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Knozen tem sido descrito como um aplicativo para classificação de seus colegas de trabalho, mas o arranque foi indo além do que, para se tornar um social mais amplo, jogo e teste de personalidade.
na verdade, se você visitar o site Knozen agora, você seria duramente pressionado para descobrir que há algo relacionado ao trabalho. Em vez disso, descreve o aplicativo como “um novo tipo de jogo onde suas opiniões importam.”
basicamente, quando você abre o aplicativo, você pode encontrar amigos (incluindo amigos do Facebook e amigos em seu catálogo de endereços do smartphone), então você é solicitado a responder a perguntas uns sobre os outros, como “Quem é mais introvertido?”e” quem provavelmente terá seu próprio canal no YouTube?”e” quem é mais um mágico?”(Estas são todas as perguntas reais do aplicativo.)
o aplicativo vem expandindo sua funcionalidade social mais recentemente com a capacidade de convidar amigos do Facebook e do seu catálogo de endereços.
então, o que alguém disso tem a ver com a classificação de colegas de trabalho? Bem, o aplicativo finalmente cria um perfil da personalidade, destacando “o que as pessoas mais gostam em você” (bem como o seu trabalho e história da educação), o que pode ser útil em um contexto de trabalho — quando eu conheci o fundador e CEO da empresa, Marc Cenedella (anteriormente, ele fundou local de trabalho TheLadders) no início deste ano, ele falou sobre como muitas empresas mudaram de um “comando e controle” estrutura e estão cada vez mais colaborativo, de modo a construir as equipes baseado em personalidade pontos fortes e fracos torna-se mais importante.
em uma troca de E-mail mais recente, perguntei se há alguma tensão entre usar Knozen em um contexto social versus local de trabalho. Cenedella respondeu:
acho que não. As pessoas estão curiosas sobre o que as torna únicas e diferentes umas das outras – seja no local de trabalho ou em círculos próximos de amigos e familiares. Criamos uma plataforma positiva e de apoio para que as pessoas descubram e compartilhem suas opiniões umas sobre as outras. Você sabe, a questão das linhas borradas entre trabalho e amigos é interessante. A abertura para todos nos permitiu nos divertir um pouco mais com as perguntas e alguns dos elementos do jogo. Não é que isso torne Knozen sem importância para o local de trabalho, por si só, mas provavelmente faz com que pareça um pouco mais como relaxamento e entretenimento do que uma ferramenta de produtividade.
Knozen não está compartilhando o número total de usuários, mas diz que 900.000 perguntas foram respondidas na plataforma, com os 10% principais dos usuários gastando uma média de 137 minutos no aplicativo em fevereiro. Os usuários estão convidando 2.2 outros usuários, em média, e como um todo, eles estão respondendo a 30.000 perguntas todos os dias.
você pode baixar o aplicativo knozen para iPhone aqui.
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