Julie Battilana is de Alan L. Gleitsman Professor of Social Innovation aan de Harvard Kennedy School (HKS) en de Joseph C. Wilson Professor of Business Administration aan de Harvard Business School (HBS). Als Gleitsman-hoogleraar is ze Faculteitsvoorzitter van het New World Social Innovation Fellows-programma, waarin ze sociale innovatie doceert. Ze doceert ook macht en invloed aan HBS en HKS studenten en heeft in voorgaande jaren de eerstejaars Leadership and Organizational Behavior (LEAD) cursus gegeven in het MBA programma bij HBS. Daarnaast doceert ze in het doctoraatsprogramma en in het executive education aanbod. Het onderzoek van Professor Battilana richt zich op individuen en organisaties die duurzame sociale verandering willen bewerkstelligen. Haar ambitie is om uit te leggen wat er nodig is om “divergente” veranderingen in gang te zetten, en hoe deze succesvol kunnen worden uitgevoerd. In het bijzonder onderzoekt haar werk sociale ondernemingen die afwijken van gevestigde organisatievormen – typische corporaties en/of typische not-for-profits – door aspecten van beide in hun kern te combineren. Ze wil begrijpen hoe hybride organisaties als deze deze twee aspecten duurzaam kunnen combineren en hoe ze hoge niveaus van zowel sociale als commerciële prestaties kunnen bereiken.Zij heeft artikelen gepubliceerd of binnenkort gepubliceerd in de Academy of Management Annals, Academy of Management Journal, Journal of Business Ethics, Leadership Quarterly, Management Science, Organization, Organization Science, Organization Studies, Research in Organizational Behavior and Strategic Organization. Haar onderzoek is te zien in publicaties als BusinessWeek, The Huffington Post, en de Stanford Social Innovation Review. Ze schrijft ook regelmatig voor de Franse krant Le Monde.
een inwoner van Frankrijk, Professor Battilana verdiende een B. A. in de sociologie en economie, een M. A. in de politieke sociologie en een M.Sc. in organisatiesociologie en overheidsbeleid van Ecole Normale Supérieure de Cachan. Ze behaalde ook een graad aan de HEC Business School, en een gezamenlijk Ph.D. in organisatorisch gedrag van INSEAD en in management en economie van Ecole Normale Supérieure de Cachan.
