às vezes, procurar um emprego pode parecer um ciclo interminável. Você precisa de experiência para conseguir um emprego, mas precisa de um emprego para obter a experiência em primeiro lugar.
se você está procurando um emprego de pós-graduação ou um aprendizado, ou mesmo um emprego de meio período na Universidade, conseguir seu primeiro emprego raramente é fácil.O diretor de empregabilidade da Universidade de Direito, John Watkins, nos dá alguns conselhos sobre como os alunos podem impressionar os empregadores sem ter experiência de trabalho.
escrevendo seu currículo
é difícil saber por onde começar ao escrever seu currículo, especialmente se você não tiver muita experiência de trabalho.
antes de começar a escrever, descreva as habilidades específicas que a empresa está procurando. Estas são algumas das habilidades que você precisará demonstrar em seu currículo. No entanto, você também deve incluir habilidades transferíveis mais gerais.”Às vezes, os empregadores estão procurando qualidades muito específicas para combinar com sua cultura e ethos”, disse Watkins. “Geralmente, porém, há uma ampla gama de atributos desejados, incluindo trabalho em equipe, consciência comercial e habilidades interpessoais.
“em 2020, pode muito bem precisar haver ênfase particular na adaptabilidade ou na ‘agilidade de emprego’, como começamos a chamá-lo na Universidade de Direito. Esta é a capacidade de lidar com uma variedade de desafios causados por uma mudança total na norma.”
a Formatação de seu currículo
Watkins explicou que os empregadores não necessariamente esperar de nível de entrada currículos ser formatado no modo tradicional (e.g. educação, seguido pela experiência de trabalho, seguido por hobbies, etc.).
ele disse:”Embora o apelo visual seja importante, como há muitos currículos para ler e não muito tempo para se dedicar a cada um, o conteúdo é claramente a chave”.
reserve um tempo curando seu currículo, formatando de uma forma que você acha que faria mais sentido para um empregador. Isso geralmente significa começar com sua educação.
descubra como escrever um ótimo currículo sem experiência de trabalho.
Explicando a sua falta de experiência de trabalho
Ser honesto e destacar suas outras habilidades
Ser honesto sobre a sua experiência é vital, mas sendo apologético sobre a sua falta de experiência pode prejudicar suas chances de encontrar um emprego.”Pode haver uma série de razões pelas quais você tem experiência mínima”, disse Watkins,”mas é o que você pode oferecer no futuro que os empregadores estão olhando”.
embora a experiência de trabalho relevante seja algo que se destaque para os empregadores, outros fatores como ambição, motivação, energia, compromisso com o papel e compreensão do empregador também ajudarão a aumentar suas chances de ser contratado.
ganhando experiência
se você está procurando experiência de trabalho para impulsionar seu currículo, há muitas oportunidades atualmente disponíveis, explicou Watkins.
“os eventos virtuais geralmente têm uma capacidade muito alta e existem inúmeras oportunidades de engajamento curto com empregadores e provedores de aprendizado.
“A Universidade de Direito de Empregabilidade Serviço foi executado um Verão Comercial Consciência Desafio e uma Virtual Experiência em Liderança, bem como colocar em um extenso programa de outros eventos”
Ele acrescentou que “todos esses adicionar valor e melhorar a empregabilidade”.
destacando-se para os empregadores
os empregadores estão procurando avaliar se um aluno terá um bom desempenho em seu ambiente de trabalho, explicou Watkins.
há várias coisas que os empregadores esperam encontrar no currículo de um graduado:
- evidência de construção de relacionamentos: Os empregadores querem que você seja capaz de construir relacionamentos fortes com clientes e colegas.
- a capacidade de lidar com desafios: desafios como cumprir prazos e superar problemas surgem frequentemente em um ambiente de trabalho.
- ser capaz de entregar resultados bem sucedidos: você precisa garantir aos empregadores que você pode entregar o trabalho no tempo, para uma alta qualidade.
como você pode demonstrar essas qualidades como estudante? “Esses atributos podem ser destacados por meio de atividades extracurriculares e hobbies”, aconselhou Watkins. As habilidades que você desenvolveu nessas atividades podem ser transferidas para um ambiente de trabalho.Watkins disse: “Os alunos devem considerar como se baseariam em experiências anteriores para mostrar que são adequados para o papel em questão.
“a experiência relevante é ótima, mas tudo a ver com as pessoas sempre se transferirá bem e as disciplinas pessoais de organização e gerenciamento de tempo podem ser encontradas em muitas atividades.”
