como Encontrar empregos usando agregadores de empregos

por Susan P. Joyce

agregadores de empregos coletam postagens de empregos de milhares de sites para você pesquisar. Eles são os verdadeiros “motores de busca de emprego” da Internet, e um deles é bastante grande-as maiores coleções de postos de trabalho na Internet. Como resultado, em um site agregador, você pode pesquisar trabalhos que nunca teria encontrado por conta própria, porque você nunca teria encontrado a fonte sem gastar um pouco de tempo pesquisando on-line e off.

o que é um “agregador de trabalho”?

agregadores coletam anúncios de emprego de outros sites e os armazenam em um banco de dados muito grande para serem pesquisados por candidatos a emprego. Pense neles como mecanismos de pesquisa com foco Restrito-Google (ou Bing) para empregos, apenas para empregos.

eles mostram empregos que foram postados em sites de empregadores, sites de associação e classificados de jornais. Eles também costumam incluir sites que podem surpreendê-lo , de quadros de empregos conhecidos a muitos outros locais de trabalho, grandes e pequenos.

postagens do Craigslist foram excluídas( escolha do Craigslist), mas muitos outros sites estão incluídos-muito mais do que você poderia encontrar e pesquisar por conta própria, mesmo se você tivesse tempo para procurá-los.

Por Que Usar Agregadores De Trabalho?

muitas pessoas consideram os agregadores de empregos mais úteis do que um dos grandes quadros de empregos. Aqui estão três razões:

1. mais abrangente!

   porque eles atraem empregos de muitas, muitas outras fontes, além de monstro (e você não tem que arar através de toda a publicidade monstro para chegar aos resultados da pesquisa ou as descrições de trabalho).

2. economia de tempo!Agregadores geralmente oferecem aos candidatos a emprego a capacidade de pesquisar através dos trabalhos postados em sites que você pode não encontrar.

3. tesouros escondidos!

   você provavelmente vai descobrir empregadores que são novos para você e, certamente, você vai encontrar outras fontes de emprego que você não conhecia – associações, em particular, além de conselhos de emprego “nicho”.

se eles são apenas motores de busca, por que e como eles são melhores do que, por exemplo, o Google?

devido ao seu foco em empregos – apenas empregos – eles têm funcionalidade adicional que os torna muito mais fáceis de usar para uma pesquisa de emprego. Quer resultados de pesquisa classificados por empregador? Por data de postagem? Por Período integral vs. meio período vs. Contrato? Postado por empregadores ou recrutadores?

porque eles têm acesso a informações, porque aceitam “feeds” automatizados, que podem nunca estar disponíveis em um mecanismo de pesquisa ou podem estar disponíveis em algum momento posterior.

porque tudo o que eles têm é ofertas de emprego, os bons só retornarão resultados de pesquisa que são empregos.

eles também têm as funções típicas do site de trabalho, como salvar e enviar resultados de pesquisa por e-mail para os candidatos a emprego.

Como Os Agregadores De Empregos Ajudam Os Candidatos A Emprego?

postagens de emprego ocultas

isso pode muito bem ser outro “mercado de trabalho oculto”, mas esse mercado de trabalho secreto está cheio de postagens de emprego. Agregadores puxam postagens de trabalho de pequenos sites de trabalho, como associações que você nunca conheceria (a menos que você usasse o diretório de associação da Job-Hunt).

e agregadores puxar empregos diretamente de sites de empregadores-empregadores que podem ser desconhecidos para você ou que você não teria o tempo (ou tomar o tempo) para rastrear e verificar o site, se você sabia sobre eles.

snap Shot da atividade do mercado de trabalho local

os agregadores de trabalho fornecem um instantâneo de compra única do mercado de trabalho em qualquer ponto no tempo. Quando alguém tem uma pergunta sobre se os trabalhos em um campo específico estão disponíveis em um local específico, o primeiro lugar que eu verifico é um site agregador. O número bruto de empregos listados é um indicador da popularidade e disponibilidade desse tipo de trabalho naquele local.

quem são os maiores agregadores?

vários tipos de agregadores estão disponíveis agora.

Indeed.com

Indeed geralmente tem o maior número de resultados e, de fato, permite que os resultados da pesquisa sejam classificados por empregador, cargo e local (coluna da esquerda dos resultados da pesquisa). De fato, fornece agregação de Empregos em muitos países, não apenas nos EUA.

Publique seu currículo no currículo do Indeed para ser encontrado por empregadores e recrutadores, mas proteja sua privacidade (e seu trabalho, se você tiver um). Você pode armazenar um currículo para usar quando se candidatar a empregos. Esse currículo também está disponível para ser pesquisado pelos empregadores. E, claro, os empregadores podem postar empregos diretamente no Indeed.

LinkUp.com

LinkUp é muito menor do que de fato, mas pode ser a melhor opção. LinkUp tem focado em uma fonte de postos de trabalho-ele só agrega empregos que a partir de sites de empregadores. Tem milhões de empregos, mas deve ter menos empregos fraudulentos disponíveis.

mantenha sua guarda, como de costume, mas veja apenas postagens de emprego diretamente dos sites do empregador no LinkUp. Entenda que às vezes os golpistas configuram sites que parecem legítimos..

próximo: tocando no mercado de trabalho oculto-mais maneiras de encontrar empregos.

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Sobre o autor…

especialista em busca de emprego online Susan P. Joyce observa o mundo da busca de emprego online e ensina habilidades de busca de emprego online desde 1995. Veterano do corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos e um recente estudioso visitante na MIT Sloan School of Management, Susan é duas vezes “graduada” em demissão que trabalhou em Recursos Humanos na Universidade de Harvard e em uma empresa de consultoria de remuneração. Desde 1998, Susan é editora e editora de Job-Hunt.org. siga Susan no Twitter em @ jobhuntorg e no Facebook, LinkedIn.
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