Jason Webb é um Milwaukee baseado no movimento líder, orador, advogado da reconciliação racial, e um empresário. Seu conjunto de habilidades inclui networking, captação de recursos, planejamento estratégico, Liderança, fusão e aquisição, recrutamento e expansão de negócios. Webb mobilizou essas habilidades para estabelecer e gerenciar igrejas e organizações sem fins lucrativos e seus orçamentos. Ele recentemente obteve um novo papel de liderança para a Igreja dos Grandes Lagos em Kenosha, Wisconsin.Webb, você é um pastor de sucesso e um orador público, com vasta experiência nacional e internacional. Por que você decidiu seguir sua carreira?
Havia algumas razões. Um, eu amo as pessoas e estar na indústria do mundo da igreja e na organização sem fins lucrativos, qualquer chance que eu possa ter de influenciar as pessoas e ajudá-los a realmente dar o próximo passo em suas vidas para ser mais plenamente quem eles são projetados para ser, isso é o que me faz levantar de manhã. Em um nível mais pessoal, eu tinha, o que eu consideraria encontro divino, onde eu senti fortemente que era isso que eu deveria fazer e que estar no trabalho da Igreja é o que era realmente o caminho que minha vida deveria seguir.
você começou recentemente uma nova posição como Gerente de equipe e Diretor de grupos da Igreja dos Grandes Lagos. Como é o seu dia típico de trabalho?
todos os dias são diferentes. A maioria dos Dias consiste em se reunir com líderes e funcionários que eu treino. Eu ajudo a equipá-los para que eles possam trabalhar com as centenas de pessoas na igreja em funções voluntárias. Esse é realmente o meu trabalho é ajudar a liderar os principais líderes e ajudá-los a serem melhores líderes em suas esferas de influência.
além disso, eu escrevo muito. Eu também falo um pouco. Preparando-se para essa leitura, há muito desse trabalho. Então, alguns dos meus trabalhos também incluem aconselhar pessoas.
o que você considera sua maior realização profissional até agora?Eu diria que minha maior realização profissional são os líderes que desenvolvi e os vi florescer em seus diferentes locais de trabalho. Eu desenvolvi um líder que trabalhou para mim há vários anos e realmente treinou e orientou-o e, em seguida, desafiou-o um dia para começar sua própria igreja. Eu disse: “Você pode ficar aqui e seria ótimo para mim, mas realmente você tem presentes que acho que excedem o papel em que está.Então ele começou uma nova igreja, eu ajudei a financiá-la, e eu enviei-lhe o suficiente, algumas pessoas para começar com ele, e agora vai para algumas centenas. Essa igreja ganhou negócios do ano na cidade em alguns desses anos. É uma loucura o trabalho que ele está a fazer. Então, quando vejo que penso: “Ok, essa é provavelmente a minha maior realização.”Eu fiz outras coisas que você pode medir, como eu cresci uma igreja do nada para 1.100 pessoas. Eu ajudei a me envolver em esforços de reconciliação racial e tudo isso, mas realmente são os líderes que desenvolvi que eu digo que são meu maior sucesso.
isso é incrível. Como orador público, você fala muito sobre fé e Reconciliação racial. Qual é o seu compromisso de fala favorito até agora?
meu compromisso de falar favorito foi há alguns anos, provavelmente dois anos e meio atrás. Foi uma celebração do dia de Martin Luther King, onde igrejas em Milwaukee com as quais eu trabalhei e Reconciliação racial se uniram. Eu dei uma palestra chamada ” o dia em que aprendi que era branco.”Apenas uma resposta a isso foi realmente fenomenal, mas também apenas a paixão que tenho por esse problema, não apenas porque moro talvez na cidade mais segregada da América, mas porque tenho dois filhos negros e isso é um problema muito pessoal para mim. Há muitos compromissos de fala que eu amo, mas que, em particular, foi o meu favorito.
