Quantos anos você tem que ter para trabalhar na Kroger?

quantos anos você tem que ter para trabalhar na Kroger?

para conseguir um emprego na Kroger como associado de meia ou associado novo, você deve ter pelo menos 18 anos. Para uma posição de Funcionário de cortesia (bagger, carrinho retriever, caixa), você deve ter pelo menos 16 anos de idade. No entanto, em alguns estados, eles podem contratar 14 e 15 anos de idade com uma autorização de trabalho para o cargo de Funcionário de cortesia.

a família de empresas Kroger inclui lojas como City Market, Dillon’s, Food 4 Less, Smith’s, King Soopers e Mariano’s. Todas as informações a seguir são relevantes para todas essas lojas.

empregos para adolescentes na Kroger e requisitos de idade

associado de estocagem (por hora)

como associado de estocagem na Kroger, você será responsável por estocar mercadorias em um dos departamentos da loja – mercearia, casa, alimentos naturais ou bebidas alcoólicas. Essa posição geralmente requer horas noturnas ou noturnas, e você rotulará, estoque e mercadorias do Departamento de inventário.

você também ajudará com as mudanças diárias, semanais e mensais de preços, atualizando sinais e etiquetas de prateleira, estocando corredores, construindo e mantendo displays e mantendo a sala dos fundos limpa e ordenada.

matemática básica e comunicações são necessárias para esta posição.

você deve ter pelo menos 18 anos para trabalhar como associado de lotação na Kroger.

Fresh Associate (por hora)

ser um fresh associate na Kroger significa que você trabalhará dentro de um dos departamentos frescos da loja – carne, produtos, frutos do mar, padaria, delicatessen ou cafeteria. Você ajudará na embalagem, apresentação e rotação do produto. E, você também vai ajudar com a marcação de produtos antigos.

você também ajudará a manter os níveis de estoque adequados, ter conhecimento de promoções de produtos e receber entregas frescas e Pré-embaladas.

para trabalhar como um novo associado na Kroger, você deve ter pelo menos 18 anos de idade.

Funcionário de cortesia (por hora)

um funcionário de cortesia da Kroger trabalha como bagger, Cart retriever ou caixa. Eles fornecem atendimento ao cliente amigável e eficiente durante o processamento de transações com clientes, ensacamento de mantimentos ou coleta de carrinhos de maneira segura.Os funcionários de cortesia mantêm o front-end da loja limpo e, se você estiver trabalhando como caixa, deve garantir que todas as formas de licitação sejam tratadas adequadamente, manter-se atualizado com anúncios sazonais e comunicar novas promoções e programas.

você deve ter pelo menos 16 anos para ser um funcionário de cortesia na Kroger. No entanto, em alguns estados, você pode ser contratado aos 14 ou 15 anos se tiver uma autorização de trabalho.

um jovem de 15 anos pode trabalhar na Kroger?

depende do estado em que você mora. Em geral, a idade mínima para trabalhar na Kroger é 16, mas algumas lojas contratam crianças de 15 anos com autorização de trabalho. Temos uma página em nosso site especificamente para crianças de 15 anos que você pode ver para mais opções.

um jovem de 16 anos pode trabalhar na Kroger?

a idade mínima para trabalhar na Kroger é de 16 anos, portanto, crianças de 16 anos podem trabalhar em qualquer loja da família Kroger. Temos uma página em nosso site especificamente para crianças de 16 anos que você pode ver para mais opções.

Quanto A Kroger Paga Aos Trabalhadores A Tempo Parcial?

os ganhos por hora para os funcionários da Kroger variam devido às leis de salário mínimo do estado e da cidade. No entanto, podemos dar uma ideia geral de qual é o pagamento por hora para cada posição.

associado de estocagem (por hora)

como associado de estocagem na Kroger, você estará fazendo algo entre o salário mínimo e US $15 por hora. Se você estiver entrando no nível de entrada sem qualquer experiência anterior, provavelmente estará na extremidade inferior do intervalo.

a taxa horária média para um associado de meia Kroger é de $9.

Fresh Associate (por hora)

a taxa de pagamento para fresh associates está entre o salário mínimo e US $15 por hora. Se você não tiver nenhuma experiência de trabalho anterior, é provável que esteja na extremidade inferior do intervalo. Mas, se você tiver algum histórico de trabalho, poderá negociar uma taxa mais alta.

o salário médio por hora para um novo associado é de US $ 9.

