Julio Guzman is econoom en voormalig secretaris-generaal onder het kabinetschef Juan Jimenez tijdens de regering van President Ollanta Humala.
zie Het Laatste Nieuws over Julio Guzman.Guzman werd in 1970 in Lima geboren als 11e van 12 kinderen. Zijn ouders verhuisden naar Lima vanuit kleine steden in Cusco en Cajamarca. Toen zijn vader stierf, begon Guzman op zijn 15e als koerier te werken om zijn school te betalen. Later doceerde hij wiskunde om te betalen voor de universiteit.Guzman studeerde economie aan de Pauselijke Katholieke Universiteit in Lima. Vervolgens behaalde hij zijn Master in Public Policy aan de Georgetown University, waarna hij een postdoctorale studie volgde aan de Universiteit van Oxford en zijn doctoraat in Public Policy aan de Universiteit van Maryland afrondde.Na zijn studie werkte Guzman voor de Inter-American Development Bank (IDB) als econoom in integratie en handel. Samen met twee coauteurs publiceerde Guzman in 2006 het werkdocument “the Orientation of Social Spending in Latin America”. Het artikel illustreerde dat de sociale uitgaven van de Latijns-Amerikaanse landen buiten het basisonderwijs in feite zijn gedaald als percentage van het BBP.Na tien jaar bij de IDB te hebben gewerkt, trad Guzman toe tot de regering van President Ollanta Humala als viceminister van het Midden-en kleinbedrijf en de industrie. Hij werd later benoemd tot secretaris-generaal in het kabinet van de president onder Juan Jimenez, kabinetschef van Humala van juli 2012 tot oktober 2013.Guzman trad na 18 maanden in Humala ‘ s regering af omdat hij gefrustreerd was dat zijn voorstellen niet werden uitgevoerd.Guzman werkte ook als decaan economie aan de San Ignacio De Loyola Universiteit in Lima en als partner bij de openbare sector van Deloitte ‘ s office in Peru.Guzman stelt voor de opkomende middenklasse te versterken door middel van onderwijs en noemt zichzelf kandidaat voor corruptiebestrijding. Hij heeft eerdere regeringen bekritiseerd omdat ze geobsedeerd waren door grote investeringen, terwijl ze kansen negeerden om te investeren in menselijke capaciteiten en talenten.
