federale wetgeving heeft voor altijd de manier veranderd waarop mensen leven met diabetes type 1 en andere handicaps. De strijd om betrokkenheid van de overheid bij belangenbehartiging over de hele wereld is een traag en soms frustrerend proces geweest, maar het blijft vorderen.
de Verenigde Staten: Americans with Disabilities Act
de meest verstrekkende wetgeving voor mensen met een handicap is de Americans with Disabilities Act (ADA). Aangenomen in 1990, de ADA voorkomt discriminatie van gekwalificeerde personen op basis van handicap.
volgens titel I van de ADA kunnen particuliere werkgevers met 15 of meer werknemers, Staten en lokale overheden geen medisch onderzoek eisen alvorens een nieuwe werknemer een baan aan te bieden. Dit betekent dat uw toekomstige werkgever u niet kan vragen of u diabetes heeft alvorens u aan te nemen. Bovendien kan een werknemer met diabetes, eenmaal aangenomen, redelijke huisvesting aanvragen, zoals extra pauzes om te eten, bloedsuikerspiegel te testen of medicatie te nemen. Als dergelijke accommodaties geen onnodige moeilijkheden voor de werkgever zijn, moet de werkgever aan de verzoeken voldoen.
volgens titel II van de ADA moeten de staats-en lokale overheden u diensten verlenen die niet verschillen van de diensten die zij verlenen aan mensen zonder handicap. Ze mogen u niet afschermen of uitsluiten vanwege uw handicap en ze moeten hun beleid aanpassen en redelijke accommodaties bieden indien nodig. Bijvoorbeeld, een rechtbank moet u toestaan om uw diabetes leveringen met u te dragen, zelfs als het betekent een wijziging van een algemeen beleid tegen het toestaan van scherpe voorwerpen en voedsel.
volgens titel III van de ADA moeten aanbieders van openbare accommodaties, zoals kinderdagverblijven en recreatieve programma ‘ s, u diensten aanbieden die niet verschillen van de diensten die zij bieden aan mensen zonder handicap. Ze mogen u niet afschermen of uitsluiten vanwege uw handicap, en moeten ook hun beleid wijzigen en redelijke accommodaties bieden indien nodig. Bijvoorbeeld, een zomerkamp gedekt door de ADA kan niet weigeren om een kind toe te laten omdat ze diabetes heeft, en kan worden verplicht om camp counselors helpen controleren van de bloedsuikerspiegel van het kind om het kind in staat te stellen om toegang te krijgen tot het programma.
de Revalidatiewet van 1973 (Revalidatiewet) verbiedt ontvangers van federale fondsen om personen met een handicap te discrimineren. Op grond van artikel 504 is het particuliere entiteiten, zoals particuliere ziekenhuizen die financiering ontvangen van het Ministerie van Volksgezondheid en Menselijke Diensten, en openbare entiteiten, zoals openbare scholen die financiering ontvangen van het Ministerie van Onderwijs, verboden te discrimineren op basis van handicap. Dit betekent dat openbare scholen ervoor moeten zorgen dat medewerkers beschikbaar zijn om insuline en glucagon toe te dienen zodat studenten met diabetes naar school kunnen gaan.
In de afgelopen jaren had de invoering van de Wet op patiëntenbescherming en betaalbare zorg (PPACA of ACA) ook een significant effect op de gezondheidszorg van diabetespatiënten.De ACA, door velen gewoon bekend als ObamaCare, werd in 2010 aangenomen. Een bepaling van de ACA creëerde een National Diabetes Prevention Program( NDPP), die evidence-based lifestyle change programma ‘ s aan lokale gemeenschappen brengt. Geleid door de Centers for Disease Control and Prevention (CDC), ndpp initiatieven zijn beschikbaar in het hele land en online om te helpen voorkomen of vertragen de ontwikkeling van type 2 diabetes.
ACA heeft ook belangrijke voordelen voor mensen die lijden aan type 1 diabetes. Vanaf 2014, de ACA dicteert dat de zorgverzekeraars niet kunnen weigeren om u te dekken of kosten u meer alleen maar omdat je type 1 diabetes of een andere reeds bestaande aandoening. Bovendien kan een gezondheidsplan niet langer het totale bedrag beperken dat het zal uitgeven aan uitkeringen voor een bepaald individu.
een zelden besproken aspect van de ACA is de opname van een wetsvoorstel uit 2009 in de taal van de wet. “The Catalyst to Better Diabetes Care Act” leidt het Amerikaanse Ministerie van gezondheid en Menselijke Diensten en de Centers for Disease Control and Prevention (CDC) om diabetes surveillance en kwaliteitsnormen in het hele land te verbeteren. Als gevolg hiervan publiceerde de CDC om de twee jaar een Diabetesrapport om informatie te verstrekken over de huidige status van diabetes in de Verenigde Staten.
bron: discriminatie op grond van Diabetes door de Diabetesraad.
Australië: National Diabetes Services Scheme (Ndss)
begon in 1987 als een gezamenlijk initiatief van de Australische regering en Diabetes Australia. Registratie bij de NDSS is gratis en open voor alle Australiërs gediagnosticeerd met diabetes. Eenmaal geregistreerd, kunt u gratis advies krijgen over diabetesmanagement en toegang tot ndss-producten, zoals naalden, spuiten en bloedglucoseteststrips, via lokale apotheken. Vanaf 1 April 2017 zal de Australische overheid gratis continue glucosebewakingsproducten leveren aan alle mensen onder de 21 jaar met type 1 diabetes.
Canada: Het Canadese Handvest van rechten en vrijheden
, gewijzigd in 1981, paragraaf 15 verbiedt discriminatie op grond van lichamelijke handicaps door federale, provinciale en territoriale overheden. Hoewel dit niet van toepassing is op de particuliere sector, vallen de meeste werkplekken onder de provinciale mensenrechtenwetgeving, die ook discriminatie op grond van handicaps verbiedt. Werkgevers moeten er alles aan doen om een persoon met diabetes in staat te stellen de job uit te voeren, tenzij de werkgever zou lijden “onterechte ontbering” in termen van gezondheid, veiligheid of kosten.
Verenigd Koninkrijk (Engeland, Schotland en Wales): De Gelijkheidswet
die in 2010 werd aangenomen, vereist dat scholen redelijke aanpassingen maken voor kinderen met diabetes. Scholen moeten bijvoorbeeld over voldoende opgeleid personeel beschikken om een kind met diabetes in staat te stellen in alle delen van de school deel te nemen. In Noord-ierland worden soortgelijke eisen gesteld door de Disability Discrimination Act, die in 1995 is aangenomen.
kent u een wet die hier niet is opgenomen? Contactpersoon [email protected].
