Kerry Harrison vertelt ons over haar fantastische carrièreontwikkeling vanaf haar toetreding tot Nuffield Health als nieuw gediplomeerd verpleegkundige in ons North Staffordshire Hospital.
ik werd voor het eerst blootgesteld aan het Nuffield Hospital in 2004 als student-verpleegkundige die daar op stage werkte. Chirurgie was altijd mijn voorkeur om zich te specialiseren in en was aangenaam verrast en vereerd dat ik de Nuffield als student plaatsing werd aangeboden, verder was ik verbaasd over de enorme hoeveelheid verschillende chirurgische specialiteiten de Nuffield te bieden had. Als student met een frisse blik en enthousiast om zoveel mogelijk informatie te absorberen was het zo verfrissend om deel uit te maken van dit etablissement, in zo ‘ n gastvrije, ontspannen en vriendelijke omgeving, die voor mij bevorderlijk was voor mijn leren.
ik kwalificeerde me in 2006 en begon mijn carrière bij de Nuffield op de Bank als een nieuw gediplomeerd verpleegkundige, omdat er op het moment van Kwalificatie zowel lokaal als nationaal was er banenverlies in de onafhankelijke en NHS-sector. Ik werkte een jaar als bankverpleegkundige en werkte ook fulltime in een verpleeghuis met patiënten met MS en hoofdletsel. In 2007 kreeg ik de kans om een nieuwe rol als “theaterloper” te leiden, het was mijn eerste stap in de Nuffield en was een kans die ik niet zou weigeren. Het werk werd samengesmolten tussen theaters en de Patiëntenafdeling, en bestond uit mij, patiënten opnemen op de afdeling, patiënten meenemen naar het theater en ze terug brengen naar de afdeling na de operatie. Het was een nieuwe onderneming en het werkte goed. Het verlichtte de druk van de afdeling van het personeel dat uit de patiëntenzorg werd verwijderd en voorkwam vertragingen bij patiënten die in herstel waren. Deze functie was een fantastische kans om betrokken te zijn bij alle aspecten van de “patiëntenreis” en het verbeterde mijn communicatieve vaardigheden en werkrelaties tussen afdelingen.
In 2008 accepteerde ik een rol als verpleegkundige in de afdeling omdat ik hiervoor gekwalificeerd was. Ik miste mijn handen op de verpleging en was enthousiast om te worden gevestigd in mijn staf Verpleegkundige rol, met behulp van mijn onderbouwde kennis die ik had opgedaan door mijn student verpleegkundige jaren. Ik werd multi-bekwaam en deskundig in alle aspecten van chirurgie en had het voorrecht en de gelegenheid om mijn klinische, chirurgische en leiderschapsvaardigheden binnen de Nuffield te verbeteren. Als verpleegster kon ik doen waarvoor ik was opgeleid en voor patiënten zorgen. Ik ben zeer gepassioneerd over het krijgen van terug naar de basis en ervoor te zorgen patiënt gecentreerde zorg is op de voorgrond, wat ik leuk vind aan de Nuffield dat we tijd kunnen doorbrengen met de patiënt en geven goede kwaliteit holistische zorg.
het was als een Stafverpleegster dat ik vervolgens werd opgericht als een Senior lid van het team en nam een mentorfunctie aan van verpleegkundigen studenten, junior personeel, ODP, fysiotherapie en werkervaring studenten. Als mentor geniet ik van de uitdaging om het beste uit het vermogen van een persoon te halen en om hen mijn hoogste aandacht te geven door te koesteren en erkenning en blootstelling om te gedijen in het zorgberoep. Ik werd toen de onderwijs Link voor het Nuffield Hospital en Keele University en heb sindsdien op de rol van de revalidatie kampioen, HCA kampioen en bariatrische link Verpleegkundige.
in 2015 werd ik gepromoveerd tot Junior Sister op de patiëntenafdeling, deze rol was uitdagend, maar lonend en sinds ik een leidinggevende rol op me nam, ben ik in staat om de junior medewerkers en het personeel dagelijks te ondersteunen en te begeleiden, zodat het personeel zich gewaardeerd en volledig ondersteund voelt om hen in staat te stellen hoge normen van zorg te leveren en de logistiek van de afdeling efficiënt te beheren. Al mijn vaardigheden opgedaan door de afgelopen 10 jaar worden gebruikt en nieuwe vaardigheden worden ontwikkeld, Ik heb een enorme hoeveelheid kennis en ervaring opgedaan op de Nuffield en blijven doen.
algemeen wordt aangenomen dat het Nuffield Een “Mickey Mouse” ziekenhuis is! en alles wat we doen is plastische chirurgie, veel mensen weten niet wat de Nuffield Group biedt en welke diensten Wij leveren. Bij het spreken met verpleegkundigen in andere ziekenhuizen gaan ze ervan uit dat je in het Nuffield snel ont-geschoold zult worden als beoefenaars. Hoe verkeerd ze zijn, op de Nuffield zijn we uitgerust en getraind om te gaan met eventuele noodsituaties en zijn frontlinie om dat te doen. Onderwijs en opleiding is op de voorgrond van de Nuffield en geeft u niet de mogelijkheid om de-geschoolde te worden, wordt u aangemoedigd in de hele om uw opleiding voort te zetten om het beste dat je kunt.
ik geniet van elk aspect van mijn werk en het geeft me een positieve balans tussen werk en privéleven, wat het de moeite waard maakt is de mensen met wie ik werk, dat geeft het een extra bonus. Het heeft die familie ethos waarin we elkaar ondersteunen, het is een ontspannen warme vriendelijke omgeving die voor mij belangrijk in zo ‘ n drukke omgeving als het genereert Gelukkig personeel = gelukkiger patiënten! Wat geeft het dat extra is de gratis sportschool die ik gebruik met mijn familie, gezondheidszorg en Pensioenregeling en nog veel meer.Als u ‘ s avonds naar huis wilt, wetende dat u het beste voor uw patiënt hebt gedaan, wetende dat er naar uw patiënten is geluisterd, erkend en 100% zorg is gegeven in een omgeving die warm en vriendelijk is en fantastische leermogelijkheden en ervaring biedt in alle aspecten van chirurgie, overweeg dan het Nuffield Hospital. Tien jaar maak ik deel uit van de groep en voor mij is mijn reis nog steeds net zo spannend en lonend als mijn eerste dag als student verpleegkundige.
