fui convidado para o chancellor’s scholar program e o james scholar program como estudante de negócios na uiuc. Eu li sobre os benefícios de cada programa e conversei com as pessoas sobre eles-registro prioritário (provavelmente uma das maiores vantagens), aulas de honra, viagem ao Brasil, Seminário de liderança sleeman, etc.
de qualquer pessoa que talvez tenha passado por esses ou ambos os programas ou tenha alguma visão, você acha que essas são grandes vantagens em termos de conseguir um emprego depois da faculdade ou uma oportunidade para uma entrevista? Eu meio que sinto que os empregadores, se eles estão procurando estudantes de alto desempenho, procurariam crianças com boas notas, e se eles estão olhando para a uiuc, então naturalmente eles gostariam de olhar para as crianças honors (James scholar) primeiro.
no entanto, isso mantém o peso ao comparar crianças de diferentes escolas. Estou considerando o UW madison e eles não têm um programa de honras para negócios, embora eu seja uma admissão direta em seu programa de três anos. Um empregador, se recrutando em ambas as escolas, manteria um garoto James scholar em maior consideração do que um garoto UW madison se suas notas e envolvimento fossem semelhantes?Minha opinião agora é que, como não há Programa de honras na UW madison, que o UW madison kid não seria punido por não ter um programa de honras em seu currículo e que um empregador os veria como iguais a um garoto james scholar semelhante na uiuc (se considerassem ambas as universidades da mesma forma). Por favor, deixe-me saber se a minha opinião está certa ou errada e por que, e qualquer outra visão sobre os programas e seus benefícios para os empregos sobre não estar no programa seria apreciada.
Obrigado
