op donderdagavond in San Francisco hield Cory Levy, medeoprichter van the one app, een gek evenement voor 3.000 20-somethings genaamd “Internapalooza. De vierde verdieping van het Parc55 hotel was gevuld met rugzakken, lichaamsgeur en tech t-shirts, die zowel gedragen als uitgedeeld werden.
Terwijl sommige stagiaires waren er om bij te praten met college vrienden, anderen ambitieus opgestapeld in het midden van de kamer en bracht hun netwerk tijd circuleren c.v. ‘ s, in de hoop indruk te maken op de recruiters aan de hand van de grootste bedrijven in de Bay Area. (Google is de opmerkelijke uitzondering).
we besloten de scène te bekijken en spraken met meer dan twee dozijn aanwezigen.
hier is waar ze het over hadden:
hun droomstages: Meestal Google
toen we mensen vroegen welk bedrijf ze zouden kiezen als hun “droom” tech stage, kregen we een heleboel verschillende antwoorden, waaronder Apple, Facebook, Adobe, VMWare, Uber en (zijn rivaal) Lyft.
” het gaat niet over een bedrijfsnaam, maar waar je iets kunt doen waar je gepassioneerd over bent,” zei een opkomende junior business major. “Palantir, Uber, Airbnb — any of the unicorns,” vertelde een 21-jarige schoolverlater die stage liep bij Apple en Wattpad.
een extatische student van Carnegie Mellon vertelde ons dat hij aan de laatste ronde van interviews voor Google toe was, toen hij het goede nieuws kreeg: “I have an stage at Apple this summer — it’ s been my dream since the fourth grade.”
echter, het ene bedrijf dat meer stemmen kreeg dan enig ander: Google. “Ze hebben gewoon de beste combinatie van alles,” een rijzende junior zei. “Voor een technisch, computerwetenschappelijk persoon als ik, hebben ze zulke uiteenlopende opties.”
” Ik wil werken met big data,” zei een promovendus, “en ze hebben zoveel data dat je je handen vuil kunt maken.”
diezelfde student, die momenteel een stage heeft bij Genentech, vertelde ons dat hij teleurgesteld was dat Google niet op de beurs was gekomen. Maar hij had ook een theorie over waarom: “ze hebben zo veel kandidaten, ze waarschijnlijk niet het gevoel dat ze nodig hebben om te komen,” zei hij met een wrange glimlach.
Perks: “Dropbox heeft de beste catering”
je kunt niet met een stel technische stagiaires praten zonder naar de perks te vragen. Terwijl mensen enthousiast waren over productkortingen, gratis eten en Uber-kredieten, kwam het meest unieke verhaal van een rijzende senior die een zomer had doorgebracht bij een cloud-based health records bedrijf in Boston, Athenahealth. Het bedrijf liet Top Chef film een aflevering op de campus, en managers brachten hun stagiaires om al het eten te proeven en deel uit te maken van de show. “Je verwacht zeker niet dat je tech Stage om je op TV te krijgen,” zei hij.
‘vraag het aan iedereen die er geweest is: Dropbox heeft de beste catering’, zei een stagiair. “Als je daar niet werkt, moet je je vrienden minstens één keer laten komen eten. Het is verbazingwekkend.”
een voormalige eBay stagiair zei dat afgelopen zomer het bedrijf vloog iedereen in het programma van over Noord-Amerika naar het centrum van San Francisco voor een “stagiair conferentie” waar ze kregen om de CEO te ontmoeten en een late-night party op het dak van hun hotel. Buiten dat Evenement, de zomer was gevuld met bowling avonden, catered lunches, en Q-and-A sessies met execs. Deze zomer werkt hij bij de eBay dochteronderneming StubHub.
de waanzinnig dure kosten van levensonderhoud
we spraken met verschillende stagiaires die ofwel naar Silicon Valley waren verhuisd voor de zomer of die probeerden zich hier permanent te vestigen. Een Duitse masterstudent zei: “natuurlijk wilde ik hierheen verhuizen. Het is net Hollywood voor tech mensen.”
maar het is duur. Verschillende stagiaires kregen alleen stipendia voor huisvesting, in plaats van corporate housing, wat moeilijk kan zijn in de stoere bay area markt. Malika Watler, een rijzende junior aan Spelman College en een stagiair bij EA Games, zei dat ze verrast was over hoe duur het was en dat ze uiteindelijk haar huurgeld gebruikte om een Airbnb te verhuren voor de zomer. Trushitha Narla, een stagiair bij Uber, probeerde eerst in Berkeley te wonen om te besparen op een appartement, maar koos uiteindelijk om naar de stad te verhuizen ondanks de hogere kosten van levensonderhoud.
Eén Canadese stagiair was niet zo enthousiast over het leven in Silicon Valley.
” ik droomde er altijd van om hier te wonen en te werken totdat ik hier echt begon te werken,” zei hij. “Of misschien omdat ik in Cupertino ben. Zonder auto is het klote. En je realiseert je dat we in een gebied zijn met een vrij beperkt wereldbeeld.”
diversiteit: “San Jose is called Man Jose”
veel stagiaires zeiden dat ze wensten dat Silicon Valley een meer diverse cultuur had.Elias Ramirez, een stagiair bij Panafold, zei dat er een gebrek was aan “duidelijk gebrek aan cultuur en diversiteit” in Silicon Valley tech. Trushitha Narlas, een stagiair bij Uber, zei dat ze elke dag met meer niet-tech mensen in haar leven wilde praten. “Ze willen alleen maar praten over programmeren,” zei ze.
ze willen ook diversiteit zien buiten de grote Ivy League scholen. Daniel Diaz, een stagiair bij Uber en een rijzende senior bij Cal State Monterey Bay met Ramirez, zei dat hij hoopt tech bedrijven beginnen met het blootstellen van meer van deze mogelijkheden om kleinere scholen. (Hij werd ingehuurd omdat Uber naar de campus kwam om te werven.)
er is ook het geslacht-ding. Gautam Das, een Apple stagiair, zei dat er heel weinig meisjes in de buurt en de cultuur is veel meer-tech centric in vergelijking met Madison, Wisconsin, waar hij naar school gaat.
” San Jose heet Man Jose, ” zei hij.
ze moesten veel applicaties verzenden
hoewel iedereen het erover eens was dat Technische stages ongelooflijk concurrerend zijn, hoorden we een zeer breed scala aan applicaties die de hopefuls hadden verzonden. Een afgestudeerde student stuurde hij stuurde 100, terwijl een ander alleen voltooid 5. Ze werkten momenteel bij respectievelijk Salesforce en Apple. Het gemiddelde lag tussen de 20 en 30.
hoewel sommige van de kinderen die we spraken nog steeds wanhopig op zoek waren naar iets om te doen voor de zomer, zeiden twee studenten dat hun plekken sinds eind vorig jaar afgesloten waren.
een ding willen stagiairs niet veel over praten: hoeveel geld ze verdienen. Salarissen varieerden tussen $ 6.000 en $ 7.500 per maand, maar velen bleven zwijgen over hoeveel ze in hun zak steken.