parece uma ótima leitura para quem é branco nas circunstâncias atuais. O que é preciso para ter sucesso em seu campo?O número um é um amor por Deus. Obviamente, se você está no mundo da igreja, isso não é negociável e é mais do que apenas algo que você diz, tem que estar no fundo de quem você é. Você só pode levar as pessoas até onde você está indo pessoalmente para que a jornada de sua própria fé, sua própria jornada espiritual é vital para a liderança.
a segunda coisa é que você tem que ter um profundo amor pelas pessoas porque você está no negócio das pessoas. As pessoas estão confusas. São complicados. Eles vão criticar, eles vão estar em momentos trágicos em sua vida, e você tem que estar disposto a entrar na bagunça com eles.
então essas duas coisas. Além disso, eu acho que você tem que ter apenas uma profunda paixão para mudar o mundo ao seu redor. Por que, isso soa como um grande varrendo instrução, mas o que eu realmente quero dizer é que você tem que estar disposto a assumir riscos, você tem que estar disposto a iniciar coisas novas, você tem que estar disposto a fazer o que for preciso para ver a mudança acontecer na vida das pessoas em torno de você.
a mudança Incremental é a mais poderosa. Você influenciou muitos líderes ao longo de sua carreira. Mas estou curioso, quem teve mais impacto em você profissionalmente?Quando eu tinha 18 anos, eu sabia que queria ir para o trabalho pastoral. Minha igreja em casa-naquele verão, depois que voltei da faculdade do meu primeiro ano, o pastor havia Dan Denyes. Ele disse: “Ei, precisamos de um estagiário, você gostaria de ser isso?”Ele apenas me levou sob sua asa e me ensinou o que significava entrar no trabalho da Igreja. Eu não sabia nada que eu estava fazendo, mas ele assistiu ao meu lado e até hoje, 25 anos depois, ele ainda faz isso comigo. Ele ainda se conecta comigo e garante que eu ainda estou me tornando totalmente quem eu fui projetado para ser neste mundo no Ministério.Como um defensor da Reconciliação racial, você, como nenhum outro, sabe que é importante falar sobre raça em uma igreja e nível pessoal também. Como podemos todos contribuir para a reconciliação racial à luz dos acontecimentos atuais?
essa é uma resposta de sete horas. Claro, você precisa falar, envolver-se em coisas como os protestos são importantes. Indo além disso, para combater a injustiça sistêmica porque, no final, os protestos apenas aumentam a conscientização sobre a questão, mas você tem que se envolver em um nível muito mais prático. Você tem que estar disposto a dizer: “Ok, como nos envolvemos na escola onde há uma lacuna educacional?”
no meu caso, na área de Milwaukee, é a pior cidade da América para a educação de jovens crianças negras. Como fazemos a ponte? Como podemos ajudar as crianças que vão para casa para uma família onde sua mãe está trabalhando três empregos, seu pai não está lá, e há pequenos irmãos e irmãs ao seu redor, e ainda assim eles ainda têm que fazer sua lição de casa? Como você os ajuda com isso? Essas coisas são todas reais. Agora é uma coisa boa. Você tem que se envolver em questões sistêmicas.Honestamente, a coisa que eu acho tão vital é a amizade. Você tem que humanizar a questão. Uma das coisas sobre o vídeo de George Floyd é que ele mostra um oficial que desumanizou um indivíduo. O que temos que fazer é mostrar a humanidade um no outro. Se Isso torna estranho dizer: “Ei, você sabe o que, você é uma pessoa de cor e eu só preciso de amigos de cor, e eu sei que isso é estranho, mas eu quero ser seu amigo”, então entre no constrangimento e diga: “ok, diga-me como é ser você e eu vou te dizer como é ser eu, e vamos nos envolver em um relacionamento.”Acho que muitas pessoas dizem coisas como:” eu tenho um amigo negro”, mas eles realmente não. eles apenas conhecem alguém, mas eles nunca estão nas casas um do outro, eles nunca estão compartilhando a vida um com o outro. A reconciliação começa sempre com a amizade, a vulnerabilidade e a humanidade. Por mais simples que pareça, acho que é onde temos que começar.
esse é um ótimo conselho. Muito obrigado pelo seu tempo, Sr. Webb.
