etiqueta no local de trabalho
o que há com o beijo social; certamente, depois de todos esses anos, deveríamos ter resolvido as regras? Na véspera do Dia Nacional do beijo, é claro que não é o caso.
em mais de 50 anos, ainda não adotamos uma regra Unissex simples de apertar a mão de todos ou beijar todo mundo no estilo “falso-francês”. E a razão? …
beijar ou não beijar?
a porta da reunião se abre lentamente e várias pessoas se levantam para cumprimentá-lo. Os homens estendem as mãos e, ao apertá-las, no canto do olho você vê uma mulher que conheceu brevemente antes de se mover em sua direção sorrindo. É necessária uma decisão de fração de segundo. Você simplesmente apertar a mão dela? Beija-a?
você decide ser ousado, mas em um momento de confusão mútua você acaba tentando ambos desajeitadamente, confrontar rostos e passar o resto da reunião se perguntando se você a ofendeu. Parece familiar?
o que é sobre o beijo social; certamente, depois de todos esses anos, deveríamos ter resolvido as regras? Na véspera do Dia Nacional do beijo, é claro que não é o caso. Até a década de 1950, as coisas eram simplificadas, pois a discriminação desenfreada de gênero excluía as mulheres do Conselho e das salas de reuniões da Grã-Bretanha. Mas a partir da década de 1960, quando as mulheres entraram corretamente na força de trabalho do escritório em números cada vez maiores, as coisas ficaram erroneamente mais confusas.
em mais de 50 anos, ainda não adotamos uma regra Unissex simples de apertar a mão de todos ou beijar todo mundo no estilo “falso-francês”. E a razão? Bem, talvez seja porque isso de alguma forma parece inadequado. Em vez de manter as portas abertas como cortesia, a sensação de que as mulheres devem receber um beijo em vez de um aperto de mão é difícil para muitos homens pelo menos se sacudirem. Mas o que foi descrito como cavalheirismo é realmente bem-vindo? Isso é apenas um problema para os homens?
da minha própria pesquisa, muitas amigas e colegas confessam confusão ao cumprimentar homens e outras mulheres. Então, como sempre, quando as rodas caem, devemos olhar para a lei para buscar ajuda para o que devemos agora chamar de “Kisser” e “Kissee”. Vamos encontrá-lo? Bem, não à primeira vista.Não há regras estabelecidas em nossa lei de igualdade, mas apenas princípios que podem ser considerados difíceis de aplicar. Mas o núcleo aqui é simplesmente considerar que conduta é realmente bem-vinda pelo destinatário e o impacto é tem sobre eles. Para ser assédio, a conduta deve ser indesejável e ter o propósito ou efeito de violar a dignidade do destinatário ou criar um ambiente intimidante, hostil, degradante, humilhante ou ofensivo para ele.
é improvável que um beijo cause problemas entre colegas de longa data, assumindo que eles tenham uma boa relação de trabalho. Beijar um subordinado é mais arriscado, pois eles podem se sentir intimidados e ainda se sentir obrigados a acompanhá-lo. Riskier ainda está escolhendo beijar apenas colegas mais jovens, pois isso pode apenas fazer você se deparar como um letch (nenhuma lei necessária). É realmente uma questão de bom senso e julgamento. Em caso de dúvida, evite o beijo.
como advogados de emprego, muitas vezes nos deparamos com alegações de que a lei tirou toda a diversão do local de trabalho, mas isso é injusto. Só que agora a regra é que deve ser divertido para todos, não apenas alguns selecionados. Poderíamos simplesmente declarar o beijo no local de trabalho um anacronismo perigoso, mas se como eu você acredita que eliminar o humilde beijo na bochecha é um pouco derrotista, certamente na véspera do Dia Nacional do Beijo de todos os dias, devemos considerar que o humilde beijo na bochecha vale a pena salvar?
devidamente considerado, a lei da igualdade detém a resposta e não o problema. Requer apenas um pouco de esforço inteligente. Não é gratuito para todos, mas ao cumprimentar essas pessoas na sala de reuniões, você tem uma escolha. Certamente ninguém pode se ofender se você simplesmente apertar a mão deles. Se você sabe por experiência própria que um colega ou contato daria as boas-vindas a um beijo na bochecha, beije-os (castamente) na bochecha. Se você não tem certeza, não. se você é particularmente bom em empatia, então uma decisão pode ser tomada em movimento enquanto lê a linguagem corporal deles, mas você é realmente tão perceptivo?
e quanto a mim? Ao me tornar um “escriturário Articulado” a uma firma de advogados em 1988, recebi apenas duas regras cardeais. A segunda não foi “mergulhar sua caneta na tinta da empresa”. Eu casei com a recepcionista; então, o que eu sei?
Escrito por
Darren Clayton
Sócio Fundador
Doyle Clayton Advogados
Este artigo apareceu originalmente em
As Vezes em 16 de junho de 2016 LINK