Funcionário de cortesia (por hora)

a faixa de pagamento para funcionários de cortesia na Kroger é entre o salário mínimo e US $13 por hora. Esta é uma posição de nível de entrada, então você provavelmente começará mais perto do salário mínimo.

a taxa horária média para um funcionário de cortesia é de US $ 8 por hora.

quanta experiência você precisa para trabalhar na Kroger?

Kroger é uma empresa amigável de nível básico, para que você possa se candidatar a uma posição sem qualquer experiência e ser contratado. No entanto, se você tiver alguma experiência de trabalho, pode obter uma taxa de pagamento por hora mais alta e movê-lo mais rapidamente para cargos de supervisão e gerenciamento.

o que você deve usar para uma entrevista de emprego na Kroger?

Kroger é uma grande rede de Supermercados, então quando você aparecer para sua entrevista, você vai querer se vestir com roupas casuais de negócios. Considere algo como uma camisa abotoada com calças bonitas e sapatos de vestir. Você não quer aparecer muito casual em uma camiseta e jeans.

perguntas da entrevista de Kroger

as possíveis perguntas em uma entrevista de emprego são infinitas, e sempre depende do entrevistador. Mas, existem algumas perguntas comuns que eles costumam fazer.

na Kroger, você pode fazer parte de uma entrevista em grupo ou obter uma entrevista individual com um gerente. Aqui estão algumas perguntas que eles são conhecidos por fazer durante as entrevistas.

que experiência de trabalho você tem e que horas você está disponível?

por que eles estão perguntando?

esta é uma pergunta básica que você encontrará em quase todas as entrevistas de emprego para uma posição horária no varejo. Eles fazem essa pergunta porque querem saber sobre seu histórico de trabalho e se sua disponibilidade corresponde às necessidades de agendamento.

Qual é a resposta ideal?

o entrevistador quer ouvir que você pode trabalhar um horário flexível que incluirá noites e fins de semana. Se você tem outras obrigações, como atividades escolares ou extracurriculares que afetam sua disponibilidade, definitivamente informe-as.

quanto à sua experiência de trabalho, seja honesto. Se o Kroger fosse o teu primeiro emprego, tudo bem. Se você tem experiência de trabalho anterior, esteja preparado para compartilhar onde trabalhou, quanto tempo trabalhou lá, quais eram suas responsabilidades e por que saiu.

Conte – me sobre uma vez que você fez um cliente feliz.

por que eles estão perguntando?

se você tiver alguma experiência de trabalho anterior no atendimento ao cliente (restaurante ou varejo), eles poderiam fazer essa pergunta. O atendimento ao cliente é a parte mais importante do trabalho, então eles querem saber exemplos de como você deu um bom atendimento ao cliente no passado.

Qual é a resposta ideal?

a honestidade é a resposta ideal. Não inventes nada. Esteja preparado com um exemplo pessoal de atendimento ao cliente que foi acima e além. Se você não tem um exemplo específico, você pode girar sua resposta dizendo que você dá a cada cliente serviço amigável e eficiente, e todos os seus clientes estão felizes.

o que você pode oferecer a esta empresa?

por que eles estão perguntando?

se um gerente fizer essa pergunta, ele está tentando fazer você se vender. Eles estão querendo descobrir o quão bem você pode se comunicar, sendo positivo e profissional. Além disso, eles querem saber quais habilidades de trabalho você tem.

Qual é a resposta ideal?

Conheça seus pontos fortes. Se você fizer essa pergunta, diga a eles como você beneficiará seus negócios. Eles querem ouvir que você tem habilidades de comunicação verbal acima da média, boas habilidades matemáticas, tem um comportamento amigável e otimista e pode oferecer excelente atendimento ao cliente.

diga a eles que você é um trabalhador confiável que aparecerá para trabalhar a tempo para cada turno programado. Se você está interessado em uma carreira com a empresa, definitivamente deixe-os saber.

benefícios de trabalhar na Kroger

todos que trabalham na Kroger recebem um desconto de mercadoria. No entanto, os benefícios que eles oferecem são apenas para trabalhadores em tempo integral.

Benefícios incluem:

• férias remuneradas, férias remuneradas e licença por doença dias
• Férias
• 401K, Plano de Previdência e o Trabalhador Plano de Compra de Ações
• Saúde, Odontológico, e a Visão de Seguros
• No Local de cuidados de saúde
• Vida & Seguro de Invalidez