Outsourcing vs in-house development

om een toegewijd team in te huren of ontwikkeling uit te besteden aan softwarebedrijven — dat is de vraag.

foto door Headway on Unsplash

In dit artikel zullen we outsourcing software development vergelijken met in-house software development, waarbij we de voors en tegens van elke aanpak schetsen. We zullen ook adviseren wanneer u een in-house developer moet inhuren en wanneer u moet uitbesteden.

Wat is interne softwareontwikkeling?

intern ontwikkelen van software betekent dat bedrijfsmiddelen (intern team) worden ingezet om software te ontwikkelen of te implementeren volgens de bedrijfsspecifieke vereisten.

met deze aanpak moet u geld en tijd investeren in het samenstellen van alle verschillende mensen of rollen die betrokken zijn bij het creëren van een solide basis voor het ontwikkelen van goede software.

bij het intern ontwikkelen van software moet softwareontwikkeling de kerncompetentie van het bedrijf zijn. Ze moeten over voldoende middelen en infrastructuur beschikken om de softwareontwikkeling zelf te ondersteunen.

Wat is uitbesteding?

in eenvoudige woorden, outsourcing is taakdelegatie. Kortom, een regeling gemaakt door een bedrijf om een derde partij software aannemer in te huren om de software gerelateerde werk te doen in plaats van het te doen in-house.

bij deze aanpak komen de eerste tijd-en kostenbesparingen voort uit het niet aannemen van interne werknemers en het niet investeren in infrastructuur.

dit wordt over het algemeen gedaan door bedrijven die niet over de kerncompetentie beschikken of wanneer de plaat van hun IT-afdeling vol is met andere kernprocessen.

nu we een overzicht hebben, laten we eens kijken naar de voor-en nadelen van beide benaderingen.

voor het inhuren van een intern softwareontwikkelingsteam

een beter begrip van de bedrijfscultuur en het bedrijfsleven.Altijd availableComplete inzet op het projectnr culturele differencesNo taal barriersFace-to-face discussionsMaintenance, modernisering en ondersteuning – alle interne

Nadelen van het inhuren van een in-house software development team

Toename in kosten (Salarissen, perks, verhogingen, verzekering, reiskosten, etc)Infrastructuur investmentLack van skillsQuitting, wat betekent het starten van het hele proces op

voordelen van Outsourcing

Kosten savingsNo werknemer inhuren hasslesAccess global skillsFlexibility in business processesFaster tijd om marketIncreased Focus op Core business better Risk Management

Cons of outsourcing

partieel verlies van controle culturele en tijdsverschillencommunicatie en beheervertrouwelijkheid van informatie

laten we deze verder opsplitsen

er gaat niets boven interne ontwikkeling. Het is makkelijker en veel beter te beheren. Als u een wijziging in de eisen of een update, kunt u lopen een paar bureaus en bel ze over voor een kopje koffie en een praatje. Dat is geweldig.

maar bedenk wel dat het proces van interne softwareontwikkeling lang duurt.

Stap 1-Stel dat u voor een e-commerce bedrijf werkt. Uw baas vertelt u dat het bedrijf vereist voorraadbeheer software om de inventaris processen te stroomlijnen. Je neemt het verzoek in en neemt contact op met de business analisten.

Stap 2 – de business analist stelt een business requirement document op en informeert u welke middelen nodig zijn.

Stap 3-u weet nu wat de software is en wat het doet, dus de volgende stap is het samenstellen van een IT — team-ontwikkelaars, ontwerpers, projectmanagers en testers. Dus neem contact op met het wervingsteam.

Stap 4 – vacatures, interviews en werving-een paar maanden gaan voorbij!

Stap 5 – Zodra u een team samenstelt, begint de ontwikkeling en kunt u nu de koffie bestellen 😉

wist je het? Het inhuren van een software engineer duurt gemiddeld 35 dagen in de VS.

maar met interne ontwikkeling, zal het team dat u samenstelt alle projecten van het bedrijf ontwikkelen, toegewijd, alle inspanningen richten op het succes van het bedrijf. Er zal geen afleiding zijn met andere projecten.

al uw bedrijfsmiddelen zijn beperkt tot uzelf en geen enkele externe organisatie krijgt er toegang toe.

aangezien het team dat u in dienst neemt lokaal is, zullen zij zich goed bewust zijn van de bedrijfscultuur en dezelfde uren werken als alle anderen in het bedrijf. Dit zal resulteren in een betere samenwerking.

in uren waarin de software ondersteuning nodig heeft, zal uw team direct beschikbaar zijn om elke bug die zich voordoet zo snel mogelijk op te lossen.

nou, alles goed dan! Speciale services, geen communicatiebarrières, regelmatige beschikbaarheid-het leven is geweldig met interne softwareontwikkeling! Wacht even …

de problemen van het inhuren van een heel team moeten worden besproken. Goede screening, valideren, heen en weer interviewen komen hier in het spel. Ook kunnen de vaardigheden die u nodig heeft niet overeenkomen met de kandidaten die solliciteren.

er zijn ook opleidingen voor hen, het beheer van het project en het enorme risico dat de werknemers tussendoor de projecten verlaten.

en nu over naar de belangrijkste factor voor bijna alle bedrijven-de kosten! Want Ik heb nog nooit iemand horen zeggen, wat de kosten ook mogen zijn… het kan ons niet schelen. Wanneer u interne medewerkers in dienst neemt, zijn de kosten die u maakt:

Perks en andere kostenoffice spaceIT architecture etc., etc.

het salaris van een gemiddelde webontwikkelaar in de VS bedraagt ongeveer $88.000.

het inhuren en onderhouden van morele teams is duur.

