começando ou crescendo seu programa de Bombeiro Júnior

por Lyle Holland, Comitê de Recrutamento e retenção FASNY

com o novo ano letivo começando em breve, é hora de pensar sobre o seu programa de bombeiro Júnior ou talvez até mesmo começar um.

da minha própria experiência pessoal, é muito mais fácil entrar nas escolas no início do ano para perguntar sobre oportunidades de atrair os jovens para o serviço de bombeiros. Dependendo do programa que você tem ou do que você está interessado em começar, as aulas que participariam precisam ser adequadas à idade desse programa específico.

Explorer ou Venture posts através dos Escoteiros da América pode começar tão jovem quanto 14 anos. Se você tem ou deseja iniciar um programa de bombeiro Júnior, a idade inicial é geralmente 16, mas pode variar em torno do estado.

FASNY tem um kit de ferramentas de Recrutamento do Ensino Médio que pode ajudá-lo a entrar na fase de recrutamento. A maioria das coisas na caixa de ferramentas são configuradas para uso com um computador. Verifique com a escola para obter o que você precisa para apresentar seu programa se o equipamento for necessário.

se você olhar em volta do seu departamento, tenho certeza de que você tem pessoas que podem ajudar na criação de uma apresentação específica para sua organização. Personalize sua apresentação apenas adicionando fotos de sua sala de bombeiros, caminhões e membros. O kit de ferramentas FASNY tem uma lista de dicas para uma apresentação bem-sucedida, juntamente com diretrizes do PowerPoint e pontos de discussão para passar.

OK … é hora de começar! À medida que os alunos entram na sala, tenha algo na tela para atrair sua atenção. Por exemplo, você pode usar um clipe de filme que é reproduzido continuamente enquanto os recebe no espaço que você usará. Isso está disponível no kit de ferramentas de Recrutamento do Ensino Médio.

quando todos estiverem sentados, execute um vídeo cheio de ação e música alta para deixar os alunos animados com o que você vai falar. Isso também pode ser encontrado no kit de ferramentas. Depois de ter a atenção deles, vá para a parte do PowerPoint do programa. Se você tem jovens bombeiros em seu departamento, peça-lhes que conversem com os alunos sobre

se você tem jovens bombeiros em seu departamento, peça-lhes que conversem com os alunos sobre incêndio, EMS, resgate e quaisquer outros serviços que seu departamento tenha a oferecer. Os membros mais jovens podem se relacionar melhor com outros alunos. Isso não quer dizer que você não possa ter um membro mais velho que esteja cheio de entusiasmo, faça um ótimo trabalho, mas o público se relacionará mais com aqueles mais próximos de sua própria idade.

algumas escolas exigem que os alunos coloquem um certo número de horas fazendo serviço comunitário – pertencer ao seu programa também beneficiaria os alunos para esse fim, o que é uma situação ganha-ganha!

Obtenha seu kit de ferramentas de Recrutamento do Ensino Médio, incluindo PowerPoint, vídeo, dicas e brochuras em www.recruitny.org/hsrecruitment

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