persoon geeft vrijelijk van zijn tijd en verwacht niet dat de ontvanger hetzelfde voor hen doet. Het is ook een deugd omdat vrijgevige mensen denken over anderen en hoe ze het leven van anderen kunnen verbeteren en daarmee het welzijn van zichzelf en andere mensen kunnen verbeteren.Zowel vriendelijkheid als vrijgevigheid zijn deugden die we moeten proberen te cultiveren. Vriendelijke en gulle mensen zijn altruïstisch. Ze zullen er alles aan doen om anderen te helpen. Vriendelijke mensen zijn ook vrijgevig, maar vrijgevige mensen zijn niet altijd vriendelijk. Bijvoorbeeld, een gul persoon kan veel geld geven om goede doelen te ondersteunen, maar een schurk in andere aspecten van het leven.
waarom vriendelijk zijn? Het gaat allemaal terug naar de Gouden Regel om anderen te behandelen zoals je zou willen dat ze jou zouden behandelen. Wie zou niet willen dat de toevallige kennis, vrienden, familie en buren om vriendelijke handelingen voor hen te doen?
vriendelijke mensen zullen er voor ons zijn als we hulp nodig hebben. Stel je voor dat je aan het werk bent en erachter komt dat je kind ziek is. De verzorger stelt voor dat je haar naar de dokter brengt. Een vriendelijke collega zou aanbieden om je te dekken en te doen wat er van je verwacht wordt.Vrijgevige mensen helpen anderen in nood, hetzij door financiële steun of door het vrij geven van hun tijd, dat is hoe vriendelijkheid en vrijgevigheid elkaar kruisen.
de soort mensen die ik ken hebben bepaalde kenmerken gemeen als volgt.
- wanneer zij vragen “Hoe gaat het met u”? ze menen het. Het is niet alleen een uitdrukking om het ijs te breken.
- ze hebben altijd iets aardigs te zeggen over anderen. Als je net als ik bent, Weet je nog dat je ouders zeiden: als je niets aardigs te zeggen hebt over iemand anders, zeg dan niets.
- ze zijn bereid om in te grijpen en te helpen wanneer dat nodig is; geen vragen gesteld; geen gunsten verwacht in ruil.
- ze hebben een vriendelijke instelling. Ze zijn niet argumentatief of veroordelend.
- het zijn over het algemeen goede mensen; ze handelen vriendelijk omdat dat de juiste manier is om een ethisch persoon te zijn en karakteristiek te zijn.
vrijgevige mensen die ik ken hebben ook bepaalde kenmerken:
- zij ondersteunen activiteiten van de gemeenschap door het geven van hun tijd en geld.
- ze hebben geen uitleg nodig wanneer anderen om hulp vragen; ze helpen anderen omdat ze om hen en hun welzijn geven.
- zij zullen anderen op het werk helpen, ook al betekent dit meer werk voor henzelf: meer tijd of moeite op het werk.
- ze geven van zichzelf niet voor enige beloning, maar omdat het het juiste (ethische) ding is om te doen.