Outsourcing overwegen

Outsourcing in de huidige tijd waarin iedereen een onverzadigbaar verlangen naar innovatie heeft, betekent enorme kansen in termen van het verkrijgen van concurrentievoordeel. Je krijgt toegang tot wereldwijd Bekwame ontwikkelaars en het goede nieuws is dat je kunt kiezen en huren iedereen die je wilt.

het proces van outsourcing heeft ook problemen: aanvankelijk is het veel due diligence. Je moet het bedrijf begrijpen, hun cultuur, hun ervaringen, vragen om verwijzingen, enz. Daarnaast zijn constante communicatie en management cruciaal voor het succes van het project.

maar als u eenmaal het ideale bedrijf hebt gevonden, dalen uw kosten en tijd drastisch in vergelijking met interne ontwikkeling.

de kosten dalen omdat er een aanzienlijk verschil is in lonen in ontwikkelde en ontwikkelingslanden. En ook een flinke hoeveelheid geld in de vorm van salaris en voordelen van werknemers wordt bespaard.

Outsourcing betekent ook een snellere time-to-market omdat u de tijdlijnen kunt dicteren in overeenstemming met uw schema en uw softwarebedrijf zal speciale ontwikkelaars tot uw dienst hebben.

maar ja, software-outsourcing kan ook leiden tot een enorme hoofdpijn als het softwarebedrijf verkeerd is gekozen of niet in staat is om zich volgens de exacte vereisten te ontwikkelen. Een groot risico is potentieel verlies van informatie als uw idee zal worden gedeeld met een paar leveranciers. Maak een NDA en zorg ervoor dat uw leveranciers ondertekenen om mogelijk verlies van informatie te voorkomen.

verder lezen: risico ‘ s van software-outsourcing

ook is het een enorm debat over prijs-kwaliteit bij software-outsourcing. Niet springen om de persoon die de laagste prijs citeert huren! Om de kwaliteit te waarborgen, moeten meer factoren dan kosten in aanmerking worden genomen. Met de juiste houding bespaart u niet alleen geld, maar vindt u ook een geweldige software-oplossing.Communicatie is een ander discutabel onderwerp als het gaat om outsourcing. Maar staande in de 21e eeuw, waar bijna 9/10 individuen eigenaar zijn van een smartphone, zijn er voldoende manieren om deze communicatiebarrières te overschrijden.

videobellen, e-mailupdates, videodemo ‘ s, chatberichten, enz. zijn allemaal brengen de outsourcing bedrijf en de softwareleverancier veel dichter in termen van samenwerking.

waarom dan uitbesteden? Een grote meerderheid van de ondernemers zijn aarzelend als het gaat om op maat gemaakte software ontwikkeling. De belangrijkste reden hiervoor is de prijs. Ook, zoals besproken, capaciteitsproblemen blijven een van de grootste uitdagingen, samen met het inhuren van talent voor in-house ontwikkeling en outsourcing lijkt een snelle oplossing.

volgens een rapport over de stand van de softwareontwikkeling werden ondernemingen en startups gevraagd: “heeft u ooit softwareontwikkeling geheel of gedeeltelijk uitbesteed?”

van de mensen die outsourced, 57,33% outsourced ontwikkeling aan een software development bedrijf!Nu weten we wat interne ontwikkeling en outsourcing zijn en wat de voor-en nadelen daarvan zijn. Dus, wanneer heeft het eigenlijk zin om software ontwikkeling uit te besteden en wanneer om software te ontwikkelen in-house?

beide zijn tijdrovend. Beide vereisen due-diligence. Als u geen bekwame Ontwikkelaar inhuurt, zal uw project lijden, Evenzo, als u geen Bekwaam software outsourcing bedrijf inhuurt,zal uw project lijden!

overweeg drie dingen wanneer u een beslissing moet nemen over outsourcing Versus in-house: budget, tijdlijn en projectomvang.

laat me uitleggen met een voorbeeld: stel dat je besluit om een taxi-sharing app te ontwikkelen en je hele focus en bedrijf draait om dat. Dat wordt je kernactiviteit. Je weet dat je enige tijd hebt voordat je start en je hebt ook wat geld om de ontwikkeling te ondersteunen. Gaan voor een in-house team is het beste in dit geval.

deze ontwikkeling zal continu zijn en elk aspect van uw bedrijf zal rond dit draaien. Is het een gespecialiseerde dienst die u fulltime moet afhandelen. Dus, huur een in-house team!

stel nu dat u een software voor voorraadbeheer nodig hebt die helpt bij het automatiseren van de bedrijfsprocessen. Maar, uw bedrijf draait niet rond dit en zodra u de software die u niet dagelijks onderhoud nodig. Ook, je moet deze software snel en wil niet te veel te besteden aan het. U bent beter af outsourcing dit aan sommige Bekwame software outsourcing bedrijf.

concluderend

outsourcen activiteiten die niet het kernelement van uw bedrijf zijn. Wanneer goed gebruikt, kan outsourcing helpen bij het stroomlijnen van uw bedrijfsvoering strategischer en u helpen een concurrentievoordeel te krijgen.

lees ook: Hoe weet u of uw bedrijf aangepaste software nodig heeft?

als u zich afvraagt hoe u een goed outsourcing bedrijf kunt vinden, bekijk dan onze blog hier.

oorspronkelijk gepubliceerd op https://www.binaryfolks.com.

Tags