criação de Conhecimento refere-se à constante combinação, transferência e conversão de diferentes tipos de conhecimento. Isso ocorre à medida que os usuários interagem, praticam e aprendem. Simplificando; é a criação de ideias, que está no centro da vantagem competitiva de uma empresa.
vantagem competitiva é o que uma empresa tem quando tem vantagem sobre seus rivais. Especificamente, quando tem a vantagem em relação ao fornecimento de um determinado produto ou serviço.A criação do conhecimento é a formação de novas noções e conceitos. Isso ocorre por meio de interações entre conhecimento explícito e Tácito na mente das pessoas.
conhecimento explícito é a informação que é pesquisável e fácil de encontrar. Os usuários podem colaborar em relação ao valor e uso desse tipo de conhecimento explícito.O conhecimento tácito, por outro lado, existe na mente das pessoas. Não é pesquisável como o conhecimento explícito é. Também não é fácil compartilhar com outra pessoa oralmente ou por escrito.
Em um artigo intitulado ” Uma Teoria Dinâmica da Criação do Conhecimento Organizacional,’ Ikujiro Nonaka escreveu o seguinte sobre a criação de conhecimento:
“Embora as ideias são formadas na mente dos indivíduos, a interação entre indivíduos normalmente desempenha um papel crítico no desenvolvimento destas ideias.”
” ou seja, ‘comunidades de interação’ contribuem para a amplificação e desenvolvimento de novos conhecimentos.”
o Professor Nonaka é famoso globalmente por seu estudo de gestão do conhecimento. Ele é Professor Emérito da Graduate School of International Corporate Strategy, Hitotsubashi University, Tóquio, Japão.
Gestão da criação de Conhecimento
Gestão da criação de Conhecimento é o processo de partilha, criação, utilização e gestão de conhecimento e informação de uma organização. É uma abordagem multidisciplinar para fazer o melhor uso do conhecimento ou da informação.
é um Campo Grande e popular. Na verdade, muitas grandes corporações, organizações sem fins lucrativos e instituições públicas dedicam recursos à gestão do conhecimento.
a gestão do conhecimento é muitas vezes uma parte das estratégias de negócios das empresas, gestão de recursos humanos, ou departamentos de TI. Significa Tecnologia da Informação (Ciência da computação).
muitas empresas de consultoria fornecem conselhos sobre a criação de conhecimento e sua gestão.
os esforços de gerenciamento de criação de conhecimento geralmente se concentram nos objetivos da empresa, como inovação, R&D e maior produtividade. Também se concentra na vantagem competitiva, na integração, no compartilhamento das lições aprendidas e na melhoria contínua do negócio.
frequentemente, esses esforços se sobrepõem à aprendizagem organizacional.
vídeo-impostos e criação de conhecimento
você sabia que as autoridades podem projetar nosso sistema tributário para impulsionar a criação de conhecimento?
neste vídeo da UE sobre tributação e União Aduaneira, especialistas falam sobre como o sistema tributário pode promover, por exemplo, pesquisa e desenvolvimento.
